困難を乗り越え、人々の社会保障権を確保する

ティエンザン省社会保険は、2025年第2四半期の課題を議論し展開するための会議を開催しました。

2025年3月末現在、ティエンザン省全体の社会保険加入者は23万4000人で、計画の87.4％に達した（労働年齢人口の31.3％を占め、同1.3％増）。省社会保険の健康保険加入者数は157万人を超え（省人口の94.6％、同0.6％増）。

第1四半期の社会保険、健康保険、失業保険（SI）からの総収入は1兆5,230億ドンに達し、年間計画の22.3％に相当（同期間比2,060億ドン増）。特に、受給者への給付金の支払いは迅速かつ完全に行われ、支出総額は1兆780億ドンに達し、省内の数万人の生活の安定に貢献し、そのうち月々の年金と社会保険給付金の非現金による支払いは81.36％に達した。

健康保険でカバーされた健康診断と治療は88万7000件を超え、総額は3030億ドンを超えた。省社会保険も第1四半期に健康診断・治療施設に2,500億ドンを前払いした。同時に、医療施設が健康保険加入者に医療を提供できるよう、第2四半期も引き続き2,708億VNDを支給します。

ティエンザン省社会保険局長のヴォー・カイン・ビン氏は、2025年4月の会議で次のように強調しました。「組織の合理化、人員不足、政策の大幅な変更など、多くの困難に直面しながらも、業界全体が多大な努力を重ねてきました。対象者、収入、支出の開発目標はいずれもプラスレベルに達しました。社会保険加入率が31%を超え、健康保険加入率が95%近くに達しているのは、省から草の根に至るまでの一致団結した取り組みの結果です。これは、業界全体が2025年の社会保障目標を達成するための重要な基盤となります。」

ティエンザン省社会保険は、「積極的、決断力、有効」の精神に基づき、引き続き加入者、特に任意加入社会保険と家族健康保険の発展を推進していきます。人々と企業に対するサービスの質を向上させる;デジタル変革の効果的な応用。各部署における社会保険・健康保険政策の実施状況の検査を強化する。新しい法令に従って退職公務員の年金制度を見直し、速やかに解決する。人や企業の業務に影響を与えることなく、効率性と継続性を確保しながら、組織の再編を継続します。

ヴォー・カイン・ビン同志は次のように断言した。「私たちは、指導部と職員の団結、自発性、創造性の精神により、ティエンザン社会保険が今後も割り当てられた任務をうまく遂行し、省の社会保障の確保に貢献していくと信じている。」

ファム・ヴァン・ホア

出典: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202504/bhxh-tinh-tien-giang-no-luc-vuot-kho-dam-bao-quyen-loi-an-sinh-cho-nguoi-dan-1039894/