ヴィンタン4火力発電所：持続可能な開発に向けた連帯を促進

BTO-ヴィンタン4火力発電所（ヴィンタン4火力発電所）は、ヴィンタン4火力発電所のヴー・タン・ハイ所長と同工場労働組合のトラン・ゴック・フオン委員長が共同議長を務める2025年の労働者代表会議を開催した。会議には党執行委員会、労働組合執行委員会、人民監察局の同志、および部門労働組合と工場労働組合グループの代表者150人も出席した。

Báo Bình Thuận•02/04/2025

ヴィンタン4火力発電所のヴー・タン・ハイ所長は開会の辞で、「この会議は、労働者が直接民主主義を推進し、意見を表明し、提案を行い、労働者の権利、正当な利益、義務、責任に関する問題を監視する機会です。労働者会議における直接民主主義の実施を通じて、調和のとれた安定した労使関係を構築し、労働争議の予防と抑制に貢献します。法の枠組みの中で民主主義を実施し、ヴィンタン4火力発電所の持続可能な発展を目指し、工場職員の物質的・精神的な生活の向上に貢献します」と強調しました。

会議での報告によると、2024年と2025年の最初の数か月間、ヴィンタン4火力発電所は困難を克服し、発電機の安全で安定した運転を常に維持し、国の電力システムの動員要件を満たすよう努めてきました。ビンタン4・4拡張火力発電所の2024年と今年の最初の2か月間の総発電量は96億5000万kWhを超えた。上記期間中の自家消費電力率、反応係数、事故率などの技術指標は、いずれも計画を達成し、計画を上回る結果となりました。

それと同時に、生産のための原材料の供給を確保するため、ヴィンタン4火力発電所は、電力生産と発電所の定期的な修理に必要な資材を積極的に購入し、その需要に迅速に応えてきました。過去1年間で、ビンタン4火力発電所の請負業者選定作業は、ベトナム電力グループ（EVN）によって承認された金額の100％を完了しました。ユニットの入札における節約率は 10.22% です (EVN が設定した入札における節約目標 5% 以上を達成し、これをはるかに上回っています)。入札パッケージの 100% がオンラインで入札され、EVN が割り当てた目標を上回りました。請負業者の選択プロセスは透明であり、実装中に紛争や勧告が発生することはありません。

一方、ヴィンタン4火力発電所は、EVNが以前に発行した集団労働協約を直接適用し、全職員と従業員に配布した。 EVN 理事会の給与方針を完全に実施します。従業員の収入は常に保証されます。ビンタン4火力発電所は、規定に従って社会保険、健康保険、失業保険、職業災害疾病保険に加入している従業員の数も発表した。保険料の支払いのために給与を調整し、その月に速やかに工場が発行する決定に従って職務を調整し、国家の規定に従って、期限通りにすべての強制保険料を全額支払い、未払いの負債を残さない。従業員に給与を全額かつ速やかに支払うために社会保険制度を実施し、解決します。

また、同会議では、ビンタン４火力発電所労働組合のトラン・ゴック・フオン委員長が労働者会議の結果を報告した。同時に、今回の会議における部門およびワークショップの労働者からの提言は、取締役会によって徹底的に回答され、解決されました。 2025年労働代表団会議は、引き続き労働者と雇用主の間の調和のとれた労働環境を維持し、労働生産性を向上させ、持続可能な発展を確保します。ヴィンタン4火力発電所は、全従業員の総意により、今後も国家の電力システムにおける重要な役割を担い、国のエネルギー安全保障の確保に貢献していきます。この会議では、2025～2027年の任期のビンタン4火力発電所人民検査委員会を選出し、2025年のEVN労働会議に出席する代表団を選出しました。

出典: https://baobinhthuan.com.vn/nmnd-vinh-tan-4-phat-huy-doan-ket-huong-toi-phat-trien-ben-vung-129040.html