ハノイ市労働連盟が主催する2025年労働組合テトマーケットで労働者が興奮して買い物をしている

2019年6月30日、ハノイでベトナムと欧州連合（EU）は自由貿易協定（EVFTA）に署名し、ベトナムとEUの関係に新たな章が始まりました。調印式で演説したEU貿易委員のセシリア・マルムストロム氏は、協定の実施がベトナムとEU双方の消費者と企業に利益をもたらし、同時に両者間の投資促進に貢献するだろうと確信していると述べた。 EVFTAの実施から約5年が経過した現在まで、両国間のビジネス界や国民間の協力、貿易、投資連携活動が活発に行われ、実質的な成果がもたらされている。特に、ベトナムは環境、土地、労働問題における人権を保障しながら、人々を経済発展の中心に据えるという目標を常に堅持してきました。人々の生活を継続的に改善するとともに、国内の労働基準や環境基準の向上にも注力しています。ベトナム政府は、この協定における人権に関する約束は、同国が「豊かな国民、強い国、民主主義、公平、文明」という目標に向かって急速に前進する機会であると考えている。しかし、反動主義、過激主義、悪意のある組織や個人の中には、ベトナムが人権全般の保障のために行ってきた努力や成果を常に故意に否定し、特に人権問題に関連するEVFTA協定の実施におけるベトナムの公約を批判する者もいる。

例えば、2月初旬には、国際人権連盟（FIDH）、ベトナム人権委員会（VCHR）、世界カトリック連帯（CSW）、グローバル・ウィットネスの4つの団体が、ベトナム政府がEVFTA協定に違反して人権擁護活動を弾圧していると大声で非難した。この報告書は、持続可能な開発を支援する活動により、現在ベトナムで3年半から20年の懲役刑に服している、いわゆる「労働、環境、土地権利活動家」の約40件の事例について言及している。挙げられた名前の中には、ファム・チ・ドゥン、ファム・ドアン・トラン、ダン・ディン・バッハ、カン・ティ・テウの家族と2人の息子などが含まれている。 「ベトナム政府は、環境保護、労働権と土地権の侵害、インフラと投資プロジェクトの社会経済的影響について正当な懸念を表明した個人を投獄している」と、FIDHのビジネス・人権・環境部門のガエル・デュセプルクレ副部長は述べた。 VCHR会長のY・ラン・ペネロペ・フォークナー氏は、「EUはベトナムに対し、貿易協定の明白な違反について責任を問うべき時だ」と訴えた。ベトナムの人権擁護活動家たちは、政府に説明責任を求め、地域社会のために立ち上がるにあたり、安全かつ自由でなければならない。」

上で述べた4つの団体が今述べたベトナムに対する批判と非難は、新しいものではないと断言しなければならない。反動的で悪意のある組織や個人は、敵対的な態度と一方的な見解を持ち、さまざまな形の意見、公開書簡、討論、訴訟を通じて、しばしば虚偽の発言をし、ベトナムの人権保障の問題を歪曲しようとします。たとえば、2024年11月25日、テロ組織Viet TanのYouTubeチャンネルには、ベトナム政府がEVFTAでの約束を果たしていないと考え、ベトナム労働者擁護協会およびベトナム支援委員会と協力して、ベトナム政府を相手取って欧州単一入国地点メカニズムに訴訟を起こすという情報が掲載されました。苦情の内容に関して、当グループは2024年11月19日に欧州議会の管轄当局との会議に出席しました。会合で同団体はベトナムの労働者の権利について不正確な情報を提供した。

これに先立ち、2023年2月28日、欧州議会（EP）の複数の議員がワークショップを開催し、ベトナムの実際の状況を正確に反映していない情報に基づいて、多くの主観的な非難を伴うEVFTAの実施から2年以上が経過した後、人権侵害のレベルとベトナム人労働者の権利を再検討した。この会議には、テロ組織ベトタンをはじめとする多くの反動組織が参加して開催されたことは特筆に値する。そのため、この会議が敵対勢力にとって、ベトナムの自由、民主主義、人権の状況を歪曲する機会となったことは理解できる。例えば、「ベトナムの人権状況はますます悪化している」「ベトナム政府は労働者が独立した労働組合を結成することをあらゆる方法で阻止し、困難にしている」「ベトナム政府はEVFTA協定第13章に違反している」「ベトナムは人権活動家や環境保護活動家を弾圧している」などと主張し、そこからEU議員らに「ハノイ政府にもっと圧力をかけろ」と呼びかけた。昔の話に戻ると、これらの内容は、4つの人権団体が2月初旬に欧州委員会に提出した苦情の中で引き続き言及されている。

実際の観察によれば、反政府勢力が意図的に焦点を当てているいくつかの要求が浮上している。具体的には、労働者が自由に労働組合を結成する権利の要求である。人権活動家と環境保護活動家の釈放を要求する。従業員代表組織の設立の問題に関しては、労働法（2019年）第3条第3項に、「職場で従業員を代表する組織とは、団体交渉または労働法で規定されているその他の形式を通じて、労働関係における従業員の正当な権利と利益を保護することを目的として、雇用主の従業員の自発的な参加に基づいて設立された組織である」と明記されています。

同時に、労働法は第 13 章の 9 つの条項 (第 170 条から第 178 条まで) で、職場で従業員を代表する組織についても具体的に規制しています。最近、2024年11月27日、第15期国会第8回会議において、国会は労働組合法（改正）を可決しました。この法律では、労働組合機構の組織と労働組合役員の管理メカニズムに関する規則の整備など、いくつかの注目すべき新しい点が盛り込まれています。国際的統合の深化とベトナム労働組合制度外の企業における労働者組織の出現という文脈において、労働組合の財政メカニズムを完成する。このように、ベトナムは常に労働者の権利を重視しており、EVFTAやCPTPPなどの貿易協定に記載されている労働組合の義務を真剣に国内化していることがわかります。一方、反動勢力が設立を主張する「独立労働組合」は、実は「労働者保護」を名目にした反政府組織であり、労働・雇用の困難や欠陥を利用して労働者・労働者を違法行為に誘い込み、社会不安を引き起こすことが目的である。

海外の一部団体や個人が宣伝し、賞賛し、擁護している「ベトナム政府に逮捕・投獄された人権・環境活動家」と呼ばれる人物については、その本性を率直に暴露する必要がある。ベトナム社会主義共和国は人民の、人民による、人民のための社会主義法治国家であることは明白である。人権、市民的、政治的、経済的、文化的、社会的権利は、憲法と法律に従って認められ、尊重され、保護され、保証されます。ベトナムでは、人権や環境保護活動で逮捕される人はいません。法律に違反し、個人の自由を利用して国家に反対し、国の利益を侵害し、他人の権利と利益を侵害した個人のみが、法律の規定に従って処理されます。

したがって、敵対勢力が広めようとしている「人権・環境活動家」を投獄しているというベトナムの非難は、実際には犯罪者を民主主義と人権のために戦う「模範」に仕立て上げるという「ごまかし」の策略である。

例えば、ファム・チ・ドゥン事件では、2021年1月5日、ホーチミン市人民裁判所は、被告人ファム・チ・ドゥンと共犯者のグエン・トゥオン・トゥイ、レ・ヒュー・ミン・トゥアンに対し、「ベトナム社会主義共和国に反対することを目的とした情報、文書、物品の作成、保管、頒布、伝播」の罪で第一審公判を開始した。陪審員によれば、被告らの行為は社会にとって特に危険であり、国家の安全保障と社会秩序と安全を直接的に害しているという。被告らの行為は不満分子や政治的日和見主義者を助け、党と国家に対する人々の信頼を損ない、大衆の間に混乱を引き起こし、党と国家内の団結を分裂させることを目的としている。

裁判で被告らは事件記録の書類や証拠と一致する詳細を自白した。その根拠に基づき、陪審員は被告人ファム・チ・ドゥンに懲役15年の刑を言い渡した。したがって、反政府デモ参加者らが捏造したような、ファム・チ・ドゥン氏が人権活動を理由に「抑圧」されたり「沈黙させられた」という事例はまったく存在しない。この欺瞞は、ベトナムを妨害するためにあらゆる手段と策略を講じている悪意のある反動的な組織や個人の邪悪な性質を部分的に明らかにした。

近年のベトナムの力強い発展は、上記のような一方的で歪曲された、押し付けられた非難の不合理性と不条理さをさらに明らかにしました。この現実は、国民一人ひとりが、虚偽で敵対的な主張を見極めて戦うこと、未検証の情報を広めないこと、悪意ある勢力が国家と国民の利益に反する行為を誘発したり実行したりする機会を作らないことに細心の注意を払うことを要求しています。同時に、我々は党と国家の指導を固く信じ、決意を固め、手を携えて、国の発展に貢献する必要がある。

nhandan.vnによると