多くの業界で労働者の採用が増加しています。

採用需要が旺盛なセクターは、小売・貿易、不動産・建設、生産・加工・製造で、これらが採用需要全体の約60%を占めています。特に、営業・ビジネスセクターは引き続き採用需要の約20%を占め、トップを占めています。

これは、ベトナムのオンライン求人プラットフォーム（vieclam24h）が最近発表した、2025年の最初の2ヶ月間の労働市場状況に関するレポートの調査結果です。vieclam24hのレポートでは、2024年の同時期と比較して、2025年の最初の2ヶ月間の求人需要が19%増加し、前向​​きな兆候が見られました。これは、市場の発展傾向、生産と事業の拡大、そして企業の人的資源の増加を示しています。

労働市場は熟練した質の高い労働力に対する需要をまだ満たしていない。

採用需要の増加は、成長への信頼感が幾分回復したことを示していますが、特に高技能労働者を必要とする業界では、需給バランスの確保に依然として課題が残っています。評価によると、企業による採用増加は労働力供給に追いついておらず、特に労働者の求職ニーズが業界全体で均等に満たされていない状況が顕著です。Vieclam24hによると、労働市場は回復の軌道に乗っているものの、特に採用の伸びが著しい業界では、需給バランスの課題が依然として存在しています。

加工・製造業では、2024年の同時期と比較して採用数が41%増加しましたが、熟練労働者の確保に課題を抱えています。特に、繊維、履物、 ファッション業界では、採用需要が7%増加したものの、求職者数は18%減少しました。テト明けに採用需要が10%以上増加したにもかかわらず、未熟練労働者は依然として最も人材不足が深刻なグループであり、国内の採用需要全体の44%を占めています。