労働者月間には多くの実用的で有意義な活動が行われます

- 今年の労働者月間は5月1日から31日まで開催され、「新時代を迎えるベトナム労働者の先駆者」がテーマとなっています。民族解放、祖国の建設および防衛の大義における労働者階級の役割、立場および貢献を確認する活動を通じて;国家の革新、創造的な労働の事業における先駆的な力であり、国家の成長の時代という新しい時代に自信を持って突入しています。同時に、労働者が積極的に学習し、資格やスキルを向上させ、職業を変え、現代の労働動向を把握し、国際統合の状況に適応し、国の新たな発展段階に精神的に備えることを奨励します。労働者月間は労働安全衛生 (OSH) に関する行動月間と並行して行われるため、従業員と雇用主の OSH 法に対する認識と遵守を高めるための活動が連動して組織されます...

- 2025年の労働者月間に州内で行われた注目すべき活動は何ですか？

- 省内の各レベルの労働組合は、組合員と労働者の合法的かつ法的な権利と利益を代表し、配慮し、保護する組織として、組合員と労働者の利益のために、草の根を対象とした大胆で広範囲にわたる有意義で実践的な活動を数多く組織する計画を立ててきました。具体的には、4月25日に省労働連盟が内務省と連携し、スオイダウ工業団地（カムラム地区）で2025年の労働者月間および労働安全衛生行動月間の開始式を開催する予定です。 5月5日午前、省労働連盟は4月2日広場（ニャチャン市）で5月旗掲揚式を開催し、500人以上の代表者が参加した。

それに伴い、省労働連合会は「5月に省人民委員会委員長と労働者との会合と対話」プログラムを開催します。各レベルの労働組合は「創造的な労働者、自信を持って新時代へ」プログラムを組織し、組合員と労働者の学習とスキル向上を促進し動員します。同時に、模倣運動を展開し、組合員と労働者に革新を奨励し、多くのイニシアチブを持ち、技術を改善し、現代のテクノロジーを生産に適用します。生産プロセスを革新するためのアイデア、イニシアチブ、技術的ソリューションを提案するコンテストを開催します。これにより、労働と生産の成果、多くのイニシアチブ、創造性、熟練労働者のコンテストでの高い業績を持つ労働者を表彰します。

勤務時間中のカインホア国営一人有限責任会社の労働者たち。

今年も「労働者に感謝」プログラムは拡大を続け、党委員会、当局、国会議員、人民評議会議員、雇用者などのリーダーが労働者を訪問し、激励し、贈り物を贈りました。会社のリーダーたちが従業員への感謝の気持ちを表すために、いつもよりおいしい「労働組合の食事」を企画することを提案します。これを通じて道労働総連合会は労働災害や職業病に罹患したり困難な状況にある組合員や労働者に1,500点の贈り物を贈呈する。同時に、各レベルの労働組合は、困難を乗り越えるために努力し、模範的な働きをし、長年勤続している労働者を思いやり、支援し、感謝する活動を組織します。ツアー、休暇、従業員の家族との会合を企画します。各レベルの労働組合も、組合員の育成、草の根労働組合の設立、労働者である党員の紹介と育成を目的としたピーク月間を組織しています。同時に、労働、生産、組合活動における中核組合員と典型的な先進事例を審査、発掘、育成し、選抜して党委員会に紹介し、研修と入党の検討を行う。さらに、労働組合レベルでは対話と団体交渉を重視し、労働時間や労働安全衛生に重点を置いています。労働安全衛生活動における模倣運動を促進し、大衆運動の有効性を高める。監視活動を強化し、労働安全衛生に関する検査および検査を調整します。

- 労働者月間を広く効果的にするために、あらゆるレベルの労働組合はどのような問題に重点を置くべきでしょうか?

- 各級労働連合会が発表した計画に基づき、各級労働組合は、2025年の労働者月間と労働安全衛生行動月間の活動を自主的に組織する計画を、同級の党委員会と当局に報告し、提案し、実用性、有効性、強力な普及を確保する。同時に、州労働連盟が主催する活動にも積極的に参加します。草の根レベルの直接上位労働組合は、あらゆる種類の企業の草の根労働組合の 70% 以上が労働者月間および労働安全衛生行動月間に呼応する活動を少なくとも 1 つ行うよう指示します。行政機関および公共サービス部門の草の根労働組合の50％以上が、労働者月間および労働安全衛生行動月間に呼応する適切な活動を少なくとも1つ実施している。対応活動は、実践的、効果的、焦点が絞られ、地域、単位、企業の労働および生産条件に適合する必要があり、あらゆるレベル、部門、組織、メディア機関、企業、労働組合員、労働者の参加と調整が必要です。

労働者月間には多くの実用的で有意義な活動が行われます

それと同時に、各レベルの労働組合は積極的に機関、団体、企業と連携し、従業員の文化、芸術、体育、スポーツ、観光、ピクニック、休暇、定期健康診断などを企画する必要がある。労働災害や職業病に罹患した組合員を訪問し、困難を乗り越えられるよう支援する。組織改革後、労働安全衛生に関して国家管理機関と積極的に連携し、労働組合レベルと国家管理機関の間に緊密な関係を構築します。組織活動は、労働者の仕事、生活、問題に対して、社会全体、特に雇用主やあらゆるレベルの当局から強い広がりと注目を集めなければなりません...

ありがとう！

ヴァン・ジャン（実装）

出典: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202504/nhieu-hoat-dong-thiet-thuc-y-nghia-trong-thang-cong-nhan-3b14718/