(ダン・トリ) - SJCの金の指輪1タエルの購入価格は現在900万VND未満です。過去9か月間、銀行の中には従業員に月平均4,800万ドン(月に5タエル以上の金を購入するのと同等)の収入を支払っているところもある。
これまでに、一連の銀行が2024年第3四半期の財務報告を発表している。興味深い情報の一つは、この業界の従業員の給与と平均収入です。
財務報告によると、最も高い利益を上げている銀行が必ずしも従業員に最も高い給与を支払っているわけではない。
今四半期の利益チャートでトップに立ったのは引き続きベトコムバンクだ。続いて、Techcombank、BIDV、MB、VietinBank、ACBなどが続きます。
しかし、財務報告書の情報を見ると、テクコムバンクの従業員は過去9か月間の収入において銀行業界トップクラスです。
具体的には、今年の最初の3四半期にこの銀行の従業員一人当たりの平均収入は月額4100万ドンで、前年同期より300万ドン増加しました。手当やその他の収入を含めると、この銀行で働く従業員の過去9か月間の平均収入は月額4,800万ドンに達し、銀行システム内で最高となった。
9月末現在、テクコムバンクの従業員総数は10,696人となっている。この銀行は従業員への給与と手当の支払いに約4兆7000億ベトナムドンを費やした。
SJCの金の指輪1タエルの購入価格は現在900万VND未満です。つまり、ここの従業員の月給で5タエルの金が買えることになります。
MBは平均従業員収入が月額4,730万VNDで第2位となった。 9月30日現在、MBの従業員数は11,534人だった。同銀行は従業員の給与、手当、福利厚生に4兆9,100億ベトナムドンを費やした。
続いてビッグ4グループ(州資本が最も大きい4つの銀行)の銀行。 VietinBank は 1 人あたり月額 4,240 万 VND を支払っており、これは前年同期に比べて 900 万 VND の増加です。 BIDVも1人当たり月額最大4100万VNDを支払いますが、これも900万VNDの増加となります。
ベトコムバンクの従業員の平均収入は1人当たり月額4,050万ドンで、前四半期比250万ドン増、前年同期比350万ドン増となっている。この銀行は、9か月間の利益が31兆5000億ベトナムドンを超え、トップの座を占めています。
従業員に4000万VND以上を支払っている他の銀行としては、ACBやHDBankなどがあります。
具体的には、ACBの第3四半期財務報告書によると、9月30日時点で親銀行の従業員数は12,683人でした。銀行は従業員の経費の支払いに4兆7,100億ベトナムドンを割り当てた。この民間銀行の従業員の平均収入は月額4,120万VNDに相当します。
9月末現在、HDバンクの従業員数は合計10,302人となっている。従業員の平均収入は月額4,000万VNDです。
残りの銀行では、銀行員の収入は1人当たり月額4,000万ドンを下回ったが、前年同期比ではいずれも100万~300万ドンの増加を記録した。
銀行では職位に応じて給与やボーナス制度が異なります(写真:ティエン・トゥアン)。
対照的に、LP銀行の従業員は平均従業員収入が1人当たり月額2,230万ドンとなり、同時期に比べて190万ドン減少した。
また、VIBでは、この銀行の従業員の平均収入(手当やその他の収入を含む)は9か月間で月額3,140万VNDで、前年同期と比べて約100万VND減少しています。
ただし、上記の数字は給与や手当などから得た平均収入に関する統計であることに留意する必要があります。銀行では役職に応じて給与やボーナスの制度が異なり、大きな差があることがよくあります。
その理由は、銀行では通常、勤続年数、目標達成レベル、銀行内の部門間、さらには業務活動間の特性、各支店の全体的な業績に基づいて給与が支払われるためです...
さらに、多くの銀行では、給与やボーナスに加え、証券取引所の株価よりもはるかに安い価格で従業員向けの優先株を追加発行することになるだろう...
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出典: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/nhan-vien-ngan-hang-co-thu-nhap-mot-thang-mua-duoc-5-chi-vang-20241105013358297.htm
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