(ダン・トリ) - SJCの金の指輪1タエルの購入価格は現在900万ドン未満です。過去9か月間、銀行によっては従業員に月平均4,800万ドン(毎月5タエル以上の金を購入するのと同等)を支払っているところもある。
これまでに、一連の銀行が2024年第3四半期の財務報告を発表しています。興味深い情報の一つは、この業界の従業員の給与と平均収入です。
財務報告によると、最も高い利益を上げている銀行が必ずしも従業員に最も高い給料を支払っているわけではない。
今四半期の利益チャートでトップを占めるのは引き続きベトコムバンクだ。続いて、Techcombank、BIDV、MB、VietinBank、ACBなどが続きます...
しかし、財務報告書の情報を見てみると、テクコムバンクの従業員は過去9か月間で銀行業界の収入においてトップクラスです。
具体的には、今年最初の3四半期にこの銀行の従業員1人当たりの平均収入は月額4,100万ドンで、昨年の同時期より300万ドン増加しました。手当やその他の収入を含めると、この銀行に勤務する従業員の過去9か月間の平均収入は月額4,800万ドンに達し、銀行システム内で最高額となった。
9月末現在、テクコムバンクの従業員総数は10,696人であった。この銀行は従業員への給与と手当の支払いに約4兆7000億ドンを費やした。
SJCの金の指輪1タエルの購入価格は現在900万VND未満です。つまり、ここの従業員の月給で5タエルの金が買えることになる。
MBは平均従業員収入が月額4,730万VNDで第2位となった。 9月30日現在、MBの従業員数は11,534人だった。同銀行は従業員の給与、手当、福利厚生に4兆9,100億ドンを費やした。
続いてビッグ4グループ(州資本が最も大きい4つの銀行)の銀行。 VietinBank は 1 人当たり月額 4,240 万 VND を支払っており、昨年の同時期と比べて 900 万 VND 増加しています。 BIDVはまた、1人当たり月額最大4100万VNDを支払いますが、これも900万VNDの増加となります。
ベトコムバンクの従業員の平均収入は1人当たり月額4,050万ドンで、前四半期に比べて250万ドン、昨年の同時期に比べて350万ドン増加している。この銀行は、9か月間の利益が31兆5000億ドンを超え、トップの成績を収めています。
従業員に4000万VND以上を支払っている他の銀行には、ACBやHDBankなどがあります。
具体的には、ACBでは第3四半期の財務報告により、9月30日時点で親銀行の従業員数は12,683人となっている。銀行は従業員の経費の支払いに4兆7,100億ドンを割り当てた。この民間銀行従業員の平均収入は月額4,120万VNDに相当します。
9月末現在、HDバンクの従業員数は合計10,302人となっている。従業員の平均収入は月額4,000万VNDです。
残りの銀行では、銀行員の収入は1人当たり月額4,000万ドンを下回ったが、前年同期と比較すると、いずれも100万~300万ドンの増加を記録した。
銀行では役職に応じて給与やボーナス制度が異なります(写真:ティエン・トゥアン)。
一方、LP銀行の従業員は収入が減少し、平均従業員収入は1人当たり月額2,230万ドンとなり、同時期に比べて190万ドン減少した。
また、VIBでは、この銀行の従業員の平均収入(手当やその他の収入を含む)は9か月間で月額3,140万VNDとなり、昨年の同時期と比べて約100万VND減少した。
ただし、上記の数字は給与や手当などから得た平均収入に関する統計であることに留意する必要があります。役職に応じて、銀行の給与およびボーナス制度は異なり、大きな差があることがよくあります。
その理由は、銀行では通常、勤続年数、目標達成度、銀行内の部署間、さらには業務活動間の特性、各支店の全体的な業績に基づいて給与が支払われるためです...
さらに、多くの銀行は、給与やボーナスに加え、証券取引所の株価よりもはるかに安い価格で従業員向けの優先株を追加発行するだろう...
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出典: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/nhan-vien-ngan-hang-co-thu-nhap-mot-thang-mua-duoc-5-chi-vang-20241105013358297.htm
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