
第13期党中央委員会第11回会議が今朝(4月10日)、正式に開会され、2つの主要な問題群に焦点を当て、15の内容について意見が述べられた。
政治体制の再編を継続する問題群とともに、第14回党大会と2026~2031年任期の第16期国会および各級人民評議会代表の選挙に向けた準備を継続する問題群は、今回中央委員会で検討・決定された重要な問題群である。
ト・ラム書記長は、第10回中央会議以来、政治局は文書と人事という2つの問題群に焦点を当てて、第14回全国党大会の組織準備を断固として緊急に指揮し続けてきたと述べた。
文書に関しては、政治局は草の根レベルの大会に意見を求めるために4つの文書の要約草案を送付するとともに、特に国家の発展にとって重要な革命政策や決定など、多くの新しい事項の追加と更新を指示した。
政治レポートは「道を照らすたいまつ」であり、他のレポートは「行動マニュアル」であるというモットーに従い、文書の内容と提示には、その文書性、科学的、実用的、実行可能、実現可能、かつ目的に沿った性質を確保するために多くの改善が加えられました。
文書の一貫した内容は、社会主義の道への揺るぎない遵守を示している。 「人民のニーズをますますよく満たす」という主要目標をしっかりと守り、安定と発展の弁証法的な関係を適切に解決する。国の2つの100年目標を実現することを決意した。
ト・ラム事務総長は、これらは非常に高い目標であり、達成に向けて努力するのは非常に難しいと述べた。 2025年以降、私たちはこの目標を実現するための基盤を作るために多くの作業を実行する必要がありました。政治局と事務局は、組織構造の革命とあらゆるレベルの行政単位の再編、そして「世界貿易戦争」の状況下で、2025年に8%以上のGDP成長率目標とその後数年間の継続的な2桁成長を達成するための提言と解決策を熱心に聞きたいと考えています。この内容で最も重要なことは、設定された目標を達成するために、各地域、各省庁、各分野の同志たちが自らの内部資源から「今すぐに何をなすべきか」を見つけ出すことである。
人事については、第14回大会の目標とビジョンを実現するための「鍵」となる課題です。タスク要件が高ければ高いほど、より高いレベルのスタッフ、特に戦略レベルのスタッフが必要になります。人事活動は早期に準備する必要があり、第 14 回大会まで引き続き補充と充実が図られることになります。
政治局は、新しい組織モデルの構造に従って、第14期中央執行委員会の人事活動方針の草案の検討と補足を指示しました。戦略レベルのスタッフ計画を補足するための中央委員会の提案を検討する。第14回全国党大会に向けて、各レベルの党大会の組織に関する政治局指令35の一部の内容に対する修正案および補足案。
これらの重要な任務はすべて、各レベルの党大会を成功裏に開催し、計画通り2026年第一四半期に第14回党大会を開催するという目標に向けられています。
同時に、政治局は第14期全国代表大会の決議を直ちに実現するため、中央委員会に「2026~2031年任期の第16期国会と各級人民評議会の代表選挙の方向付け」プロジェクトを提出し、選挙を早期に実施し、国会と人民評議会の改革、革新、効率性の向上を図り、人民による国家の事柄の掌握を全面的に促進するという方針を示した。
ト・ラム書記長は、これらは新たな時期における国家の発展にとって非常に戦略的かつ重要な問題であると強調し、中央委員会メンバーに文書を注意深く検討し、各テーマの重要な内容について意見を述べるよう求めた。これらの文書は、あらゆるレベルの党大会を成功裏に組織するための指導と指揮の基礎と「羅針盤」となるでしょう。第14回全国党大会、ならびに2026~2031年の任期における第16期国会および各級人民評議会の代表者の選挙。
出典: https://baobackan.vn/nhan-su-la-van-de-then-chot-cua-then-chot-phai-duoc-chuan-bi-tu-som-post70123.html
コメント (0)