関税総局は、公務遂行における規律と行政規律を強化し、関税部門における専門的、文明的かつ現代的な労働環境の構築に貢献することを目的とした指令第5269/CT-TCHQ号を2024年10月30日付で発行しました。

指令では、近年、規律、行政規律、公共倫理、職場文化の改善に関する党、国家、財務省の指令の実施が良い成果をもたらしていると述べられている。税関職員は職務に対する意識と責任感が高まり、社会における業界の評判とイメージの向上に貢献しています。しかしながら、業務を遂行する過程では、場所や時期によっては依然として制限や違反が存在し、税関の国家管理の有効性に影響を及ぼしています。
その現実に直面して、 関税総局 これらの制約を克服するために指令5269/CT-TCHQを発行することを決定し、同時に税関総局の傘下および直属の部門に行政規律の内容を厳格に実施し、専門的かつ技術的な業務を遂行し、倹約を実践し、業界内外の部門間の連携を強化することを求めました。
したがって、税関総局長は、公務員の公共倫理の実践に対する認識、責任、自己規律を高めるために、党、国家、財務省、税関総局の規律、行政規律、公共倫理に関する決議、指示、規則を各部署に広め、徹底的に理解するよう要請した。ユニットリーダーは、実際の要件と一致していることを確認し、停滞や責任の欠如を回避するために、作業規則を確認して完成させる必要があります。
さらに、関税総局長は各部署に対し、特に機密性が高く重要な部署や役職において、公務員の管理、検査、監督の質を高めるよう要請した。違反行為への対応は、禁止事項や例外を設けず、厳正に行う必要があります。違反が発生した場合、特に違反件数が多い部署や欠点や限界を積極的に克服していない部署では、部署長と副部署長の責任も考慮されます。
専門的な業務に関しては、関税総局長は各部署に対し、主要な業務プログラムを厳密に遵守し、割り当てられた任務を完全かつタイムリーに遂行するよう要請した。公務員は専門的なプロセスと手順を厳格に遵守し、正確性、適時性、効率性を確保する必要があります。権力を濫用して国民や企業に迷惑をかけたり、業務プロセスを不法に妨害する行為は絶対に禁止します。各部の責任者は、法的規制や職業倫理の実施状況を検査・監督し、公務員の悪質行為や腐敗行為と闘う責任を負わなければなりません。
関税総局長はまた、特に専門職の仕事において情報技術がますます重要な役割を果たす状況において、公務員の専門的資格を育成、訓練し、向上させる必要性を強調した。公務員は、ますます高くなる職務要件を満たすために、積極的に調査を行い、専門知識を更新し、研修コースに積極的に参加する必要があります。
管理用 公共資産に関しては、関税総局長は各部署に対し、資産と特殊設備の適切かつ効果的な使用を確保するよう要求します。公共資産を無駄に使用したり、十分に活用しなかったりすることなく、その寿命を延ばすためには、定期的な保存と維持管理に留意する必要があります。公共財産の不正使用や浪費行為には厳正に対処します。
業界内外の部門間の連携については、関税総局長から業務の柔軟性と円滑性を高めるよう要請があった。その 行政手続き 調整を妨げる時代遅れのプロセスを排除するために見直す必要があります。特に、ユニット間の情報とデータの交換は、作業の一貫性と効率性を確保しながら、迅速、正確、安全に行う必要があります。
関税総局はまた、国民や企業に最大限の貢献をするために、各部署が外部機関と積極的に連携し、重要な業務を効果的に遂行することを奨励しています。
ソース
コメント (0)