8月28日、ハノイで中央宣伝部がジャーナリズム・コミュニケーションアカデミーおよび国家政治出版社と連携し、「新時代の発展ニーズを満たすベトナム出版活動の人材育成の質の向上」をテーマとした全国科学会議を開催した。
ワークショップで講演したジャーナリズム・コミュニケーションアカデミーのディレクター、ファム・ミン・ソン准教授は、これは非常に有意義な科学的活動であり、指令第42-CT/TW号の20年間の実施を総括し、近年の出版業界の人材育成の現状を評価することに貢献するものであると述べた。
同時に、これは、次の期間の発展の要求を満たすためにベトナムの出版活動の人材育成の質を継続的に向上させるために、部門、省庁、支部、訓練機関、出版機関の指導者、科学者、専門家が研究、議論し、方向性、課題、解決策、党と国家への提言を提案する機会でもあります。
ファム・ミン・ソン准教授はまた、ジャーナリズム・コミュニケーションアカデミーは現在、出版研修活動において、研修成果の質がまだ不均一であるなど、多くの共通の課題に直面していると述べた。教員、施設、技術の面での研修資源の不足による圧力。理論的な研究と実践的な要約の出版はまだ遅く、実際の状況に追いついていません...
ワークショップではこの問題について共有し、ハノイ文化大学の大学評議会議長であるド・ティ・クエン准教授は、ベトナムの出版活動における人材育成の質を向上させるためのいくつかの解決策を提案しました。
まず、教員の研修と育成に重点を置く必要があります。次に、研修施設と研修製品を使用する機関や企業を連携させ、地域および世界において、研修全般、特に研修分野における教員の研修と資質向上に関して国際協力を行う必要があります。
3つ目は、研修の形式からプログラム内容、各教科の内容までを革新することです。 4番目に、研修業務に役立つ学習教材(教科書、モノグラフ、参考文献など)のシステムを強化する」とクイエン准教授は強調した。
ワークショップでの共有、MSc。情報通信省出版・印刷・流通局のファム・トゥアン・ヴー副局長も、新たな時代における出版・印刷・流通業界の人材育成の重要性を強調した。
「現実は、人材、つまり知識豊富で創造力に富み、熱意があり、献身的で責任感のある人々のチームこそが、競争での成否、そして出版社、流通部門、印刷会社の発展過程におけるビジョンとミッションの実現を決定づける最も貴重で重要な資産であることを証明しています」とマスター・ヴーは述べた。
情報通信出版社のディレクター兼編集長であるトラン・チ・ダット博士は、2021年から2025年にかけて出版、印刷、出版物の流通分野の発展を促進する戦略を成功させるには、出版活動を徐々にデジタル化していく必要があると述べた。出版社や書籍流通会社には、デジタル変革の実践の要件と要求を満たす有能な人材のチームが必要です。
トラン・チ・ダット博士はまた、今日のベトナムの出版活動のデジタル変革の要件を満たす人材育成を促進するための多くの解決策を提案しました。特に、研修機関がデジタル変革に対する意識を高め、学校のリーダーシップチーム、スタッフ、講師のテクノロジー適用に関するスキルと専門知識を育成・向上させる必要性を強調しています。
同時に、出版・流通系の研修機関において、デジタル大学・デジタル職業センターやデジタル研修センターの制度を早急に構築・発展させる必要がある。
[広告2]
出典: https://laodong.vn/giao-duc/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-cho-hoat-dong-xuat-ban-1386026.ldo
コメント (0)