セミナーでは、若手将校らが科学研究活動における困難や障害について発言した。そこから、私は特に自分の研究の質を向上させる力とインスピレーションを得て、アカデミーの若者の間で科学全般の質の向上に貢献したいと考えています。
議論に出席し、議論を主導したのは、アカデミーの副政治委員であるグエン・ヴァン・ナム大佐などの同志たちであった。軍青年部の副部長トラン・フー・ズン中佐、機能機関、および軍医学校傘下の部隊で学び、働いている266人の若い将校と兵士。
セミナーでは、若い幹部や役員に影響を及ぼす利点と欠点に焦点が当てられました。若い将校や幹部が職務中に抱いた考え、願望、願い。アカデミーのあらゆるレベルにおけるリーダーシップと指揮業務。若い幹部と役員の任務と、サイバースペースにおける思想とライフスタイルの「自己進化」と「自己変革」を防止し、それに対抗する任務を完了した結果。
セミナーで講演したグエン・ヴァン・ナム大佐は、若い将校たちの発表を高く評価し、若い将校と幹部が大胆に特徴を評価したとコメントした。近年の若い幹部や将校の利点と困難、特に長所、限界、短所、原因、責任、そして今日の若い将校の世話、育成、養育における欠点を指摘します。特に貢献と楽しみの関係に焦点を当てます。現在の若い幹部と将校の党、国家、軍隊、アカデミーに対する責任と義務。
新たな状況における祖国の建設と防衛の要求と任務に応えるため、今後、軍事医学アカデミーの若い幹部と将校のチームを構築する。社会生活の多面的な影響と若い将校の現状に関して、グエン・ヴァン・ナム大佐は、若い将校が自らの責任を明確に定義し、国、陸軍、士官学校、所属部隊の状況、課題、困難を正しく理解する必要があると要請した。政治意識と総合的な知識を向上させるために積極的に学習と研究を行う。作業方法とスタイルを実践する。アカデミーの若い士官と士官全員が真に輝かしい模範となるよう努めます。
「特に若い将校たちは部隊に愛着を持ち、部隊を本当に故郷のように、戦友やチームメイトを親戚のように思う必要がある。仕事と生活における連帯、結束、相互支援、援助を構築する。 「上司と部下の関係、戦友とチームメイトの関係、国民や家庭との関係を調和的に適切に解決する」と軍事医学アカデミー副委員は強調した。
セミナーで意見を述べた第103軍病院（軍事医学アカデミー）神経科に勤務するトラン・ミン・アン中尉は、これは専門職の任務遂行の効率性を高めるために、若い将校や士官があらゆるレベルの指導者に考えや願望を表明するフォーラムであり、また、各若い将校が専門的な仕事だけでなく職場環境においても自分自身を向上させることができるように、良い貴重な経験を共有する場でもあると述べた。
ニュースと写真: TUAN SON
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