バトゥオック地区青年連合の活動の質の向上

バトゥオック地区青年連合は、コー・ルンコミューンの恵まれない学生たちに贈り物を贈呈するために協力した。 （写真：ゴック・ティエン）

したがって、地区内の各レベルの青年連合支部は常に団結して努力し、青年連合と青年運動の活動を推進しています。連合の活動のいくつかの側面には前向きな変化が見られます。宣伝と教育活動はイノベーションに投資されます。青年連合メンバー間の思想情勢と社会世論を把握する活動が強化された。学習と経済発展に関する活動の支援に興味があります。基本的なコンサルティング、調整、ディレクション業務が革新され、徐々に効率化が推進されています...

バトゥオック地区のホーチミン共産青年連合には、21 の町村連合、6 つの関連連合、4 つの高校連合があります。名簿に基づいて管理されている組合員総数は4,327人で、そのうち正組合員は3,115人で72％を占めている。

革命的な理想と強い政治的意志を持ったバトゥオックの若者の世代を育成すること。今後、知性、体力、技能の面で健全かつ総合的、調和的に発展し、強力な青年連合組織を構築し強化するために、バトゥオック地区の各レベルの青年連合支部は、以下の解決策を同時に実施する必要があります。

まず、組合員と若者に対する宣伝と教育活動の質を革新し、向上させます。

革命的理想と政治的資質に関する教育：学習方法を革新し、党と青年連合の政策と決議、および幹部と青年組合員に対する国家の法的政策を徹底的に理解する。テスト、学習成果の評価、徹底的な理解に重点を置きます。経済、政治、社会問題に関する公式情報を定期的に提供する。特にインターネット上での敵対勢力の歪曲された、虚偽の、挑発的な主張と戦い、反論するためのツール。

道徳教育と文化的な生活様式: 幹部、組合員、若者を組織してホー・チ・ミンの思想、道徳、生活様式を学び、それに従うよう創造的かつ実践的に努める。 「新時代のバトゥオック青年の美しいイメージの構築」キャンペーンを具体化するために、各組合員および青年グループに関連付けられたモデルの標準化を継続します。組合員と若者が伝統的な文化的価値の継承と保存に参加するモデルを維持し、発展させる。文明的で文化的なライフスタイルを構築する。毎年、各組合拠点では組合員と若者を動員し、「文明的で経済的な結婚式」のモデルを少なくとも1つ実施しています。

歴史的伝統を教育し、愛国心と国民的誇りを高める: あらゆるレベルでベトナムの歴史を学ぶための多様な形式のコンテストを開催します。歴史文化遺物の源泉、史跡への旅、記念講演、テーマ別活動、感謝活動、保護、修復、価値の宣伝に関するプログラムを企画する。毎年7月27日に英雄的な殉教者を称えるキャンドル点灯式を開催します。地元や国の歴史・文化遺跡、特にハコンタイ寺院、ディウ石屋根遺跡、コーロン寺院、ヴァンニョ村の魚の洞窟などを紹介し、宣伝する若者のモデルを維持、拡大します。

第二に、革命的な行動運動を実行する上での若者の先駆的、自発的、創造的な役割を継続的に促進します。

青年ボランティア運動：新農村、先進新農村、模範新農村、文明都市の建設にボランティアとして参加する。環境保護と気候変動への対応にボランティアとして参加する。地域社会生活のためのボランティア活動 社会生活のニーズに合わせてボランティアプログラムや活動の内容を多様化します。差し迫った問題、新たに発生した問題、社会保障活動の解決に参加し、コミュニティの発展に参加します。脆弱な若者を支援する。孤独な高齢者;学校教育、地域医療、食品の安全と衛生の確保を支援する。特にボランティア活動のピーク時には、居住地域の子どもたちの保護、世話、教育を目的とした組織活動の形態を多様化します。

創造的若者運動: 環境、交通、教育、都市管理、行政改革、社会悪の防止の分野で応用性の高い解決策を模索するために、創造的なアイデアのコンテストに参加してもらうよう若者を宣伝し、動員します。デジタル技術とデジタル変革に関するクラブ、競技会、フェスティバル、チームおよびグループ活動を開発します。デジタル技術の実践活動を組織する。 10代の若者向けのデジタルスキル、セキュリティスキル、ネットワークの安全性に関する宣伝、普及。各対象グループに対して、若者のアイデアや取り組みの実現を支援するために、積極的かつ粘り強くアドバイスや解決策の提案を行います。

祖国を守る青年運動：新たな状況における祖国防衛戦略の実施に参加する。居住地域の安全と秩序の確保に参加する。軍隊の若者が熱心に訓練し、努力し、模範となり、先頭に立って、祖国を守り、国家の安全、秩序、社会の安全を維持する任務を遂行する中核となるよう奨励する。自然災害や疫病の影響を防ぎ、克服することに参加する。革命的でエリートであり、徐々に近代化していく人民の軍隊の建設に参加します。

第三に、若者を支援するプログラムを効果的に実施します。

若者の学習支援：若者の勤勉さと自学自習の精神を育む活動：「生涯学習」運動を継続的に実施し、組合員と若者が自学自習し、政治理論と専門的資質を向上させ、新しい知識を獲得するよう奨励し、動機づけます。若者の間で読書文化を構築し、促進する。学校における若者の支援活動：「3人の優秀な生徒」賞を組織し、賞の後に典型的な事例を結び付けて促進するためのソリューションを実行します。学生、大学生、若い教師である組合員が「幸せな学校」づくりに参加する役割を促進する活動を組織します。 「学生の就学支援」、学習の奨励、才能の育成、困難な状況にある学生を支援するための奨学金の授与などの活動にリソースを動員します。中退した生徒や中退の恐れがある生徒を復学させる。識字率の向上と教育の普及に向けた活動に積極的に参加する。

若者の起業やキャリアの確立を支援する：若者の経済発展を支援するにあたって：協同組合や協同組合など、若者を経済発展に結びつけるモデルを確立、維持、複製する。クラブ; 「スタートアップのための先駆的青年連合書記」モデル...製品出力をつなげながら、「One Commune One Product - OCOP」プログラムを効果的に実施するために積極的に調整し、参加します。若者の起業やスタートアップ製品の紹介と展示を定期的に開催する。職業訓練やキャリア開発において優れた業績を挙げた若者を表彰し、報奨する。地区社会政策銀行と連携し、若者が若者の起業資金源にアクセスし、効果的に促進できるよう支援する。雇用の問題を解決し、経済を発展させ、合法的に豊かになる。青年連合で新たな青麻栽培面積の拡大という目標に挑戦するために登録してください。

革新的なスタートアップに取り組む若者の支援：上級青年組合が主催する「スタートアップアイデア」コンテストに若い組合員を動員し、参加を支援します。若手起業家や企業と国家管理機関との間の政策対話活動を定期的に組織する。

キャリア カウンセリングと職業紹介: 高校生に重点を置いたキャリア カウンセリングとオリエンテーション活動において、情報技術 (Web サイト、ソフトウェア、ソーシャル ネットワーク) の活用を革新し、強化します。入学・進路カウンセリング日の質の向上。キャリアカウンセリング労働市場情報各青少年グループに適した活動、職業訓練、補足スキルを支援し、若者の雇用の発見と創出能力を向上させます。

青少年が生活技能を実践・開発し、心身の文化生活を向上させることを支援します。各地域、単位、各青少年グループの状況に合わせて技能訓練の内容と形式を革新します。クラブ、チーム、練習グループを通じて若者の社会的スキルを練習できる環境を作り続けます。コンテストやパフォーマンス活動。ライフスキル教育に関わる教育の質の向上を目的とした体験型・課外教育プログラム。

各青少年グループに適した文化、芸術、スポーツ活動を定期的に企画し、新しく健全な娯楽の創造における青少年の創造性を促進し、国や地域の文化的価値を保存および促進します。若者の心身の健康の向上を支援するためのインフラと制度の構築に投資します。幸せな家庭を築き、若い家族のために子供を育てるためのスキルを交換、共有、育成するための活動を企画する。結婚と家族に関する法律を推進し、特に近親相姦結婚の問題に焦点を当てます。

国際統合における青年の同行：幹部および若い組合員に対する情報および対外宣伝活動を強化する。若者の外国語能力の向上と国際社会への適応を支援する活動を推進します。

第四に、ホーチミン青年開拓団の担当業務を革新し、その質を向上させ、青少年や子供たちの保護、世話、教育に取り組みます。

「タインホアの子どもたちがホーおじさんの5つの教えに従うために競い合う」運動を効果的に実施する。地区教育訓練局と連携して、チームがフォームを革新し続け、「創造的体験休憩」モデルを効果的に実施するように指導します。学年末にホーおじさんの善良な子供たちを称える会議や式典を組織するようにチームを指導するよう努めます。地区レベル2回5年。夏季チーム管理の有効性を促進し、子供たちの伝統、倫理、ライフスタイルの教育を促進します。 「愛する後輩たちのために」キャンペーンを引き続き効果的かつ実践的に実施します。子どものケアと教育に伴う社会資源の動員形態を多様化します。困難な状況にある子どもたちを支援する有能で献身的なチームリーダーの選定を調整することに重点を置く。ホーチミン青年先駆団の活動計画の方向性を定期的に注目します。チーム組織とチームメンバーの質を向上させ、それによってチームメンバーが組合で成長できるように育成・開発します。関係部署、支部、地方自治体と連携し、子どもの声と希望を守り、代表する活動を効果的に遂行する。子どもに関する政策や法律の実施、および青少年や子どもの保護、養育、教育の取り組みについて、学際的な検査および監視代表団を組織します。宣伝活動を組織し、特にサイバースペースでの虐待を防ぎ、自分自身と友達を守るためのスキルを子供たちに教えます。

第五に、青年連合の建設を引き続きしっかり行い、党と政治体制の建設と擁護に参加すること。

青年連合幹部の仕事: 青年連合幹部の仕事に前向きな変化を生み出すための主要な解決策を継続的に実施し、青年運動を指導し、鼓舞し、成熟させる能力を備えた熱意があり、勇敢で、模範的な青年​​連合幹部のチームを構築します。人事業務のすべての段階を適切に遂行します。

組合活動: 新規に採用された組合員の育成と質の向上を図るための解決策を継続的に実施します。新しいメンバーを受け入れるための原則、プロセス、手順に従います。 「1 + 1」ポリシーをうまく実装します。 「組合員研修」および「組合の日」プログラムを引き続き効果的に実施します。組合員管理データベースソフトウェアの更新と適用を推進します。組合員の年次評価と分類を真剣に実施する。 2022年1月12日付タインホア省党委員会の公式布告第520-CV/TU号「学校青年連合メンバーの居住地域での活動への参加指導の強化」を真剣に実施する。

草の根青年連合組織の構築: 特に住宅地域における草の根青年連合および草の根青年連合支部の活動と運営の質を向上させるために、コンテンツと方法を革新する画期的なソリューションを開発し、実装します。非国営企業における青年連合組織の設立を促進する。 「3つの積極的な」草の根労働組合モデルの複製。青年連合執行委員会には「4つの取り組み」があり、青年連合幹部には「5つの知識」があり、助言や指導を行い、支部間や支部連合のモデルを特別ユニットに編成します。

党と政治体制の構築と擁護への参加：党に紹介され、検討され、入党する優秀な組合員の量と質を高めるための解決策を継続的に実施する。各レベルの党委員会、当局、社会政治組織を補佐するために若い幹部と労働組合幹部を紹介し、指名する準備ができるように、訓練、育成、リソースの創出に重点を置く。党委員会や当局に対し、草の根の青年連合幹部と青年連合支部が活動するための条件と政策を創出するよう積極的かつ粘り強く助言する。あらゆるレベルの青年連合役員が、政治的、職業的、経済的、社会的知識を向上させるための研修コースに参加できるようにする。

ロ・トゥアン・ナム（CTV）

出典: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-chat-luong-hoat-dong-doan-thanh-nien-huyen-ba-thuoc-hien-nay-245227.htm