2023年 7,151人の人員削減

内務省は、 2022年から2026年までの期間、各省庁の公務部門における公務員の給与名簿と予算給与で働く人の数を首相に報告したと発表した。

2023年、内務省は省人民委員会に対し、行政機関や組織の公務員の給与や地方公務員部門の従業員数について、規定に従って承認や割り当ての手続きを行うよう指導する。 2023-2024学年度では、地方自治体は1,189,241人の教員配置（2022-2023学年度と比較して104,656人の増加/追加）を提案しており、そのうち幼稚園レベルには41,542人（39.7%を占める）、小学校レベルには22,485人（21.5%を占める）の教員配置が提案されている。中等学校レベル 27,818 人（26.6% を占める）高等学校レベル 12,811 人（12.2% を占める）。
したがって、2023～2024年度には27,868人の教師が追加される予定であり、残りの数は2026年までの次の学年度に必要に応じて追加される予定です。内務省は教育訓練省と連携して調査を行い、政府党委員会に報告して中央組織委員会に具体的な計画を検討・決定するよう提案しています。
内務省によると、各省庁、支局、地方自治体は、職務に応じて幹部、公務員、公務員を再編し、質を向上させるとともに、人員配置を合理化するためのロードマップを実施する計画を積極的に策定している。同時に、人員削減に関する政令第29/2023/ND-CP号の規定に従い、対象者を特定し、より柔軟かつ合理的な人員削減政策を実施します。 2023年1月1日から2023年12月15日までに削減される人員は合計7,151人で、そのうち中央ブロックでは146人が削減される。地方ブロックは7,005人減少した。
内務省は、幹部、公務員、公務員の再編と質の向上に関連する職務の構築と充実に重点を置き、各省庁や部門と連携して、幹部、公務員、公務員とコミューンレベルの幹部と公務員の職務、職務内容、能力枠組みのリストを検討し、策定しました。行政機関・団体の職員総数は866人です。公務部門の職位総数は615です。コミューンレベルの公務員と公務員のポストの総数は17ポストである。
内務省は、地方分権と権限委譲に関する政府決議第04/NQ-CP号を実施するための目標、課題、解決策の実施に重点を置くよう、各省庁および部局に助言、調整、および促し続けています。過去3年間（2021年から現在まで）、国会と政府によって発行されたほとんどの法的文書（28の法律、400を超える政令、数千の決議と法的文書）は、政府、首相、省庁、部門間の地方分権と権限委譲に関する規制に重点を置いていました。政府、首相、省庁、部局、地方自治体、そして権力の監視と統制に関わる組織の間では、法的政策の組織化と実施におけるボトルネックが解消され、初期の改善が見られました。

（VNA）

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