ハノイのある地区では、副校長 19 名と常勤教師 210 名を採用する必要がある。

ハノイ市ナム・トゥー・リエム区人民委員会は、同区の公立学校の指導的・管理職の採用試験を2024年に実施すると発表した。

したがって、学区は幼稚園から中学校までの 17 校に 19 人の副校長を採用する必要があります。

このリストには以下が含まれます: My Dinh 2 Second School。フー・ド中学校;チュンヴァン中学校;ダイモ中等学校;グエン・クイ・ドゥック中等学校;スアン・フオン中学校;カウディエン中学校;グエン・ドゥ中等学校;フード小学校;ミートリ小学校;グエン・クイ・ドック小学校;スアン・フオン小学校;カウディエン小学校;プード幼稚園;マイディン1幼稚園。

フォン・カン中学校とリー・ナム・デ中学校はそれぞれ副校長2名を募集します。

さらに、ナム・トゥ・リエム地区人民委員会も学校に教師と職員243人を募集した。

具体的には、学区は、2018年度の一般教育プログラムの新しい科目である歴史・地理の教師、自然科学の教師、美術の教師などに重点を置いて、幼稚園教師23名、小学校教師51名、中学校教師136名を募集する必要があります。

残りは会計士、医療スタッフ、実験器具などです...

同学区は各学校の詳細な募集目標も発表した。

ミーディン2中学校の2024年度の教師および職員採用目標（スクリーンショット）。

地区の採用プロセスは 2 回の試験で構成されています。第 1 ラウンドでは、コンピューター上で多肢選択式テストにより一般知識をテストします。第2ラウンド：専門スキルに関する口頭試験。

教育訓練省のファム・ゴック・トゥオン副大臣は、ハノイには現在8,000人の未使用の教員ポストがあると語った。

出典: https://dantri.com.vn/giao-duc/mot-quan-ha-noi-can-tuyen-19-hieu-pho-va-210-giao-vien-bien-che-20240922073541014.htm