12月28日、ビンディン省労働傷病兵社会局は、2023年の同省企業の賃金、テトボーナス、労使関係の状況を報告する文書を労働関係賃金局（労働傷病兵社会省）に送付したと発表した。
これを受けて、12月25日までにビンディン省の112の企業が労働状況、賃金、テトボーナスについて公式に報告した。そのうち、国が定款資本の 100% を保有するユニットおよび企業は 8 つあります。国が株式と資本金を管理している4つの企業。民間企業85社、外国投資企業（FDI）15社。
ビンディン省の多くの企業や事業所は、従業員に旧正月のボーナスを支給する計画を立てている。
国有企業および国有部門の場合、2023年に従業員に支払われる実際の給与は、平均して1人あたり月額1,000万ドン以上になります（2022年と比較して0.48％増加）。辰年の旧正月ボーナスの最高額は2,300万VND（2022年と比較して42.5％減）、最低額は100万VND（2022年と比較して50％増）です。
国営株や資本拠出のある企業では、従業員の年間平均給与は1人当たり月額約960万VND（2022年比5.17％増）、最高水準は5,770万VND、最低水準は360万VND以上となっている。このグループにおける最高の旧正月ボーナスは1500万VND（2022年と比較して37.5％減少）です。
民間企業の場合、平均給与は1人あたり月額約750万VND（2022年比2.68％増）。最高賃金は1人当たり月額7,630万VND（ホア・セン・ニョン・ホイ・ワン・メンバー株式会社）、最低賃金は1人当たり月額200万VND（月間の労働日数が十分でないことが原因）。
新年ボーナスについては、民間企業部門では最高が6,800万VND/人（Viet-Phap株式会社ビンディン支店）、最低が5万VND/人となっている。新年ボーナスを支給する予定がない民間企業は18社ある。
旧正月のボーナスについては、民間企業で最も高いボーナスを支給した企業は1人当たり1億7千万ドン（ベト・ファップ株式会社ビンディン支店）、最も低いボーナスを支給した企業は1人当たり20万ドンであった。ボーナスが2,000万VND以上の民間企業は21社ある。
ビンディン省にあるデルタ・ガリル・ベトナム株式会社の工場で働く労働者たち。
外資系企業の場合、従業員に支払われる平均実際給与は1人当たり月額850万ドン以上（2022年比36.08％減）となっている。最高給与は1億8,700万VND/人/月（デルタ・ガリル・ベトナム株式会社）。
ビンディン省の外資系企業における新年ボーナスの最高額は7,100万ドン（ビンディン省のデ・ヒュース社支店）、最低額は1人当たり10万ドンで、8社はボーナス支給の予定がない。
旧正月のボーナスについては、ビンディン省の外資系企業9社が2,500万VND以上のボーナスを受け取っており、最高額はNinja Q Company Limitedの2億5,000万VND（2022年比63％増）、最低額は1人あたり30万VNDとなっている。
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