メタ、業績不振の従業員数千人を解雇

メタ（フェイスブックの親会社）は、業績不振の従業員約3,600人を解雇し、その代わりに新しい従業員を雇う計画を立てている。

メタの業績不振の従業員を大量に解雇する計画に関する情報は、同社の社内メモに基づき、1月14日にブルームバーグによって公表された。

AFPによると、メタは上記の計画を確認し、CEOマーク・ザッカーバーグの決定はグループの従業員の5％に影響を与えると述べた。 MetaはFacebook、Instagram、WhatsAppの親会社です。 2024年9月現在、Metaの従業員数は約72,400人です。

メタは生産性の低い従業員3,600人を解雇しようとしている

「業績管理の基準を引き上げ、業績の悪い社員をより早く排除することに決めた」とザッカーバーグ氏は語った。

同氏は、業績に基づく人員削減は、同社が「最も優秀な人材」を確保し、「新しい人材を引き付けることができる」ようにすることが目的だと述べた。

業績に基づく解雇はアメリカの大企業では一般的な慣行です。 Business Insider の報道によると、マイクロソフトは先週、従業員の 1% 未満に影響を与える同様のレイオフを発表した。

この人員削減は、ドナルド・トランプ次期米大統領が1月20日にホワイトハウスに復帰することを前に、メタ社でさらに大きな変化が起きる中で行われた。

ザッカーバーグ氏は最近、トランプ氏と会食し、メタの広報部門のトップに共和党員を指名した。

先週、億万長者のマーク・ザッカーバーグ氏は、フェイスブックのフェイクニュースチェッカープログラムが検閲だとする保守派から批判されたことを受けて、同プログラムの終了を発表した。新しいシステムでは、億万長者のイーロン・マスク氏のソーシャルネットワークXの機能と同様に、ユーザーは投稿に文脈を追加できるようになる。

Metaはまた、多様性の取り組みを縮小し、特に特定の形態のヘイトスピーチに関してFacebookとInstagramのコンテンツ管理規則を緩和した。

出典: https://thanhnien.vn/meta-sa-thai-hang-ngan-nhan-su-kem-nang-suat-185250115172952128.htm