BRGグループ会長グエン・ティ・ンガ氏：男女平等の使者

BRGグループのグエン・ティ・ガ会長にとって、ジェンダー平等を推進する活動への取り組みは、内発的能力を持続的に強化するための解決策の1つです。

BRGグループのグエン・ティ・ガ会長が、女性エンパワーメント賞（WEPs 2021）で賞を受賞しました。

「女性の役割が経済活動だけでなく、政治、文化、社会の分野でも強化されていることを嬉しく思います」と、ベトナム女性起業家協会（VAWE）副会長のグエン・ティ・ガ氏は、ベトナム起業家の日を記念した最近の会議で、ベトナムの女性起業家コミュニティの発展について大統領に報告した。

彼女はまた、注目すべき数字についても言及した。ベトナムの企業の20％以上は女性が所有しており、ベトナム企業の51％以上は女性が所有構造に含まれており、この割合はシンガポール、フランス、スウェーデンなどの先進国と同等である。それだけでなく、多くの権威ある世界的組織が、女性のエンパワーメントと男女平等の分野でベトナムを先進国としてランク付けしています。

ンガ氏によると、これらの成果は、男女平等法や最近では男女平等に関する国家戦略に重点を置いた、女性経営の企業を支援する多くの政策やプログラムが実施されたおかげだという。これらの政策により、社会経済の発展と人材育成において男女に平等な機会が創出され、社会生活と家族の平等のあらゆる分野において男女間の協力的かつ支援的な関係が確立され、強化されました。

しかし、VAWE副会長は、保護の面だけでなく、ビジネスにおける女性の権利の構築と完成という面でも、ベトナムの女性起業家の声を代表する組織のイメージと活動を共有したいと考えています。 VAWE が主催するイベントでは長年にわたり、大都市から困難な山岳地帯や離島に至るまで、全国で男女平等と女性のエンパワーメントの意識を広める活動に重点が置かれてきました。

VAWE は、国際金融公社 (IFC)、米国国際金融公社 (DFC)、アジア開発銀行 (ADB) などの主要金融機関と連携し、女性が経営する企業への融資を支援したり、女性起業家を支援する国際プログラムを導入したりしています。

これは、BRG グループでリーダーとしての役割を担う Nga 氏が行っていることでもあります。 BRGグループは、多くの女性労働者を惹きつけるスーパーマーケットシステムサービスという産業への投資と持続的な発展に注力しています。しかし何よりも、男女平等の精神は、女性が60%を占める22,000人の労働者集団の中で共有され、統一されています。覚えておいてください、新型コロナウイルス感染症のパンデミックの最も困難な時期に、BRGグループは深刻な影響を受けたにもかかわらず、全国の伝染病予防、管理、社会保障事業に総額2,000億ベトナムドン以上を寄付する努力を続けました。

現在、経営状況が厳しく、女性起業家や経営者全般が極めて大きな課題に直面している中、連帯、友情、分かち合いの炎が広がり、起業家だけでなく、企業の従業員も力づけられています。

BRGグループ会長のグエン・ティ・ガ氏が一級労働勲章を受賞。 2022年ベトナムで最も優れた起業家トップ10;ゴールデンローズカップ「ベトナム優秀ビジネスウーマン」の称号を5回連続受賞。 2020年ASEAN女性インパクト賞。

BRGグループは、国連ジェンダー平等・女性のエンパワーメント機関（UN Women）と欧州連合（EU）がベトナム女性起業家協議会およびベトナム商工会議所（VCCI）と協力し開催したアジアにおける女性の経済的エンパワーメントプログラムの枠組み内で行われた女性エンパワーメント賞（WEPs 2021）のコミュニティエンゲージメントとパートナーシップを通じたジェンダー平等部門で最優秀賞を受賞したベトナムで唯一の企業です。

ジェンダー平等は、ンガ氏が15年前から熱心に研究し、チュオン・ミ・ホア副大統領やハ・ティ・キエット氏などの女性リーダーたちとテレビの生放送で共有してきたテーマである。

率直に言って、現在に至るまで、ベトナムの女性は依然として多くの不利益に直面しており、気候変動や経済危機の悪影響を不釣り合いに受けています。労働力における女性の割合は男性よりもはるかに低く、それぞれ 70% と 80% です。財政的に見ると、女性が率いる中小企業は、男性が率いる中小企業と比較して、年間 12 億ドルという大きな財政格差に直面しています。ベトナムの企業では女性の割合が低く、取締役会のわずか18%を占めている。

したがって、大胆な事業・投資戦略によってベトナム国民に国際品質の多くの価値ある製品とサービスをもたらした、ガ船長の主導によるBRGグループの発展の旅の物語は、ベトナムの男性と女性の起業家に平等な競争の場を創り出すための努力の鮮明な例です。

特に、ベトナムにおける男女平等への取り組みは国際社会に認められ、高く評価されており、ンガ氏のような大使を通じて多くの国際イベントや活動で話題となり、国際社会がベトナムをよりよく理解し、評価するようになっています。

2022年12月、東京で開催された世界女性会議（WAW!）会議には、日本の首相をはじめ、多くの国の大統領が出席し、グエン・ティ・ガ氏は女性起業家の栄誉あるリストに名を連ねました。ガー氏と当日会議に出席したベトナム代表団は、単なる個人的な栄誉ではなく、国際舞台におけるベトナムのビジネスマンの責任、献身、そして「国旗の色」を深く感じた。

同フォーラムでのスピーチと日本女性起業家会議でのスピーチは、国際社会にベトナム、ベトナム女性の進歩、そして男女平等に関する政策システムについての最新の見解を与えた。

ンガ氏は、BRGグループとSeABankの絶え間ない推進者として知られているだけではありません。彼女は、タンホア省のエビ養殖プロジェクトやゲアン省のキャッサバ澱粉加工工場など、生産開発に重点を置き、多額の投資を行い、社会のために多くの雇用と製品を創出することに重点を置いた他の多くの企業を率いています...

彼女の計画では、農業を生産できない不毛の地をゴルフ場に変え、観光産業を発展させ、それによって数万の直接雇用と数千の間接雇用を創出する。多くの貧しい農村地域の女性には生活を変える機会が増え、それは何万もの家族がより平和で幸せな生活を送ることも意味します...

「良い船頭は穏やかな海からは生まれない」。2年前、新型コロナウイルス感染症のパンデミックが国内外で猛威を振るっていたときにンガさんが語ったこの言葉は、ビジネス界の精神を鼓舞し、今も彼女の代表的なイメージとして広まっている。

彼女の将来に対する熱意、情熱、そして楽観主義は、最も不安定なビジネス環境の中でも常に維持されてきました。これはまた、BRG グループと彼女が率いる企業が持続可能な開発と公正なビジネス倫理を促進する企業文化を構築し、企業があらゆる課題を克服するのに役立つ強固な基盤を築くための指針でもあります。

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