約3年前の2021年8月、ダクラク省内務省はブオンドン地区人民委員会に、教師の勤続手当の計算時期と期間に関する文書を送付した。

上記文書には、「定員の範囲内で契約しているが採用に至らなかった場合には、教員勤続手当は支給されない」と記載されている。

上記の内容が理解されなかったため、ブオンドン地区では、その地域の何百人もの教師への勤続手当の支払いが遅れました。

ブオンドン郡の中学校教師であるTさんは、VietNamNetに次のように語った。「彼と彼の妻は2012年に採用されました。2021年に、彼と彼の妻は年功序列を享受することに決めましたが、後に取り消されました。」

T氏によれば、正式に雇用されて5年以上経った教師には年功序列が与えられ、毎年その年功序列が上がっていくとのこと。 T氏とその妻は勤続手当の受給が8年近く遅れていました。このことは、T氏とその妻、そしてその地域の他の多くの教師の権利に影響を与えました。

T氏とその妻に加え、地区内の多くの教師も勤続手当を受け取っていないことに懸念を表明していることが分かっている。

近い将来に支払う予定

7月11日、ブオンドン郡人民委員会のファム・チュン・ギア委員長は、VietNamNetに対し、同郡には規定通り勤続手当を受け取っていない教師が200人以上いると認めた。現在、区人民委員会が審査しており、近いうちに支払う予定だ。

ギア氏によれば、勤続手当の支払いに関して、地区人民委員会はダクラク省内務省と教育訓練省に問題解決の方法について指導を求めたという。

「管轄当局からの回答を受け、受益者を確認するための文書を関係部署に送付しました。近々会合を開き、それぞれの具体的なケースを解決する予定です」とギア氏は述べた。

ブオンドン地区教育訓練局のリーダーは次のように語った。「上記の事件の原因は、地区内務局が上位機関の文書を明確に理解せず、地区人民委員会に助言したため、手当の対象となる教師への支払いが遅れたことです。」

教育訓練省の責任者は、勤続手当はこの地域の教師にとって非常に重要であるため、上記の事件は心理学と教育業務に影響を及ぼしたと付け加えた。