
約 3,000 人の組合員と青年からなる強力な勢力があり、22 の組合拠点と関連組合で活動しています。毎年、ムオンチャ地区青年組合の執行委員会は、若い組合員が参加し、貢献し、成熟するための条件を整えるために多くの活動を立ち上げ、組織してきました。典型的な例としては、若者が協力して新しい農村地域を築く青少年ボランティア プログラムがあります。政策家族、革命的貢献者、貧困層が家の修繕、稲作、収穫を行えるよう支援する。環境衛生;環境保護に積極的に参加し、気候変動に対応します...
ムオンチャ地区青年連合のファム・テ・キエン書記長は、近年、党員育成の源泉は主に青年連合の力に依存していると語った。しかし、この人員は遠く離れた場所で働くことが多いため、ますます不足しています。さらに、地元に住む多くの若者は政治意識が乏しく、青年連合の活動に参加することを恐れ、党に参加するために努力する意志を持っていません...このような状況に直面して、ムオンチャ地区青年連合は積極的かつ断固とした精神で、地区党委員会常務委員会、地区党委員会執行委員会の指導の下、定期的に宣伝活動を推進し、意識を高め、青年連合メンバーの努力する意志を鼓舞しています。若者が母国でキャリアを確立できるよう、施設、生産資材、事業資金、技術移転などの面での支援活動を強化する。そのおかげで、今年に入ってから、青年連合では150名を超える優秀な人材が党員として入党する栄誉に浴しました。
ムオンチャ地区は、青年連合勢力内の新しい党員に注目し、育成することに加えて、学校での党員募集のための訓練、育成、および情報源の創出にも重点を置いています。同地区の管理職、教師、従業員総数約1,570人のうち、約850人が党員で、54%を占めている。
ナサン第2幼稚園の党書記兼校長であるグエン・ティ・ガ氏は次のように語った。「現在、同校には幹部、教師、職員総数31名のうち、党員は28名です。」党員の育成を重要な要件として位置づけることは、党組織の質の向上に貢献するだけでなく、学校の教育の全体的な質の向上にもつながります。そのため、部隊は毎年、「量を追わず、質を軽視する」をモットーに、人材の育成と党員の育成に力を入れています。本当に優秀で熱意のある人材を選抜するために、すべての段階を真剣かつ厳正に行います。
2023年3月に党に入党できたことを光栄に思う党員グエン・ティ・クイン氏は次のように語った。「党員であることは名誉であり、誇りであり、私の絶え間ない努力と決意に対する価値ある成果です。」これはまた、私が引き続き努力し、模範的な党員にふさわしく、割り当てられたすべての任務を常にうまく遂行し、清廉で強力な党細胞の構築に貢献するための責任であり、動機でもあります。
近年、ムオンチャ県の各レベルの党委員会は、青年団や教育機関で党を発展させるための解決策を見つけるだけでなく、協会や組合のメンバー、村や集落のエリート大衆のために党を発展させることに常に注意を払ってきました。多くの運動は、展開され、対応された後、定期的かつ継続的な活動となり、現地で実際的な成果をもたらしています。
ムオンチャ県党委員会組織委員長のホアン・ヴァン・グエン氏は、実際には、党員の育成をうまく行うためには、清廉で強固な草の根党組織を構築するとともに、指導力を重視し、社会経済の発展を促進し、大衆の物質的・精神的生活を向上させることが必要であると述べた。それに加えて、リソースを育成、教育、方向付けるための要素を積極的に模索し、発見します。党細胞活動の質の向上に重点を置き、村落の大衆組織、特に弱体化した協会や大衆組織を強化して愛国競争運動を推進する。
ムオンチャ地区党委員会は、各地域や各単位の実際状況に適した柔軟な解決策を採用し、任期開始以来、500人以上の党員を受け入れ、2020~2025年の任期の決議の97%を達成しました。これは前向きなシグナルの一つです。同時に、第20回地区党大会決議で設定されたすべての目標と目的を地区がすぐに達成できるように勢いと動機付けが生まれます。
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