
長年にわたり、ソクソン地区の各レベルの労働組合は常に党の指示、決議、政策、国家の政策と法律、および各レベルの労働組合大会の決議を厳守してきました。地区労働連盟はまた、「団体労働協約の交渉、署名、および効果的な実施の質の向上」プログラムを効果的に実施し、組合員の福利厚生に配慮し、訪問や贈り物を企画し、組合シェルターを提供し、特に困難な状況にある労働者、公務員、労働者を支援しました...

同時に、「善人善行」運動と連動した「善人労働者」、「創意労働者」の模範運動、技術革新イニシアチブを推進する運動、「善人労働者」の称号を獲得するための模範運動が草の根労働組合によって広く展開され、多くの優れた成果を達成しました。労働組合が開始し、組織した競争運動は、労働者、公務員、労働者の責任感、創造性、革命的熱意を呼び起こし、困難を克服し、機関、単位、地域の社会経済的任務を成功裏に完了することに貢献しました。

この機会に、タンフンコミューン労働組合(ソクソン地区)のグエン・ティ・クイ委員長は、ベトナム労働総連合から功労賞状を授与されました。さらに、ソクソン地区労働連盟は、労働安全衛生の確保を目的とした「緑・清潔・美」の模倣運動において優れた業績を挙げた10の団体および個人に賞を授与した。 2025 年に優れた労働成果を達成した 30 人の労働者に報酬を支給します。 71団体、97名に「公務優秀、内務優秀」の称号を授与。 2023~2024年度の文化機関・企業の証明書を103団体に授与します。
また、このプログラムでは、ハノイ市労働連盟が、仕事関連の事故や職業病にかかった労働者、あるいは困難な状況にある労働者に48個の贈り物を贈呈した。
出典: https://hanoimoi.vn/lien-doan-lao-dong-thanh-pho-tang-48-suat-qua-cho-cong-nhan-huyen-soc-son-699485.html
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