（NLDO） - クアンナム省は、山岳地帯で働く教師を誘致するために5000万〜1億ドンを支援し、月々の生活費120万〜180万ドンを支援する。
11月20日、クアンナム省人民委員会事務局は、省人民委員会のレ・ヴァン・ドゥン委員長が、第28回人民会議で発表される内容のリストを登録するための公式文書に署名したと発表した。第10期省人民評議会（最後の定例会議）。2024年。
クアンナム省の山岳地帯の教師たちは多くの困難と苦難に直面している。写真：TRA THI THU
文書によると、クアンナム省人民委員会が第28回会議で省人民評議会に提出した内容のリストは36件ある。その中で、クアンナム省人民委員会は省人民評議会に検討すべきプロジェクトを提出した。 2025年から2026年にかけて山岳地帯で働く教師と公務員に対する支援政策を決定する決議を発布する。
クアンナム省人民委員会は、同省の山岳地帯で現在勤務している教育部門の職員全般、特に教師は依然として数が不足しており、質も低いと述べた。
国の政策や体制は、公務員を長期にわたって引き付け、維持できるほど強力ではなく、山岳地帯への入学登録をする学生を引き付けるのは困難である。
2019年から現在までの統計によると、クアンナム省の山岳地帯の公務員の採用試験合格率は平均で約50％に過ぎない。
2019年以降、530人以上の教育関係者がクアンナム省の山岳地帯から異動になった。さらに、山間部の学校に勤務する職員90人以上が辞職した。
クアンナム省ナム・チャミ郡の教師トラ・ティ・トゥと同僚たちの通学路。写真：トラ・ティ・トゥ
上記の状況を踏まえ、クアンナム省人民委員会は、前述の決議の審議と発行のために省人民評議会に提出するプロジェクトを開発しました。
決議案によると、クアンナム省は教師が仕事を始める際の初期支援と毎月の生活支援を提供することを計画している。決議案に含まれる山岳地帯には、バクチャミー、ナムチャミー、ドンザン、ナムザン、タイザン、フオックソンなどがある。
地域IIIのコミューンまたは特に困難な村で初めて勤務する公務員に対する具体的な支援額は1人あたり1億VNDです。第2地域のコミューンでは1人当たり7500万VNDである。地域Iのコミューンでは1人当たり5000万VNDです。
さらに、クアンナム省は、第3地域のコミューンまたは極めて恵まれない村で働く公務員に、1人あたり月額180万ドンの生活支援を提供することを計画している。第2地域のコミューンで働く公務員の場合、1人あたり月額150万ドン。地域Iのコミューンで働く公務員の場合、1人あたり月額120万VND。
以前、クアンナム省人民委員会は、教育訓練省（MOET）、財務省、および関係省庁に対し、上記政策の策定に関する意見を求める公式文書を送付した。各省庁からのフィードバックによると、決議の発行は省人民評議会の権限下にあります。予算が均衡していれば、クアンナム省は規制に巻き込まれることなくそれを実施できますが、中央予算はそれをサポートしていません。 。
教育訓練省はクアンナム省人民委員会への回答書の中で、クアンナム省の上記決議を発出する方針に同意した。
「教師と公務員を支援するためのメカニズムと政策に関する決議を発出することが必要であり、特に山岳地帯や少数民族地域で働いている教師と公務員を支援することが必要である。公務員の長期的な安定に貢献し、教育の質を向上させるために、地方。同時に、これらの政策は少数民族地域の長期的かつ持続可能な発展にとって決定的な要因です。「少数民族と山岳地帯」 - 教育訓練省の文書は述べています。
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出典: https://nld.com.vn/len-vung-cao-quang-nam-day-hoc-duoc-nhan-den-100-trieu-dong-196241120110640997.htm
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