クアンナム高原で教師として働き、最大1億ドンの報酬を得る

（NLDO） - クアンナム省は、山岳地帯で働く教師を誘致するために5000万〜1億ドンを支援し、月々の生活費120万〜180万ドンを支援する。

11月20日、クアンナム省人民委員会事務局は、レ・ヴァン・ズン省人民委員会委員長が第10期省人民評議会第28回会議（2024年末の定例会議）で提示される議案のリストを登録するための公式文書に署名したと発表した。

クアンナム省の山岳地帯の教師たちは多くの困難と苦難に直面しています。写真: TRA THI THU

文書によると、クアンナム省人民委員会が第28回省人民評議会に提出した内容は36のカテゴリーに及ぶ。その中で、クアンナム省人民委員会は、2025年から2026年にかけて山岳地帯で働く教師と公務員に対する支援政策を決定する決議の発行を検討するよう、省人民評議会に提案した。

クアンナム省人民委員会は、現在同省の山岳地帯で勤務する教育部門の職員全般、特に教師は依然として数が不足し、質が低いと述べた。

国の政策や体制は、公務員を長期にわたって引きつけ、維持できるほど強力ではなく、山岳地帯への入学を希望する学生を引きつけるのは困難である。

2019年から現在までの統計によると、クアンナム省の山岳地帯の公務員の採用試験合格率は平均で約50％に過ぎない。

2019年以降、530人以上の教育関係者がクアンナム省の山岳地帯から異動になった。さらに、山間部の学校に勤務する職員90人以上が辞職した。

クアンナム省ナム・チャ・ミ郡のチャ・ティ・トゥ先生と同僚たちの学校への道。写真: TRA THI THU

上記の状況を踏まえ、クアンナム省人民委員会は、前述の決議の審議と発行のために省人民評議会に提出するプロジェクトを開発しました。

決議案によると、クアンナム省は教師が仕事を始める際の初期支援と毎月の生活支援を提供する予定だ。決議案に含まれる山岳地帯には、バクチャミ、ナムチャミ、ドンザン、ナムザン、タイザン、フオックソンなどがある。

第三地域のコミューンまたは特に困難な村で初めて勤務する公務員に対する具体的な支援額は、1人当たり1億ドンである。第2地域のコミューンでは1人当たり7,500万VNDである。地域Iのコミューンでは1人当たり5000万VNDです。

さらに、クアンナム省は、第3地域のコミューンや極めて恵まれない村落で働く公務員に、1人あたり月額180万ドンの生活支援を提供することを計画している。第2地域のコミューンで働く公務員の場合、1人あたり月額150万ドン。 I地域のコミューンで働く公務員の場合、1人あたり月額120万VND。

以前、クアンナム省人民委員会は、教育訓練省（MOET）、財務省および関係省庁に対し、上記政策の展開について意見を求める公式文書を送付した。各省庁からのフィードバックによると、決議の発行は省人民評議会の権限の下にある。予算が均衡していれば、クアンナム省は規制にとらわれずに実施できるが、中央予算はそれを支えていない。

教育訓練省はクアンナム省人民委員会への回答書の中で、クアンナム省の上記決議を発出する方針に同意した。

教育訓練省の文書には、「教員と公務員、特に山岳地帯や少数民族地域で勤務する教員と公務員を支援するためのメカニズムと政策に関する決議を発出することは、職員の長期的な安定と地方における教育の質の向上に貢献するために必要である。同時に、これらの政策は少数民族地域と山岳地帯の長期的かつ持続可能な発展にとって決定的な要因となる」と記されている。

出典: https://nld.com.vn/len-vung-cao-quang-nam-day-hoc-duoc-nhan-den-100-trieu-dong-196241120110640997.htm