海外で働く労働者：資本蓄積、技能訓練

党と国家の外交的かつ開放的な政策、省の効果的な指導により、タンソン郡の党委員会と当局は、労働者が雇用計画を理解し、参加できるように情報宣伝活動を推進し、高い効率で労働者を契約に基づいて海外に派遣しています。それにより、地域における雇用創出、所得増加、そして効果的な貧困削減に貢献します。

タンソンの多くの労働者は海外での契約労働を通じて貯金をし、まともな家を建てている。

総面積210平方メートル、費用10億ドンを超える広々とした新築住宅に、レ・ティ・フオンさん（ミトゥアン村タンルック地区）は興奮を隠せなかった。それは家族全員で過去数年かけて作り上げた家だからだ。

農家は、どれだけ勤勉であっても、最低限の生活を維持することしかできず、生産を拡大する余裕はない。一方で、スキルや学位がなければ、企業や事業所に就職することは困難です。家族の同意を得て、フォンさんはタンソン地区政策銀行から資金を借り、職業訓練を受け、台湾（中国）で契約社員として働くことを決意した。フォンさんの息子も兵役を終えた後、語学クラスに通い、職業訓練を受け、母親と一緒に海外で働く契約を結んだ。

現在、フォンさんは長年の勤務経験を経て、信頼できる外国の機関から実務証明書を取得しており、帰国後はベトナムの同様の施設で採用登録を行い、働くことができます。彼女の息子は働き続け、毎月2,500万〜3,000万ドンを母国に送金して貯金できる。フォンさんは次のように語った。「海外での契約労働に参加するのは多くの困難を伴うが、勤勉で契約通りに正しく、かつ完全に仕事をこなすなら、これは多くの農村労働者にとって適切な道である。」なぜなら、契約期間終了後、労働者は研修を受け、スキルを向上させ、帰国後に生産活動や事業活動に使える資本が増えるからです。

2024年にタンソン地区雇用取引所で海外で契約労働する労働者のコンサルティング、キャリアオリエンテーション、採用を行う。

近年、海外での契約労働に参加する労働者は、タンソン郡における雇用創出と収入向上の効果的な手段となっている。そのため、学生の流派分け、職業教育オリエンテーション、労働者の職業訓練、労働者が労働市場に参入する前に職業訓練プログラムを理解して参加するための意識向上などの作業と並行して、タンソン地区人民委員会は毎年、労働・傷病兵・社会局に、契約に基づいて労働者を海外に派遣する資格のある企業を選択して調整し、その地域の住宅地やコミューンで宣伝セッションを開催するよう指示しています。

タンソン郡労働・傷病兵・社会問題局長のホアン・マイン・フン氏は次のように述べた。「党委員会と地方当局は雇用創出について綿密かつ抜本的な指示を出し、特に契約に基づいて農村労働者を海外に派遣して働かせることに注意を払っている。」地区人民委員会は、労働・傷病兵・社会問題局に対し、企業と連携し、契約に基づいて労働者を海外に派遣することに関する宣伝セッションをコミューンや住宅地で開催するよう指示した。その結果、多くの労働者が日本や台湾のような高賃金で安定した市場での就労プログラムに参加するために登録しました。欧州諸国や韓国などの「困難な」雇用市場では、当初はアクセスでき、要件を満たす労働者もいます。 2023年には、地区全体で200人以上の労働者が海外に出向することになる。 2024年の最初の8か月間で、130人の労働者が海外に出稼ぎに出ました。

労働者を契約に基づいて海外に派遣することは、現代の雇用問題を解決する適切かつ効果的な方法であることがわかります。専門的な仕事のスタイル、多様な生産・ビジネス手法、規律ある労働環境、発達した労働市場における高い技能要件といったアプローチを通じて、農村労働者にとって効果的な職業教育・訓練のチャネルとして機能します。

一方、海外で働いた労働者は、契約が満了して故郷に戻ったときに、生産を展開するための追加資本を持つことになります。実際、タンソンの多くの家族は海外労働者からの送金によって広い家を建て、生産を増やすための資金を持ち、安定的かつ効率的な生産を展開しています。

契約に基づいて労働者を海外に派遣することの有効性を継続的に促進するため、タンソン郡は今後、コミューンクラスターで就職フェアを積極的に開催し、安定した仕事に就いていない就労年齢の労働者を宣伝活動に参加させ、労働市場に関する情報を提供し、労働力の需要と供給を結びつけ、企業や職業訓練機関が労働者の希望に応じて労働市場の要件を満たす学生を募集・入学させる機会を創出することに重点を置きます。

ホアン・ザン

出典: https://baophutho.vn/lao-dong-di-lam-viec-tai-nuoc-ngoai-tich-von-ren-nghe-217799.htm