20の民族が共存し、そのうち少数民族が84%を占める山岳地帯と国境地帯の省である莱洲市は、少数民族幹部の役割を省の発展を促進する上で重要な要素と位置付けている。
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ライチャウ省党書記のジャン・パオ・ミー氏は少数民族の学生に対し、将来自分たちの村や祖国の建設に貢献できるよう、一生懸命勉強して知識を身につけるよう激励した。[/caption]ライチャウは長年にわたり、リーダー、少数民族の管理者、コミューンレベルの主要役員で構成されるチームの質の向上に常に注意を払ってきた。州は、これを、地域の政治的課題、社会経済的発展、国防および安全保障の成功裏の遂行に貢献する特に重要な任務の一つであると考えています。
幹部は少数民族と密接な関係のある村で生まれ、少数民族の生活、習慣、慣習を理解している少数民族である。彼らは国民に近く、親密で、国民の考えや願望を理解し、把握します。
したがって、少数民族幹部の勇気と知識を促進できれば、彼らは党の方針と政策、国家の政策と法律を適時効果的に宣伝、動員、実施するための重要な架け橋となるでしょう。それにより、少数民族を組織し、指導し、動機付け、村や故郷の建設と発展のプロセスを推進します。
スンパイコミューン（ライチャウ市）の人口の最大93%は少数民族です。長年にわたり、同市の党委員会と人民委員会は、幹部と公務員が勉学を強化し、専門的資質と政治理論を向上させ、末端幹部の水準を確保するための条件を整え、奨励してきました。
具体的には、2021年から現在までに、60人のコミューン役員と公務員が大学から専門職大学までの専門知識とスキルを向上させるための研修コースに参加し、政治理論と国家管理に関する中級クラスに参加しました...
現在、スンパイ村の幹部と公務員合計22名のうち、15名が少数民族である。そのうち、15人中12人が大学の学位を持ち、15人中15人が中級政治理論の学位を持っています。
スンパイ村人民評議会副議長のジャン・ティ・カ氏は、2016年から現在までに、中級政治理論、貧困削減、労働、雇用、少数民族、功労者、恵まれない人々のための政策の専門的実施、能力開発、草の根の祖国戦線幹部のための政治理論と専門的研修、人民評議会代表者のための専門的研修など、多くのクラスに参加してきたことを共有した。
「少数民族幹部として、専門知識、スキル、政治理論の訓練と育成を受けることで、割り当てられた任務に関する助言における私の資格と専門スキルを向上させ、大衆を動員し、大衆を動員するスキルを向上させ、それによって人々の愛と信頼を得ることができると実感しています」とCaさんは実感しました。
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ジャン・ティ・カ氏は草の根レベルに頻繁に足を運び、国民に近く、親密で、理解があり、国民の考えや願望を把握しており、国民から信頼され、愛されています。[/caption]第13回全国党大会の決議と地方決議に従い、ライチャウ省は、新たな時期の任務の要求を満たすために、資源を創出し、適切な少数民族幹部チームを構築するための多くのメカニズムと政策に特別な注意を払い、発行しています。
毎年、省党委員会は定員の40％を、省および地区レベルの党機関、祖国戦線、社会政治組織に少数民族を募集するために割り当てています。
2021年から現在までに、省全体で少数民族の公務員と公務員を303人採用した。同時に、省は職員の職位、資格、能力、強みに適した配置、配置、任務の割り当てをうまく行い、各地域、機関、単位の具体的な特徴に合わせて少数民族職員チームを徐々に再編してきました。
現在までに、省の部門、支部、部門、機関の60％に少数民族の指導者や管理者がいます。 8/8の地区と市では、党委員会常務委員会、人民評議会、人民委員会に少数民族の役員がいます。地区レベルの部署、事務所、機関の 49.43% に少数民族の指導者や管理者がいます。
現在までに、省・区レベルの少数民族指導者・管理者チームの質が向上し、大学学位を持つ幹部の割合は99.75％に達し、中級以上の政治理論資格取得率は100％に達した。社級の主要幹部は100％が称号基準の条件を満たしており、大学以上の学位を持つ幹部の割合は78.67％、高度な政治理論を持つ幹部は37.53％である。
上記の成果は、2030年までのビジョンを掲げ、2021～2025年の間に少数民族の指導者や管理者、社団レベルの主要幹部の資質を向上させることに関するライチャウ省党委員会決議第06号を各レベルの党委員会や組織が成功裏に実施するための重要な基礎であると断言できます。
それにより、新たな状況で任務を遂行する要件を満たす、強い政治的意志、優れた資質、倫理、資格、専門的・技術的能力を備えた少数民族幹部チームの構築に貢献します。
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