政府に技術教育大学の設立を許可するよう提案する

Việt NamViệt Nam28/02/2024

本日2月28日、省国会代表団のテーマ別監督代表団には以下の代表団が含まれています:省国会代表団副団長ホアン・ドゥック・タン氏。ホー・ティ・ミン省少数民族委員会副委員長は、2018年から2023年にかけてクアンチ省で組織・管理システムの革新に関する政策や法律を実施し、公共サービス部門の質と効率を向上させるために、省人民委員会や各部署、支部、地方と協力した。省人民委員会常任副委員長ハ・シ・ドン氏省人民委員会副委員長のホアン・ナム氏が代表団と協力した。

政府に技術教育大学の設立を許可するよう提案する

省議会代表団のホアン・ドゥック・タン副代表は、省人民委員会に対し、部門、支部、地方自治体に対し、機能や任務を果たさなくなった非効率な組織や組織の合併や解散の検討を継続するよう指示するよう要請した - 写真:トラン・トゥエン

2015年と比較して175台減少

省人民委員会のハ・シ・ドン常務副委員長は監視団に報告し、クアンチ省は公務部門の整理と再編、公務員の合理化、合理化の方向での公務部門の組織構造の完成、中心点の削減、中間層の排除、人材の質の向上という目標を基本的に達成し、それを上回ったと述べた。

2023年12月31日現在、クアンチ省には503の公共サービスユニットがあります(2015年より175ユニット減少)。そのうち、財政的に自立したユニットは 45 あります。 2030年までにさらに13基を削減する必要があると予想されています。 2018年から現在まで、クアンチ省は新たな公共サービスユニットを設立しておらず、地域内の公共サービスユニットの再編成に基づいていくつかのサービスユニットを設立しただけです。

省人民委員会常任副委員長によれば、公共サービス部門は承認された職務と能力枠組みに従って従業員を採用し、配置している。 2015年から2021年にかけて、クアンチ省は、規則に従って給与計算を合理化した後、特に教育分野における仕事量の増加、クラス数の増加、学生数の増加により、中央政府が毎年割り当てる総割り当て数に公共サービス部門の割り当てを484追加するように調整しました。

現在、省人民委員会は、運転者訓練・試験センター、旅客駅管理センター、4つの地区レベルの都市環境センターを含む6つの公共サービス部門を株式会社に転換する承認を首相に提出している。

いくつかの問題は解決する必要がある

政府に技術教育大学の設立を許可するよう提案する

省人民委員会のハ・シ・ドン常務副委員長は、地方が実施の基盤を持てるよう、中央政府がいくつかの関連規制を改正することを提案した - 写真:トラン・トゥエン

達成された成果に加えて、省人民委員会のハ・シ・ドン常任副委員長は、一部の部署における公務部門の再編は合理化されたが、まだ機械的であるとコメントした。

党中央委員会の決議と獣医法、検疫および植物防疫法、首相の指示の規定との間に一貫性と同期性が欠如しているため、地区レベルの農業サービスセンターの設立は実施されていない。

クアンチ教育大学の再編は適切な計画がないため実施されておらず、中央政府も全国の教育大学の再編と再編成のプロジェクトをまだ発行していない。

多くの部署では、特に教育の分野で、承認されたキャリア職の数がまだ不足しています。一部の省庁や部局では、国家予算を使った公的キャリアサービスのリストをまだ検討していない。各省庁や部局による経済・技術基準の発行は依然として遅れている。

上記の困難に直面して、省人民委員会のリーダーは、社会化条件が高い地域の幼稚園と高校を非公立学校に移管するための規則を政府がすぐに発行することを提案した。クアンチにあるフエ大学分校とクアンチ教育大学を統合して、フエ技術教育大学の設立を許可する。

農業普及所、獣医所、植物防疫所の再編に基づき、地方が地区レベルの農業サービスセンターを設立する基盤を持つように、政府に関連規制を改正するよう勧告する。

支部で国家管理機能を実行するキャリア組織を公務員組織に転換し、これらの機関における国家行政管理機能と公共サービスの提供を分離することを検討してください。教育分野における社会化の実施に関するガイドラインがあり、地方自治体が実施の基盤を持つことができます...

株式化プロセスと財務の自立を加速する

作業セッションで演説した省議会代表団のホアン・ドゥック・タン副代表は、省人民委員会に対し、適切な配置、転換、調整のための計画と選択肢を持つために、部署、支部、ユニットの組織構造の検査と見直しを継続するよう要請した。新たな状況におけるタスク要件を満たすために、公共サービスユニットの管理能力と運用品質を向上させます。

各部門、支部、地方に指示して、新しい中央規則と内容を調整、更新する。効果のないユニットや、運用機能やタスクがなくなったユニットの調査、統合、解散を継続します。

公共サービス部門を適切な場所と適切な管理当局に移管する。同じ機能とタスクを持つユニットが 1 つの領域に多数存在しないようにしてください。規則に従って人員削減の方針を一貫して実施します。公共サービス部門の株式化プロセスと財政的自立を加速する。

省の勧告と提案に関しては、監視代表団が研究し、取りまとめ、今後国会と所管当局に提出し、検討と対応を仰ぐ予定だ。

トラン・トゥエン


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