第4次産業革命と新時代を迎える都市の発展の要請の中で、科学技術系知的人材の活用は極めて重要です。これは、科学、技術開発、イノベーション、国家のデジタル変革における躍進に関する政治局決議第57-NQ/TW号でも言及されている中核的な内容でもあります。
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| ダナン工科大学の学生は、半導体マイクロチップ関連の専攻を対象とする研究室向けの電子機器を企業から提供されています。写真: M.QUE |
質の高い人材の育成に注力
科学技術省によると、ダナンには現在、ダナン大学傘下の大学、研究所、研修学部が12校あり、研究機関、研修施設、市外の大学との研修提携もある。
その中で、ダナン大学は、2,566人以上の職員と公務員（教授・准教授142人、博士792人、修士1,074人）を擁する最大の知的チームを擁しています。博士号以上の学位を有する講師の割合は48.24％以上（全国平均約33％と比べて高い）を占めています。次はドゥイタン大学で、50人以上の教授と准教授、170人の博士号取得者、470人の修士号取得者を含む1,000人以上のスタッフと従業員を擁しています。当校の教員のほとんどは、世界中の名門大学で学び、研究しており、国際的な環境で働くための考え方、スキル、能力を備えています。
ダナン市の幹部、公務員、公務員のうち、大学学位以上の学歴を持つ人の数は約80％（博士号取得者60人以上、修士号取得者2,400人以上）を占めています。近年、あらゆるレベルのリーダーが、4つのハイテク分野、特に情報技術とバイオテクノロジーの2つの分野のスタッフのトレーニングに注目しており、スタッフの大部分は若者です。同時に、知識人力も企業に広く分布しています（143,000人以上）...さらに、ダナンの機関や部署と協力している海外のベトナム知識人の専門家もいます。さらに、市科学技術協会連合会には32の加盟協会があり、約16万人の会員がコンサルティング、批評、社会的評価活動に参加しています。
科学技術局長のレ・ドゥック・ヴィエン氏は、市は定期的にメカニズムと政策を見直し、補完し、改善し、知識人の潜在力と創造的思考を促進し、知識人が市の建設と発展の事業に参加することを奨励するための開かれた法的回廊を創出していると述べた。ダナン市はまた、インフラへの投資、本部や設備の改修、能力の向上、バイオテクノロジーセンター、革新的新興企業支援センターの設立や投資など、国家の科学技術管理に貢献しています。市はダナンでの革新的新興企業支援国家センターの設立を推進しています。新たな時代における科学技術タスクの管理と実施のニーズを満たすために、好ましい作業環境を作り、高度に専門化されたスタッフの適切なチームを計画します。
人材育成と育成に注力
ダナン工科大学は、中部高原地域を代表する科学技術大学として、科学技術分野における優秀な人材の育成の規模と質を確保するために、さまざまなソリューションを実施してきました。准教授 博士工科大学のグエン・ヒュー・ヒエウ学長は、同校の博士号以上の学位を持つ講師の割合は67.43%（ダナン大学で最高）であると語った。
訓練に関しては、同校は2024年にマイクロ回路設計（電子工学）など国の開発方針に沿った訓練専攻と専門分野を開設し、2025年にはエネルギー管理（熱工学）、鉄道・地下鉄建設（交通工学）などの専攻をさらに開設する予定です。特に、同校は第4次産業革命時代の人材ニーズを満たすために、学際的なSTEM人材の育成に重点を置いています。
「決議第57-NQ/TW号は、多くの側面を通じて高等教育機関の講師や科学者の創造性と可能性にプラスの影響を与えるでしょう。具体的には、この決議は投資と柔軟な財政メカニズムの促進に役立ち、大学は革新的なプロジェクトのためにより豊富な資金にアクセスでき、プロジェクト管理における管理上の障壁が軽減され、講師が積極的にアイデアを提案し、研究を実施できる条件が整います。
研修と人材育成の面では、この決議は大学院研修の促進、学際的な研究スキル、デジタル技術、創造的な新興企業の育成に役立ちます。海外のベトナム人科学者や国際専門家が教育や研究に参加することを奨励する。
さらに、この決議は、報酬の仕組みとイノベーションの文化の構築を通じてイノベーションを奨励しています。同時に、大学と企業の連携や国際統合における多国間協力を拡大します。それにより、講師や科学者は創造性を発揮し、科学の発展と国家のイノベーションに貢献するためのより良い条件を得ることができます」と、准教授の博士は述べています。 Nguyen Huu Hieu氏はコメントした。
一方、ソンハンインキュベーター（SHi）は、過去8年間にわたり、ダナンと中部地域におけるダイナミックで質の高い革新的なスタートアップエコシステムの創出と形成に貢献してきました。これまでに、センターは 70 を超えるスタートアップ プロジェクトを育成し、数十の企業にアドバイスや助言を行ってきました。
SHi は、スタートアップ エコシステムの促進を目的としたさまざまな活動を実施しています。たとえば、スタートアップ エコシステムの構成要素 (政府、大学、スタートアップ支援組織) と協力してスタートアップ活動を組織するなどです。大学への支援;アクセラレーション活動を企画し、スタートアップを指導する…
SHiのゼネラルディレクターであるLy Dinh Quan氏は、大手企業やスタートアップ企業が市場に適した戦略や計画を立て、オペレーティングシステムを構築し、新製品、新サービス、新ビジネスモデルを生み出すことが重要であると述べました。 SHiは、投資資金の獲得、サポートポリシー、専門家、市場開発パートナー、技術パートナー、人材検索、ブランド構築など、企業向けの包括的なリソースを結び付け、サポートし続けます。
「ダナン市党委員会が2025年2月14日に発表した、科学技術の発展、革新、国家のデジタル変革における躍進に関する政治局決議第57-NQ/TWの実施に関する行動計画第43-CTr/TUに基づき、ダナン市は科学者、専門家、有能な人材を誘致、雇用、確保し、同市に貢献してもらうための仕組みと政策を策定する。」また、科学技術、イノベーション、デジタル変革に関わる市の公務員、公務員、労働者、優秀な人材を組織し、訓練、育成、指導し、質の向上を図る。
このプログラムでは、ダナン大学と市内の大学に、科学技術、イノベーション、デジタル変革に関連する計画と研修プログラムの開発も割り当てられました。 「半導体、人工知能、ブロックチェーン技術、自動化技術などの重要な分野に焦点を当てています。これにより、特に今後市が発展する潜在力と強みを持つ分野で、質の高い人材を確保します」とレ・ドゥック・ヴィエン氏は述べた。
マイケ - トラン チュック
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出典: http://baodanang.vn/kinhte/202502/khoa-hoc-cong-nghe-la-nen-tang-dong-luc-phat-trien-thanh-pho-da-nang-bai-2-nang-cao-chat-luong-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-4001382/
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