科学技術はダナン市の発展の基盤であり原動力です - 第2部：科学技術分野の人材の質の向上

第四次産業革命と新時代を迎える都市の発展の要請の中で、科学技術系知的人材の活用は極めて重要です。これは、科学技術開発、イノベーション、国家のデジタル変革における飛躍的進歩に関する政治局決議第57-NQ/TW号でも言及されている中核的な内容でもあります。

ダナン工科大学の学生は、半導体マイクロチップ関連専攻の学生を対象とする研究室向け電子機器の提供を企業から受けています。写真: M.QUE

質の高い人材の育成に注力

科学技術局によると、ダナンには現在、ダナン大学傘下の12の大学、研究所、研修学部、研究機関、研修施設、市外の大学との研修提携がある。

その中で、ダナン大学は、2,566人以上の職員と公務員（教授・准教授142人、博士号792人、修士号1,074人）を擁する最大の知識人チームを擁しています。博士号以上の学位を有する講師の割合は48.24％以上であり、全国平均の約33％と比較して高い。次はドゥイタン大学で、50人以上の教授と准教授、170人の博士号取得者、470人の修士号取得者を含む1,000人を超えるスタッフと従業員を擁しています。当校の教員のほとんどは、世界中の名門大学で学び、研究しており、国際的な環境で働くための心構え、スキル、能力を備えています。

ダナンでは、大学の学位以上の学位を持つ幹部、公務員、公務員の数が約80％を占めています（博士号取得者は60人以上、修士号取得者は2,400人以上）。近年、あらゆるレベルのリーダーが、4つのハイテク分野、特に情報技術とバイオテクノロジーの2つの分野で、スタッフの大半が若い人材であるスタッフのトレーニングに注力しています。同時に、知的戦力も企業に広く分布しています（143,000人以上）...さらに、ダナンの機関や部署と協力している海外のベトナム知識人である専門家もいます。また、市科学技術協会連合会には32の加盟協会があり、約16万人の会員がコンサルティング、批評、社会的評価活動に参加しています。

科学技術部のレ・ドゥック・ヴィエン部長は、市は定期的にメカニズムと政策を見直し、補充し、改善し、知識人の潜在力と創造的思考を促進し、知識人が都市の建設と発展の事業に参加することを奨励するための開かれた法的回廊を創出していると述べた。ダナン市はまた、インフラへの投資、本部や設備の改修、能力の向上、バイオテクノロジーセンター、革新的新興企業支援センターの設立や投資など、国家科学技術管理に貢献しています。市はダナンでの革新的新興企業支援国家センターの設立を推進しています。新たな時代における科学技術タスクの管理と実行のニーズを満たすために、好ましい作業環境を整備し、高度に専門化されたスタッフの適切なチームを計画します。

人材育成と育成に注力

ダナン工科大学は、中部高原地域を代表する科学技術大学として、科学技術分野の優秀な人材を育成する規模と質を確保するために、さまざまなソリューションを実装してきました。准教授 博士工科大学のグエン・ヒュー・ヒュー学長は、同校の博士号以上の学位を持つ講師の割合は67.43%（ダナン大学で最高）であると語った。

教育に関しては、2024年にマイクロ回路設計（電子工学）専攻など、国の開発方針に沿った教育専攻と専門分野を開設し、2025年にはエネルギー管理（熱工学）、鉄道・地下鉄建設（交通工学）などの専攻をさらに開設する予定です。特に、第4次産業革命時代の人材ニーズを満たすために、学際的なSTEM人材の育成に重点を置いています。

決議第57-NQ/TW号は、高等教育機関の講師や科学者の創造性と潜在能力に、多くの側面からプラスの影響を与えるでしょう。具体的には、この決議は投資と柔軟な資金調達メカニズムの促進に役立ち、大学は革新的なプロジェクトのためのより豊富な資金にアクセスし、プロジェクト管理における行政上の障壁を軽減することで、講師が積極的にアイデアを提案し、研究を実施できる環境を整えます。

研修と人材育成の面では、この決議は大学院研修の促進、学際的な研究スキル、デジタル技術、創造的な新興企業の育成に役立ちます。海外のベトナム人科学者や国際専門家が教育と研究に参加することを奨励する。

さらに、この決議では、報酬メカニズムとイノベーション文化の構築を通じてイノベーションを奨励しています。同時に、大学と企業の連携や国際統合における多国間協力を拡大します。それによって、講師や科学者は創造性を発揮し、科学の発展と国家の革新に貢献するためのより良い条件を得ることができます」と、准教授のグエン・ヒュー・ヒエウ博士はコメントしました。

一方、ソンハン インキュベーター (SHi) は、過去 8 年間にわたり、ダナンと中部地域におけるダイナミックで質の高い革新的なスタートアップ エコシステムの創出と形成に貢献する先駆者となってきました。これまでに、同センターは70以上のスタートアッププロジェクトを育成し、数十の企業にアドバイスや助言を提供してきました。

SHi は、スタートアップ エコシステムの促進を目的としたさまざまな活動を実施しています。たとえば、スタートアップ エコシステムの構成要素 (政府、大学、スタートアップ支援組織) と協力してスタートアップ活動を組織するなどです。大学への支援;アクセラレーション活動を企画し、スタートアップを指導する…

SHiのゼネラルディレクター、Ly Dinh Quan氏は、大手企業やスタートアップ企業が市場に適した戦略や計画を立て、オペレーティングシステムを構築し、新しい製品、新しいサービス、新しいビジネスモデルを生み出すことが重要だと述べました。 SHiは、投資資金の獲得、サポートポリシー、専門家、市場開発パートナー、技術パートナー、人材検索、ブランド構築など、企業向けの包括的なリソースを結び付け、サポートし続けます。

ダナン市党委員会が2025年2月14日に発表した、科学技術開発、イノベーション、国家デジタルトランスフォーメーションの飛躍的進歩に関する政治局決議第57-NQ/TWの実施に関する行動計画第43-CTr/TUに基づき、ダナン市は、科学者、専門家、そして市に貢献する優秀な人材を誘致、雇用、確保するためのメカニズムと政策を策定する。さらに、科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションに関連する公務員、公務員、労働者、そして市の優秀な人材の組織化、研修、育成、訓練、そして質の向上を図る。

このプログラムでは、ダナン大学と市内の大学に、科学技術、イノベーション、デジタル変革に関する計画や研修プログラムの開発も割り当てました。 「半導体、人工知能、ブロックチェーン技術、自動化技術などの重要な分野に重点を置いています。これにより、特に今後市が発展する潜在力と強みを持つ分野で、質の高い人材を確保します」とル・ドゥック・ヴィエン氏は述べた。

マイ・クエ - トラン・チュック

出典: http://baodanang.vn/kinhte/202502/khoa-hoc-cong-nghe-la-nen-tang-dong-luc-phat-trien-thanh-pho-da-nang-bai-2-nang-cao-chat-luong-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-4001382/