結婚は職業上の燃え尽き症候群を防ぐのに役立つかもしれない 男性用それだけでなく、キャリアでより良い成果を上げた男性は、結婚生活においてもより満足している傾向があります。医療ウェブサイト「ニュース・メディカル・ネット」 （英国）によると、この研究はモスクワ（ロシア）の国立高等経済研究大学の専門家によって実施された。
健全な夫婦関係は男性の職業上の燃え尽き症候群を軽減する可能性がある
この調査では、女性120人と男性83人を含む203人を対象に調査が行われた。全員20歳から69歳までで、ロシアのビジネス組織で働いていた。
この203人のうち、107人が結婚しており、87人が交際中、9人が離婚していた。被験者は、パートナーとの関係に対する満足度と職業上の燃え尽き症候群の症状を評価するよう求められました。
結果は、結婚生活の満足度が高まるにつれて、職業上の燃え尽き症候群のリスクが減少することを示しました。この相関関係は特に男性において顕著でした。
「男性にとって、キャリアでの成功はアイデンティティと自尊心の基本的な側面となることが多い。その結果、男性は仕事でより大きなプレッシャーを感じ、任務を遂行し期待に応えようとするときに高いレベルのストレスを感じる」と、この研究の筆頭著者であるイリヤ・ブルガーコフ博士は述べた。
キャリアでより良い成果を挙げた男性は、結婚生活においてもより満足する傾向があります。
長期にわたるストレスは、職業上の燃え尽き症候群に簡単につながる可能性があります。この燃え尽き症候群は深刻な精神的疲労を引き起こし、感情的消耗、人生への不満、感情の麻痺として現れます。しかし、ブルガーコフ博士のチームは、夫の職業的燃え尽き症候群を軽減するのに役立ったのは妻の精神的サポートであったことを発見した。
「このような状況下では、結婚生活の満足度と私生活でのサポートを感じることが、男性の職業上の燃え尽き症候群を防ぐ重要な要素になる可能性がある」とブルガコフ博士は付け加えた。
職業上の燃え尽き状態に陥った人は、仕事から離れられず、常にストレス状態にあることが多いです。 メンタリティ。この場合、夫婦関係はキャリア競争のプレッシャーから逃れる手段として機能し、満足感とサポートを提供します。興味深いことに、 News-Medical Net によると、この利点は男性にのみ顕著に現れた。
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