インドのムンバイで開催された NVIDIA の 10 月の AI サミットで、NVIDIA CEO のジェンスン フアン氏は AI の能力について次のように語りました。 「私たちの取り組みに基づくと、AI は作業の 20% を 1,000 倍も効率よくこなすことができます。人によっては、半分の仕事を 1,000 倍も効率よくこなすこともあります。しかし、すべてを実現できるわけではありません。」

AIが自分の仕事を奪うかと尋ねられた黄氏は、 「絶対にない」と答えた。

むしろ、労働者が AI を使ってタスクを完了し、ワークフローを高速化できる機会があると彼は考えています。彼は、AI が人間のアシスタントとして機能し、作業を自動化する未来を思い描いています。

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NvidiaのCEO、ジェンスン・フアン氏は、AIが人間に完全に取って代わることはできないと考えている。写真: ブルームバーグ

世界最大の半導体企業の社長によると、本当の脅威はAIが仕事を奪うことではなく、AIを使って仕事を自動化する方法を知っている人々だという。

AIは仕事のパフォーマンスを向上させる大きな可能性を秘めている一方で、労働市場に混乱をもたらすのではないかという懸念もあります。コンサルティング会社マッキンゼーのアナリスト、クワイリン・エリングルド氏によると、AIのせいで2030年までに1,200万人が転職する可能性があるという。

ゴールドマン・サックスは2023年に、主に行政部門で最大3億人の労働者がAIに置き換えられると予測するレポートを発表しました。しかし、テクノロジーは新たな雇用を創出し、職場の効率性を高めることにもつながります。

NvidiaのCEOは以前から、AIを使って仕事を自動化することを提案してきた。彼はかつて、Nvidia が「1 億人の AI アシスタント」を擁する企業になることを望んでいると発言した。

彼は、AI が問題を解決するために他の AI を「雇う」だろうと述べました。人材プラットフォームには人材だけでなく、デジタル技術やAIも含まれるようになります。

（インサイダーによると）