まだいくつかの問題はあるものの、全体としては、フオンチャでの雇用創出は多くの好ましい成果を達成しました。

2024年、フオン・チャは230人の労働者に職業訓練を提供し、1,048人の労働者に新たな雇用を創出し、134人の労働者を契約に基づいて海外に派遣した。

2025年の最初の3か月だけで、41人の労働者に職業訓練が提供され、427人の労働者の新規雇用が創出され、22人の労働者が主に日本市場で契約に基づいて海外に働きに出ました。

職業教育・継続教育センターでは、職業訓練受講生に訓練後の仕事を紹介するため、地域の複数の企業と連絡を取り、採用ニーズの把握に努めています。現在までに、職業訓練修了後の学生の約70％が就職しています。

フオンチャ町党委員会書記のトラン・コン・フー氏は、雇用創出と契約に基づく労働者の海外派遣の取り組みが最近多くの好ましい成果を達成したと評価した。これにより、労働者の収入増加と生活の安定を支援し、当該地域における持続可能な貧困削減に関する国家目標プログラムの効果的な実施に貢献します。

欠点や限界を継続的に排除するために、トラン・コン・フー氏は、各省庁が統治機関と労働雇用管理機関の役割をさらに推進することを提案した。定期的に企業と調整し、会合し、協力して労働力のニーズを把握します。日本、台湾、韓国などの企業との連携、労働市場の拡大に注力。タイムリーなソリューションを実現するために、四半期ごとおよび毎月の実装結果を積極的に統合して報告します。

地方側では、監視計画、地方の労働状況の正確な把握、村やグループごとの労働者の分類、貧困世帯、貧困に近い世帯、土地を回収された世帯に対する職業訓練について、国家管理機関に積極的に「指示」する必要がある...

「労働情勢の把握と広報活動において、調整機関や社会政治組織の役割と責任を強化し、海外での契約就労のメリットを強調する必要があります。経営幹部は、事業に伴って自らの業界の労働・雇用動向を予測する必要があります。職業訓練センター・継続教育センターは、国​​家目標プログラムを活用して職業訓練を調整し、「起業、革新、創造性」の精神に基づき、若者、協会、労働組合の間で協力グループを構築する必要があります。近い将来、2025年までにフォンチャー町の雇用交流フロアを円滑に整備する必要があります」と、フォンチャー町党委員会書記は強調しました。

ニュースと写真：ハン・ダン

出典: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/huong-tra-thao-go-ton-tai-trong-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-152208.html