監査対象事業体が大規模企業であるかどうかを判断するための基準に関するガイダンス

政令第90/2025/ND-CP号は、独立監査法第37条第1項d号に規定されているように、監査対象事業体を大規模企業と判断するための基準に関するガイドラインを補足するものです。

具体的には、政令第 90/2025/ND-CP 号は、政令第 17/2012/ND-CP 号の第 15 条第 1 項の d に続いて d を追加し、監査対象ユニットには、独立監査法第 37 条第 1 項の d に規定されているその他の大規模企業で、以下の 3 つの基準のうち少なくとも 2 つを満たすものが含まれることを規定しています。社会保険に加入している従業員の平均数が年間 200 人以上であること、年間総収入が 3,000 億 VND 以上であること、および総資産が 1,000 億 VND 以上であること。

政令第90/2025/ND-CP号は、社会保険に加入している従業員の年間平均人数、年間総収入、およびユニットの総資産を決定するための原則について具体的なガイドラインを示しています。

a) 社会保険に加入している従業員数とは、社会保険法の規定に基づき、社会保険に加入している事業所が管理、雇用し、給与・賃金を支払っている従業員の総数です。

b) 年間の社会保険加入従業員数の平均は、前年の全月における社会保険加入従業員数の合計を 12 か月で割って算出します。

c) 当該月の社会保険加入従業員数は、月末に企業が社会保険取扱機関に提出する当該月の社会保険料納付書類に基づき確定します。

d) 年間総収入は、会計法の規定に従って当該事業体が作成した前年度の財務諸表に基づいて算定されます。

d) 総資産は、会計法の規定に従って当該会社が作成した前年度の年次財務諸表に基づき、会計年度末に決定されます。

また、この政令には、上記の監査の対象となる大規模企業は、大規模企業の判定基準を2年連続で満たさない場合は、規定の基準を満たし続けるまで強制監査を実施する必要はない、とも明記されている。

この政令は2025年4月14日から発効します。

出典: https://phunuvietnam.vn/huong-dan-tieu-chi-xac-dinh-don-vi-duoc-kiem-toan-la-doanh-nghiep-co-quy-mo-lon-20250414222033394.htm