250人以上の国際的な専門家がデジタル人材育成ソリューションについて議論

ARTDOインターナショナル・ベトナムのウィルソン・チア会長は開会の挨拶で、今日、人々は特にデジタルリーダーシップの分野において、機敏性、進歩的な思考、コラボレーションを必要とする課題に直面していると述べた。

「本日の会議では、人材育成、リーダーシップ、継続的なイノベーションの将来に焦点を当て、才能が開花し、組織が持続可能な成長を達成できる環境を創出します」とウィルソン・チア氏は語った。

ワークショップには、15の国と地域から250人を超える専門家、管理者、科学者が参加しました。

ワークショップでは、効果的なデジタル リーダーシップ チームを構築するための実用的なソリューションの共有に焦点を当てた 27 の専門的なプレゼンテーションが行われます。デジタルリーダーシップコミュニティの構築と連携。これにより、ダナンのデジタル変革プロセスに積極的に貢献し、この地域をベトナムのデジタルリーダーシップの分野における先駆者として、主要なテクノロジーセンターの 1 つにしています。

組織委員会は市人民委員会副委員長のトラン・チ・クオン氏に記念品を贈呈した。

ドンア大学理事会会長のルオン・ミン・サム氏によると、今年の会議のテーマは「現代における人材育成と技能訓練」という問題に焦点を当てている。これは、人々が日々変動と発展に満ちた世界に生きている今、必要かつ緊急の課題です。

オープニングセッションでは、Artdo社から、トレーニングと国際人材開発の分野で優れた貢献をした組織や個人に、2024年国際人材開発優秀賞 - HRD Excellence Award 2024も授与されました。特に、東亜大学は、団体賞部門にノミネートされ表彰された教育・トレーニング部門であり、モハメド・カリス・アブドゥル・ラヒム氏が個人賞を受賞しました。

タン・ハイ

出典: https://www.danang.gov.vn/web/guest/chinh-quyen/chi-tiet?id=60314&_c=3