グエン・ヴァン・ガウ中将が会議の議長を務めた。

ワークショップで軍女性委員会委員長のフン・ティ・フ大佐が提出したベトナム人民軍における女性の労働に関する規定の策定に関する報告書には、次のように記されていた。「2018年6月5日、政治総局長がベトナム人民軍における女性の労働に関する規定を公布する決定第897/QD-CT号に署名した。」しかし、これまでのところ、規則のいくつかの特定の条項の内容を実施するプロセスは、もは​​や実践に適していません。

ベトナム人民軍政治総局長は、新たな状況における軍隊における女性の仕事の要求、機能、任務、機関、部隊の実態を綿密に把握した上で、軍隊女性委員会を主導機関として関係機関と調整し、ベトナム人民軍における女性の仕事に関する規則を起草し、適切かつ効果的に補足、修正するよう指示した。

会議風景。

規則の調査および起草のプロセスは厳格かつ真剣に、手順に従って実施されました。構造に関して言えば、「ベトナム人民軍における女性の労働に関する規則案」（同名）は、5章29条の構造となっている（規則897の構造を継承）。内容に関しては、規則案は規則 897 と内容が一致する 20 条を継承しています。実際の状況に合わせて9つの記事を調整・補足します。

ワークショップでは、代表者たちが規則案の文言について議論し、分析し、補足し、深め、合法性、一貫性、厳格さを確保するため内容を調整しました。

フン・ティ・フ大佐はベトナム人民軍における女性の労働に関する規則の発展について報告した。

ワークショップの最後に、グエン・ヴァン・ガウ中将は、規則の起草を担当する部隊である軍女性委員会が規則の草案作成に参加した機関や部隊から提供された内容を説明し、受け入れた精神、責任、自発性、真剣さを高く評価した。

政治総局の副局長は、軍女性委員会に対し、規則案の全内容の検討を継続するよう要請した。代表者の意見を可能な限り吸収し、それを起草チームのメンバーに送り返して、最後にもう一度全体の草案内容を統一します。改訂・補足されたベトナム人民軍女性労働規則は、各レベルの党委員会、指揮官、政治機関による女性労働の指導力を強化するための重要な法的根拠となり、新たな状況における軍における女性労働と女性運動の質と有効性の向上に貢献するだろう。

ニュースと写真：キム・アン