社会保険・健康保険政策の実施状況を検討・評価するためのオンライン会議

3月6日午前、省社会保険（SI）と健康保険（HI）政策の実施に関する指導委員会（省指導委員会）はオンライン会議を開催し、2023年のSIとHI政策の実施状況を審査・評価し、2024年の方向性と課題を展開した。

省人民委員会の橋渡し地点に出席する代表者たち。

会議には以下の同志が出席した:ベトナム社会保障副総局長チュー・マン・シン氏、ダウ・タン・トゥン氏、省党委員会委員、省人民委員会副委員長、省指導委員会副委員長。部門および支部のリーダーの代表が運営委員会のメンバーになります。

会議はオンラインで接続され、地区、町、都市の橋渡しをします。州内のコミューン、区、町。

省運営委員会のグエン・ヴァン・タム副委員長は、2023年の社会保険および健康保険政策の実施状況について簡単に報告し、2024年の方向性と課題を提示した。

社会保険と健康保険は、社会保障政策システムの主要な柱となる2つの重要な社会政策であり、社会の進歩と公平に貢献し、政治と社会の安定、安全と国防を確保します。そのため、近年、党、国会、政府は社会保険、健康保険などに関する政策、法律、規則を公布、改正、整備することを通じて、その発展と実施を指導、指揮することに常に力を入れてきました。

省指導委員会のホアン・ゴック・チュン副委員長は、2024年に省内の社会保険と失業保険の加入者を増やすという目標の実施に関する省人民委員会の計画案を提示した。

社会保険、健康保険、失業保険政策の実施に対する包括的かつ効果的な指導と指揮を確保するため、2024年1月18日、タインホア省人民委員会委員長は、タインホア省における社会保険および健康保険政策の実施に関する指導委員会の強化に関する決定第316/QD-UBND号を発行した。したがって、省人民委員会の委員長は指導委員会の委員長であり、省人民委員会の副委員長は委員会の常任副委員長である。副部長および運営委員会のメンバーは、省の部署、支部、機関、組織のリーダーです。

会議に出席する代表者たち。

州運営委員会のメンバーが会議に出席した。

任務を遂行する過程で、州運営委員会は規則や活動を開発し、メンバーに特定の任務を割り当てました。指導委員会メンバーは割り当てられた任務に従って、社会保険、健康保険、失業保険の政策と法律の実施を指導、指揮することに重点を置くよう省党委員会、人民評議会、省人民委員会、省人民委員会委員長に積極的に助言し、重要な成果を達成した。

2023年には、社会保険、健康保険、失業保険の加入者数は前年より増加する（2022年よ​​り8,767人増の420,603人に達し、健康保険の加入者数は2022年よ​​り117,044人増の3,436,097人に達し、人口の約91.95％を占める）。徴収業務が確実に行われ、社会保険、健康保険、失業保険の滞納額が徐々に抑制されます。社会保険制度の解決、健康保険基金の管理と使用の作業は常に保証されます。検査・点検作業は定期的かつ効果的に実施されます。行政手続き改革と情報技術の応用は飛躍的な進歩を続け、コスト削減に貢献し、企業、国民、労働者にとって好ましい条件を生み出しています...

会議は省人民委員会ブリッジから地区およびコミューン人民委員会ブリッジまでオンラインで接続されました。

達成された結果の他に、実装作業には依然として欠点と制限があります。実施における各部門、支部間、地方党委員会および当局と社会保険部門間の調整は、あまり緊密ではなく、あまり効果的ではありません。労働力人口に占める社会保険加入率は依然として低く、約31％（全国平均39.25％）にとどまっている。州内の人口に比較した健康保険加入率は高くなく、持続可能でもありません。 2023年には健康保険加入者数は人口の91.95％にしか達しません（全国では人口の93.35％）。企業、特に非国有企業では、社会保険、健康保険、失業保険の滞納状況が依然として一般的です。多くの企業は社会保険、健康保険、失業保険の支払いを遅らせています。

会議で演説するギソン町のリーダーたち（スクリーンショット）。

会議では、代表者は達成された結果、限界、弱点、原因（特に主観的な原因）についての情報交換と議論に重点を置きました。経験、優れた実践、創造的で効果的な実装方法を共有します。同時に、省内の社会保険、健康保険、失業保険政策を効果的に実施するために重点的に取り組む必要がある課題と解決策を分析、予測、提案し、解決策の議論に重点を置いて、参加者の育成目標の達成に努め、社会保険、健康保険、失業保険の滞納額を減らし、参加者の権利と正当な利益を保障します。

ベトナム社会保障局副局長のチュー・マン・シン同志が会議で講演した。

会議で講演したベトナム社会保障局のチュー・マン・シン副局長は、タインホア省は社会保険と健康保険政策を効果的に実施し、社会保障の確保と持続可能な社会経済発展に貢献している省の一つであると評価した。

ベトナム社会保障局副局長は、達成された成果に加え、既存の限界も指摘し、タインホア省運営委員会にその原因を明確に特定して解明し、課題を決定して政策実施の根本的な解決策を持つよう要請した。道指導委員会は、党、国会、政府の政策、ガイドライン、方向性、指示を引き続き厳密に遵守し、それらを目標、課題、解決策、プログラム、作業計画に速やかに具体化して政策を実施する必要があります。同時に、財政と行政の規律と秩序を強化し、指導者の役割と責任を促進します。検査と監督とともに、人員、作業、責任を明確に割り当てます。タイムリーな報酬;違反行為を厳正に処理する。参加者を育成するためのソリューションを同期的に展開します。回収を促し、滞納金を削減します。社会保険、失業保険、健康保険に関わるすべての給付金を速やかに全額解決し支払う。検査・審査業務を強化し、違反行為には速やかに対処する。

各レベルの指導委員会と関係部署は、引き続き各レベルの党委員会と当局に助言し、当該地域の社会保険と健康保険の政策を指導し、効果的に実施するよう努めている。同時に、一連のタスクとソリューションを同期的に展開し、参加者の育成、社会保険、健康保険、失業保険の負債の徴収と削減に関する目標と計画を効果的に実施します。支出を正確かつ十分に管理し、健康保険基金の財源を確保する解決策があります（タインホア省は国内で健康保険費用が最も高い省です）。

社会保険業界は、情報技術の有効性を活用して最大限に活用し、行政手続き改革とデジタル変革を推進する必要がある。国民が社会保険や健康保険に関するあらゆる情報に最もよくアクセスできるよう、広報活動を強化します。

省党委員会委員、省人民委員会副委員長、省指導委員会常務委員会副委員長のダウ・タン・トゥン同志が会議で講演した。

会議の締めくくりに、省党委員会委員、省人民委員会副委員長、省指導委員会常務委員会副委員長のダウ・タン・トゥン同志は、この会議は省の社会保険と健康保険政策の実施にとって非常に重要なものであり、2024年の目標と計画の達成だけでなく、2020年から2025年の全期間の目標と計画の達成も目​​指すと強調した。割り当てられた目標を達成するために、指導委員会のメンバー、部、支部、地区、社町の指導委員会は、割り当てられた機能と任務に応じて、役割と責任を強化し、省の社会保険、健康保険、失業保険政策の完全かつタイムリーな実施を組織する必要がある。

滞納金の徴収を促し、社会保険、健康保険、失業保険に関する政策や法律の違反を処理する活動において、各部門、支部、ユニット、地方は引き続き省の社会保険、健康保険、失業保険政策の実施に関する指示を真剣に執行している。省社会保険は、その権限に基づき、省内で労働力を雇用、使用する機関、企業、組織における社会保険、健康保険、失業保険に関する法律の遵守状況の検査と審査を主宰し、関係部門、機関、分野と連携して行うものとする。

公安省とベトナム社会保障省間の機能、任務、権限、調整規定に基づき、違反の兆候がある場合には省警察が適切に捜査活動を行うことを提案する。省社会保険と連携し、刑法に基づいて社会保険や健康保険に関する法律に違反した組織や個人を起訴します。

ベトナム祖国戦線委員会と省レベルから草の根レベルまでの青年組織は、それぞれの機能と任務に応じて、社会保険庁や関連機関・部署と連携して宣伝活動を強化し、組合員、協会員、地域社会が社会保険、健康保険、失業保険に関する政策や法律に積極的に参加し、遵守するよう動員しています。

また、省運営委員会の副委員長は、ベトナム社会保障の指導者、ベトナム社会保障の各部署と専門委員会に対し、地方の社会保障機関が各レベルの運営委員会の常設機関としての役割と責任をさらに推進し、省内の社会保険、健康保険、失業保険の政策と法律の実施について助言し、組織することができるよう、引き続き注意を払い、指導業務をさらに強化するよう要請した。これにより、同省における社会保険および健康保険政策の実施における目標と課題が成功裏に達成されました。

トハ

ソース: https://baothanhhoa.vn/thoi-su/hoi-nghi-truc-tuyen-tong-ket-danh-gia-cong-tac-thuc-hien-chinh-sach-bhxh-bhyt/208317.htm