2024年天然資源環境省の模倣と報酬業務に関する研修会議

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会議には、天然資源・環境省傘下の機関や部署で競争や報酬のために働くリーダー、公務員、公務員など200名を超える代表者が出席した。 63 の州および中央直轄市の天然資源環境局。

12(1).jpg — 天然資源・環境省のグエン・ティ・フオン・ホア副大臣が会議の開会演説を行った。

開会式で講演し、会議を主導した天然資源・環境省のグエン・ティ・フオン・ホア副大臣は次のように強調した。「競争と報奨活動は重要な課題であり、年間および段階的なプログラム、計画、タスクの完了を促進する動機を生み出す解決策であり、天然資源と環境の国家管理を効果的かつ効率的にすることに貢献します。」

これまで、党委員会と省の指導者は、法文書体系の発展を指導・指揮し、競争と奨励の活動を遂行するための組織機構を完備することに常に重点を置いてきました。ソリューションは同期的かつ創造的に実装され、エミュレーション動作に大きな質的変化をもたらしました。

模倣運動の内容は、政治的課題に密接に従い、国、産業、各地方、各草の根組織の社会経済発展の目標と課題を実行し、困難と問題を解決し、天然資源と環境部門の持続可能な発展のための条件を作り出すことに重点を置いています。

2023年および2024年上半期、天然資源および環境分野の各部署は、天然資源および環境省および所管当局が開始した模倣運動を徹底的に把握し、展開し、対応し続けました。報酬制度には多くの前向きな変化があり、タイムリーで正確な報酬、適切な仕事に対する報酬、適切な人に対する報酬、仕事に直接関与する個人と仕事で創造的である個人への報酬に重点が置かれています。

その精神に基づき、党委員会と省の指導部を代表して、グエン・ティ・フオン・ホア副大臣は、業界で競争と報酬に努める公務員と公務員のチームがこれまでに達成した業績を認識し、祝福し、賞賛した。

ソンラ省人民委員会のレ・ホン・ミン副委員長は、多くの有名な観光名所と平和で詩的な美しさを有し、アジアを代表する地域の自然観光地、また世界を代表する自然観光地として評価されているソンラ省モクチャウへの代表団を歓迎した。

会議では、代表団は、中央競争・表彰委員会の代表者が、2022年の競争・表彰法に基づく競争・表彰業務に関するいくつかの規制、競争・表彰法のいくつかの条項の実施を詳述した2023年12月31日付政府法令98/2023/ND-CPの新しいポイントのいくつかについて発表するのを聞きました。模倣と報酬の仕事における困難や問題を交換し、話し合い、解決する。

人事組織局（天然資源・環境省）は、天然資源・環境分野の競争および表彰に関する法律のいくつかの条項の実施の詳細を定めた2023年11月15日付天然資源・環境大臣通達第18/2023/TT-BTNMT号の実施を周知し、指導しました。この通達は2024年1月1日から有効です。イニシアチブをレビュー、認識し、適用の有効性、イニシアチブとトピックの影響範囲を認識する作業。 2024 年と 2025 年の最後の 6 か月間における天然資源および環境セクターでの模倣および報酬作業におけるいくつかの主要なタスク。

ハイフォン市天然資源環境局の代表者は、天然資源環境省が開始した問題に対する対応や模倣運動の開始についての経験を共有した。ビンズオン省天然資源環境局は、草の根レベルでの先進的なモデルの構築と複製について議論した。

水文気象総局は、仕事における解決策や取り組みを提案する際に経験を共有します。ハノイ天然資源環境大学は、エミュレーションブロックの編成と運用に関する経験を持っています...

研修会議の目的は、機関や部署のリーダーに対し、模倣と報酬の取り組みの意味、目的、重要性についての認識を高め、十分に理解してもらうことです。競争と報酬に携わるスタッフの資質と能力を向上させる。実施上の困難点について情報交換し、議論する。交流、学習、機関および部署間の連帯と結束の強化の機会を創出し、業務調整関係を促進します。