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教育委員会: 座席はあるのに電源がない?

高等教育法が施行されてから10年以上が経った現在でも、大学評議会は、目立たず、受動的で、時には「形式的な合意形成」を行う組織という状態から抜け出せていない。

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ23/04/2025

hội đồng trường - Ảnh 1.

4月17日のトゥオイ・チェ新聞は教育委員会の欠点について考察している。

場所によっては、教育委員会と校長の間で対立や権力闘争が起きているところもあります。

過去10年間、大学の自治はベトナムの高等教育における最も強力な革新スローガンの1つになりました。 2012年の高等教育法(LHE)とその2018年の改正により、現代の高等教育統治における新しい機関である学校評議会が正式に設立されました。

これは世界の先進的な大学統治モデルから学ぶ大きな前進だが、ベトナムの状況に適用すると混乱を招き、効果的に機能せず、場所によっては対処メカニズムとしてしか存在していない。

3つの根本的な原因

地方分権をめぐる混乱、規制の曖昧さ、実務経験の不足が、大学を自治の時代に導くと期待されていた機関である大学評議会の活動を妨げている。

この停滞の根本的な原因は、不完全な法的枠組み、時代遅れのガバナンス文化、そして実際の運用モデルの混乱という 3 つの主な原因に起因しています。

まず、現行の政策では、2018年の高等教育法、特に第16条において、教育委員会の権限が明確に規定されている。これにより、教育委員会は開発戦略の決定、財務計画の承認、組織構造の決定、校長の任命と解任、財務と説明責任の監督を行う権利を有する。

しかし、現実には、大学における執行メカニズム、法的有効性、機関間の明確な分権化に関する具体的な指示がないため、法律に規定されている多くの権限が依然として停止されていたり、異なって理解されていたりしています。

例えば、法律では教育委員会が「校長の任命を決定し、所轄官庁に提出する」と規定されており、これにより多くの場所では教育委員会は「提案」する権利しか持たず、実際の任命権は依然として上位者にあると理解されています。組織、財政、人事などに関する決議にも、執行に関する明確な規定が欠けている。

学校委員会、校長会、党委員会の関係は法律や指導文書で明確に定義されていません。法律では教育委員会に組織構造、人事、戦略などを決定する権利を与えているが、校長が運営者であり、党委員会が包括的な政治的、イデオロギー的指導権を持っている。この重複により、3 つの機関間の連携が欠如し、互いの足を引っ張ったり、戦略的な運営を麻痺させたりするリスクが生じます。

第二に、教育委員会の現在の人員構成は、能力よりも形式や代表構造に依拠しています。メンバーの選考は、戦略能力やマネジメント経験ではなく、ユニット構造や構成の充実度、学歴などを基準に行われます。

多くのメンバーは、自分の役割が明確でなく、大学の運営に関する知識が不足しており、効果的に参加するための訓練も受けていません。争いを恐れ、「うなずいて済ませる」というメンタリティは、生徒会を名ばかりの存在でありながら実質的な発言力を持たない影の存在にしてしまう。

3番目の問題は、ベトナム特有の問題でもあるが、党委員会と教育委員会の関係である。多くの学校では、指導力を統一し、内部対立を避けるために、党書記が学校理事会の議長を兼任している。政治的に言えば、これは体系的な解決策です。

しかし、大学のガバナンスにおいては、これら 2 つの役割を統合することで機能の境界が曖昧になる可能性があります。党委員会は政治的指導組織であり、教育委員会は戦略機関です。これら 2 つの役割を組み合わせると、教育委員会が政治化、官僚化されるリスクがあり、この機関が持つべき独立性と戦略が不明瞭になります。

法律は明確かつ一貫性がなければなりません。

教育委員会は自治モデルを誇示するための飾りではなく、戦略的思考、透明性のある監督、建設的な批判が集まる生きた組織であることを認識する必要があります。したがって、高等教育法の今回の改正は、法をより良くするためではなく、より明確で一貫性のあるものにするためのものである。

教育委員会の実際の権限を明確に定義する必要があります。教育委員会は校長を決定する権利を持っているのでしょうか、それとも勧告を行うだけなのでしょうか?戦略と予算を承認する権限がありますか?党委員会と校長の関係は、明確で、補完的で、重複しない方向に再設計されなければなりません...

第二に、教育委員会の委員の選考基準を「十分な構成」から「適切な能力」に変更する必要がある。各職位には具体的な職務記述書、明確な評価基準、説明責任が必要です。教育委員会の運営に関するハンドブックを、研修ツールとして、また標準的な運営モデルを策定するために作成する必要がある。

第三に、教育委員会の委員の育成と能力開発に真剣に取り組む必要がある。教育委員会に所属することは、「名誉職」や「ただ座って何もしない」というものではなく、高等教育、財務、ガバナンス、研修に対する深い理解が求められる戦略的な職です。

最高権力

多くの国では、英国、オーストラリア、オランダ、米国などの先進大学システムから、学校評議会の役割が明確に実証されています。教育委員会は最高権力機関であり、戦略的な方向付け、財務の監督、開発政策の承認、校長の運営活動の管理などの役割を果たしています。

真の力

教育委員会は間違っていない。間違いは、制度が適切に機能するように私たちがそれを理解、運用、設計する方法にあります。法的、文化的、人的障壁が取り除かれなければ、この機関は正式な役割を果たすのに永遠に苦労することになるだろう。

教育委員会の問題を解決することは、教育部門の内部問題ではなく、国家の制度革新の流れの一部です。高等教育法の改正は、大学評議会に実質的な権限を与え、真に現代の大学の権力の中枢となることを目的としています。

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TS ホアン ゴック ヴィン

出典: https://tuoitre.vn/hoi-dong-truong-co-ghe-nhung-khong-co-quyen-2025042308453108.htm


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