ハイハウは女性の進出のために男女平等を推進しています

Viet Power Hai Hau Company Limitedは、女性スタッフと労働者のためにバレーボールトーナメントを開催します。

ジェンダー平等に関する国家戦略およびプログラムとジェンダー平等男女平等計画（VSTBCPN）を実施するために、毎年、ハイハウ地区人民委員会は地区VSTBCPN委員会を強化し、ジェンダー平等に関する政策や法律を実施するために部門、事務所、コミューン、町を指導およびガイドする文書を発行し、ジェンダー平等活動の実施計画を策定し、ジェンダー平等行動月間やジェンダーに基づく暴力の防止と対応に応じた活動を組織します。部門、支部、組合、コミューン、町はすべて、機関および部署で実施計画を策定します。ジェンダー平等と男女平等に関する目標とターゲットを地方の社会経済開発計画に組み込む。機関や部署のプログラム、活動、プロジェクトに統合されます。

国家男女平等プログラムとVSSを効果的に実施するために、ハイハウ地区は、男女平等に関するコミュニケーションと教育を促進し、考え方を革新し、意識を高め、行動を変えるよう指示しています。地区文化情報スポーツセンター、セクター、組合、コミューン、町は党の政策と方針に関する宣伝を組織します。男女平等の取り組みに関連する州の政策と法律。男女平等法及びその実施を導く文書の宣伝及び普及。女性と子供に関する知識ジェンダーに関する知識科学技術、健康、家族計画、子育て、環境衛生、犯罪予防、社会悪、HIV/AIDS予防、家庭内暴力予防に関する情報...地区人民委員会のウェブサイト、ラジオシステムなどのメディアを通じて、各対象グループに向けた宣伝の形式は多様化しています。国際女性デー（3月8日）と国際幸福デー（3月20日）を祝うためのさまざまな活動を企画する。横断幕やスローガンを掲げる。プロパガンダは、コミュニティ内のプログラム、プロジェクト、会議、セミナー、教育活動を統合します。高等学校および中学校では、課外活動や教科を通じて教育と宣伝を統合し、生徒がジェンダーとジェンダー平等に関する責任を早く認識できるように支援しています。地区女性連合（DWU）は、地区女性連合のすべてのレベルに対し、ジェンダー平等とVSTBCPNに関する政策と法律を広め、それらを組合活動に統合する中核として行動するよう指示します。国の工業化と近代化を促進する時期における女性の労働に関する 政治局決議第11-NQ/TW号の普及を組織する。 「法律を持つ女性たち」クラブは定期的な活動を組織し、改正された結婚と家族に関する法律、土地法などを普及させることで女性たちに必要な法律知識を提供し、女性や子どもとしての正当な権利と利益を守る方法を理解し知る手助けをしています。農業協会と地区青年連合は、活動プログラムを通じて VSTBCPN の活動を統合します。男女平等に関する法律の宣伝と普及は、特に草の根レベルで広く組織されており、あらゆるレベル、セクター、組織、コミュニティの当局の男女平等と男女平等活動に対する認識と責任感を高めることに貢献しています。

海侯区は宣伝活動に加え、男女平等と男女共同参画に関する国家目標の実現を促進する活動の実施を積極的に指揮し、区全体の社会経済発展に貢献しています。政治分野における男女格差を徐々に縮小するため、区党委員会、人民評議会、人民委員会は、各レベル、部門、支部、地方の党委員会に、能力、資格、将来性を備えた女性幹部の養成・育成計画を策定し、各機関、各部の幹部計画源を補うよう指示した。党委員会、人民評議会、地区から草の根レベルまでの主要指導者に参加する女性の割合は徐々に向上している。 2020～2025年度党委員会における女性参加率：地区レベルでは36人中5人、13.8％を占める。コミューンレベルは90/434同志で、20.7％を占めています。 2021～2026年度の人民評議会に参加する女性の割合：地区レベルでは代表者40名中13名が女性で、32.5%を占める。コミューンレベルは代表者256/857名で、29.87%を占めています。指導・管理職に就いている女性幹部の数：地区レベルの党と大衆組織の指導者と管理者27名中8名、地区レベルの政府の指導者と管理者49名中9名、社と町レベルの指導者と管理者367名中49名。区党委員会は、各レベルの女性幹部の養成、育成、計画、訓練に常に重点を置いています。女性幹部、公務員、公務員は政治・行政研修で注目され、常に割り当てられた任務を遂行するよう努め、地区の経済、文化、社会、安全保障の発展目標の成功に重要な貢献を果たしています。

さらに、同地区では経済、労働、雇用の分野における男女格差を縮小するための活動を推進しています。女性の経済資源および労働市場へのアクセスを強化する。専門機関は市町村人民委員会と連携し、地域内の労働力需給データベースの情報を検討・更新し、一般的な雇用状況、特に女性の雇用状況を把握し、雇用創出の組織化、労働者への情報提供、コンサルティングの実施、雇用創出のための融資資金の支出、労働者支援プログラムの実施などを調整し、人々の雇用問題を解決します。女性労働者の雇用開発を優先する。地区女性連合は、町村女性連合の会長・副会長、女性起業家、女性企業、女性が経営する協同組合の代表者など150名を対象に、「女性が経営する協同組合を支援し、2030年までに女性労働者の雇用を創出する」プロジェクトを実施した。女性連合は、あらゆるレベルで女性を動員し、起業を支援し、女性の経済的エンパワーメントを強化しながら、「女性の起業支援」プロジェクトの実施を継続的に推進しています。

2024年初頭から、500以上の女性会員世帯が雇用や貧困削減プログラム、その他の信用源から優遇融資を受け、生産や事業に投資してきました。女性たちは、科学技術の進歩を応用する知識を高めるために積極的に勉強し、収量性、品質、病害虫に対する耐性に優れた米の品種や、経済収入の高い作物を生産に導入し、作物構造の転換、品種、作物、家畜の構造の変革に貢献し、農場や家族経営のモデルの開発に参加し、 農業構造改革プロジェクトを実施してきました。多くの女性が工業生産や手工芸品の生産の発展に参加し、衣類、革靴、かぎ針編み、手工芸品などの産業に重点を置いて、地域の工芸村、伝統的な職業、新しい職業を積極的に開発し、多くの労働者により多くの雇用を創出しています。

女性は、母親として、妻として、そして家庭の子供として、生命を維持し、家計を発展させ、子供を育て、教育し、幸せな家庭を築くことに重要な貢献をします。最近、地区女性連合は地区女性連合と協力して、1,560人の女性会員を対象に、ベトナムの4つの家族の価値観「安全・責任・繁栄・平等」に関する5つのセミナーを開催しました。女性はほとんどの分野への参加が認められ、法律で認められ、経済的に自立し、家庭内での地位が向上します。 「公務上手、家事上手」の運動はさまざまな分野や部門で具体化され、女性が幸せな家庭を築く上で真に模範的なモデルとなることを助けています。

女性が生活の基盤をしっかり築けるよう、同地区は教育と訓練の充実に力を入れており、教育費負担を軽減する政策を通じて、女性が職業訓練に参加し、資格を向上させることを奨励している。女性向けの普及・教育活動、研修コース、知識向上コースを開催します。 100%の学校が、カリキュラムや課外活動を通じて、ジェンダー平等、性、生殖に関する健康に関する教育を教育計画に組み入れています。女子の100%が初等教育および中等教育を修了します。職業教育システムに新たに採用される女子学生の割合は80％を超えています。保健医療分野では、保健医療サービスへのアクセスと享受における男女平等を確保するための活動を強化し、妊婦は規定に従って出産前ケアを受け、保健医療カウンセリングを受け、女性に家族計画を効果的に実施するよう奨励しています。地区レベルからコミューンレベル、町レベルまでの医療検査・治療施設には、母親と子どもを安全にケアするための十分な技術的設備が備わっています。 2024年の出生性比は、男児112.8人/女児100人となります。妊娠に関連した死亡者はいなかった。当局は女性の差し迫った問題を速やかに把握し解決する。女性には、家庭内暴力やジェンダーに基づく暴力を防ぐための知識とスキルが提供されます。家庭内暴力は抑制される。

区党委員会、人民評議会、人民委員会の配慮と指導、および各部門と組織の調整により、海侯区における男女平等と児童保護の取り組みは効果的に実施されてきた。女性の地位と役割は、政治、経済、文化、社会においてますます重視されるようになっています。

記事と写真： ミン・タン

出典: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202504/hai-hau-day-manh-thuc-hien-binh-dang-gioivi-su-tien-bo-cua-phu-nu-10174ba/