ハティン省労働傷病兵社会局の報告によると、同省は2021年から2025年にかけて、ハティン省で職業訓練と雇用創出を効果的に実施した。
具体的には、国家新農村開発目標プログラム、国家持続可能な貧困削減目標プログラム、国家少数民族開発目標プログラムに基づく職業訓練プログラムおよびプロジェクトを実施します。除隊した兵士や兵役を終えた警察官を対象に職業訓練を実施し、172人の学生からの応募を受ける。省内の職業訓練機関は、学生の募集、訓練、応募の受付、学生の訓練を積極的に実施している。
ハティン省はまた、職業教育の管理を強化し、2024年の入学作業を指導し、促しています。職業教育機関に対し、首相の2022年11月8日付決定第1363/QD-TTg号に従い、2050年までのビジョンを含む2021～2030年のハティン省の計画に従って、職業教育ネットワークの計画を見直し、調整し、補足するよう指示しています。新しい職業のための授業料徴収と訓練を実施する。職業教育関係者の専門職称号の昇格を実施する。
各区市町村人民委員会に対し、美容・化粧品施設における職業訓練活動の検査・審査、3か月以内の証明書の発行を強化するよう指示する。
職業教育機関に対し、職業教育におけるデジタル変革に関する無料の自習コースを活用するよう指導する。 16/21 の職業訓練機関が、2030 年までのビジョンを掲げ、2025 年までに職業教育におけるデジタル変革プログラムを実施する計画を策定しました。教師と管理者の85％がデジタル能力を開発し、職業教育管理コンテンツの71％がデジタル化されています。
さらに、ハティン省は、省人民委員会に提出された、ハティン省における3か月以内の国家目標プログラム、省人民評議会の決定第46/2015/QD-TTg号、決議第70/2022/NQ-HDND号の対象者に対する職業訓練に関する政策を実施しました。ハティン職業大学に追加職業教育活動の登録証明書を付与。
地域内の企業・生産施設と職業訓練機関との訓練協力に前向きな変化が見られました。
多くの職業訓練機関が大企業との訓練に協力しています。例えば、ハティン工科大学は、自動車技術の職業訓練に関してビングループ社と協力協定を締結しました。ベトドゥック技術大学、ハティン職業大学、ハティン工業大学は、フォルモサ・ハティン鉄鋼株式会社、リラマグループ、ホアファットと、電気と機械の人材育成のために研修協力協定を締結しました。リー・トゥ・チョン職業専門学校は、フォルモサ・ハティン・スチール社、ビングループ社のパートナーであるランドマーク社、韓国のソウル大学と研修協力協定を締結しました。
2024年、ハティン省は第8回ハティン省職業教育教師会議を成功裏に開催し、10の職業教育機関から34人の教師が参加し、14の業界・職種グループで34回の講義が行われました。 2024年クアンニン省全国職業教育教員教授会議に出席する優秀な教員6名を選出。参加した教員6名のうち、全国教授会議で5名が賞を受賞しました。受賞者は2位1名、3位1名、奨励賞3名です。
省内の職業教育機関の管理者および職業教育教師を対象に、政治・思想活動に関する研修会議を開催する。 2024年の国家新農村建設目標プログラムに従って、教師と職業教育管理者向けの専門的なトレーニング、スキル、専門知識を提供します。
職業教育に関する法律違反行為の検査・処理を強化し、職業教育機関の活動を見直す。ベトナム日本職業専門学校の解散を省人民委員会に勧告し、提出する。アチェンベトナム職業指導訓練会社における職業教育活動の停止に関するお知らせ。 MQA科学技術開発株式会社に発行された職業教育活動登録証を取り消す。解散手続きを完了すると同時に、ハティン経済技術大学が職業教育を運営する資格を失ったことを広く告知する。
2024年、省内の職業訓練機関への新規入学者は16,831人（2024年計画の78.3％達成）。卒業者数は13,877人（2024年度計画比65.2％）。
ホン・アン
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