ハノイ人民委員会は、行政サービスセンターのいくつかの業務を遂行するために専門家を雇う費用のレベルを規制する決議を市人民評議会に提出した。

具体的には、ハノイはデジタル変革、行政手続き改革、行政手続き再編に関連する行政サービスセンターのいくつかのタスクを実行するために専門家を雇用する予定です。

ハノイの住民はまもなく半径5km以内の公共サービスにアクセスできるようになる 12769.jpeg
ハノイは行政サービスセンターにコンサルタントを雇う予定だ。写真: クアン・フォン

ハノイは、フルタイムで働く国内コンサルタントに対して、3つのケースで月額4,000万ドンを超えない月額手当を提案している。つまり:

デジタルトランスフォーメーション、行政手続き改革、行政手続き再構築の3分野で8年以上の経験を持ち、コンサルティング分野の博士号以上、またはコンサルティング分野の修士号を取得した専門家。

コンサルタントは、関連するコンサルティング分野の大学の学位を持ち、デジタルトランスフォーメーション、行政手続き改革、行政手続き再構築の分野で15年以上の経験を有しています。

コンサルタントは、デジタルトランスフォーメーション、行政手続き改革、行政手続き再構築などのコンサルティング分野において、コンサルティングチームのリーダーを務めたり、業務の組織化や管理を統括したりします。

ハノイでは、大学または修士号、もしくは3～15年の職務経験を持つ人を対象に、デジタル変革、行政手続き改革、行政手続き再構築のコンサルタントに月額1,500万～3,000万VNDの給与も提供しています。

起草機関によれば、この政策により、行政サービスセンターで働く有能で経験豊富な専門家が集まることになるという。

コンサルタントの存在は、行政サービスセンターの役員や公務員が専門知識や実務経験にアクセスし、新たな方向で問題を解決し、効率性、実用的価値、科学性をもたらすのに役立ちます。

起草機関は、この政策を「戦略的ステップ」と評価し、画期的な進歩と革新を生み出し、センターの品質向上と割り当てられたタスクの完了に貢献するとした。

これに先立ち、ハノイ市は10月17日、国民や企業へのサービス提供を目的として、ワンストップ部門の数を減らす行政サービスセンターを設立することを決定した。

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