カインホア省の教師たちは、幹部、公務員、公務員、軍隊の基本給とボーナス制度を規定する政令第73/2024/ND-CP号に従って、年末ボーナスを受け取って喜んでいる。
あと数日で2025年の旧正月がやってきますが、新年を迎えるにあたり、多くの教師が同じ気持ちを抱いています。新年には心配事がさらに増える、と。そう言うのは、給料だけで暮らし、旧正月の3日間に使うお金がないことを心配している教師たちの気持ちを理解するためです。
以前は、一部の学校では、年度末に経費が残っていた場合、その一部を「テトボーナス」(貯蓄金)として教師に支給していました。年末に支給されるため、教師たちはこれを「テトボーナス」と呼ぶことが多い。しかし、学校によっては、年度末に使うための貯蓄があるところもあれば、剰余金があるかどうかは各学校の支出計画次第であり、貯蓄の強制的な支出を義務付ける法的文書がないため、貯蓄がないところもあります。そのため、年度末になると、教師たちは旧正月の3日間にもっと使えるお金を貯めることを非常に「心配」に思っています。
幹部、公務員、公務員、軍隊の基本給とボーナス制度を規定する政令第73/2024/ND-CP号によれば、2024年7月1日から、幹部、公務員、公務員の基本給は月額2,340,000 VNDに加え、総給与額(手当を除く)の10%のボーナスも支給されます。
多くの教師は、この規則が正しく守られれば、今年は定期ボーナスと臨時ボーナスに加えて、追加の年末ボーナスも受け取ることができると考えています。学校の教師に対する旧正月ボーナスは、上級労働者、草の根競技選手、部門競技選手、全国競技選手という称号で競技結果に基づいて支払われます。この規則は公平性を確保し、継続的な努力を奨励し、教師の献身と貢献を認め、教師が教師としてのキャリアにおいて責任感と創造性を継続的に促進するよう動機付けます。
したがって、2024〜2025年度から、すべての学校は、法令第73/2024/ND-CP号に従って、教師向けの旧正月ボーナスプランを実施する必要があります。現在、ホーチミン市、フエ市など一部の地域の多くの学校では、政令第73/2024/ND-CP号に従って、教師に旧正月手当を支給する計画を実施しています...
ファンチューチン中学校(ディエンカン、カンホア)のグエン・ティ・ゴック・アンさんは次のように話した。「今年は学校から600万ドンを節約できただけでなく、680万ドン(優秀な成績を達成)も受け取りました。政令73/2024/ND-CPに従って」
カインホア省財務局が政令第73/2024/ND-CP号に基づき、ボーナスとして1190億ドンの支出を承認したことが分かっている。これにより、政府職員や公務員、特に教師の教育の質を向上させ、職務を完璧に遂行する意欲が大いに高まりました。
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出典: https://thanhnien.vn/giao-vien-khanh-hoa-vui-mung-co-tien-thuong-cuoi-nam-185250124155017399.htm
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