2024年5月9日、 政治局は新期の幹部と党員の革命倫理基準に関する規則第144-QD/TW号を公布し、「勤勉、倹約、誠実、公平、無私」の基準を明確に定義しました。革命幹部のこうした中核的資質は、ホー・チミン主席の多くの著作、党大会の文書、中央執行委員会、政治局、書記局の決議、指令、結論などを通じて強調されてきた。
ホー・チミン主席は1949年の著書『勤勉、倹約、誠実、義』の中で次のように記しています。「天には春、夏、秋、冬の四季がある。地には東、西、南、北の四方がある。人には勤勉、倹約、誠実、義の四つの美徳がある。一つの季節が欠けても天にはなれない。一つの方角が欠けても地にはなれない。一つの美徳が欠けても人にはなれない。」
ホーチミン主席はまた、勤勉、倹約、誠実、高潔とは何か、そして勤勉、倹約、誠実、高潔をどのように達成するかについても詳しく説明しました。具体的には、勤勉と倹約は、国を建設するために労働と生産に勤勉で、努力し、倹約することです。誠実さと正義とは、自分を清く正しく保ち、貪欲にならず、公共の財産を盗まず、国民を搾取せず、常に国家の事柄を私事や家族の問題よりも優先させることです。
これらは革命幹部の切り離すことのできない資質であり、その中で「誠実さと高潔さ」という資質は、幹部と党員の間の政治思想、倫理、生活様式、腐敗、消極的な態度の退廃を防ぎ、撃退し、それに対抗する上で、深い実践的意義を持っている。
これらは革命幹部の切り離すことのできない資質であり、その中で「誠実さと高潔さ」という資質は、幹部と党員の間の政治思想、倫理、生活様式、腐敗、消極的な態度の退廃を防ぎ、撃退し、それに対抗する上で、深い実践的意義を持っている。
党は幹部集団を建設する活動において、「清廉潔白」という二つの資質を真の幹部の重要な基準として常に重視し、その育成を指導しています。第13回党大会では、幹部は「正直であり、日和見主義であってはならない」こと、また「価値のない者、基準を満たさない者、政治的日和見主義や権力への野心の兆候を示す者を、あらゆるレベルの指導者や管理者の階級に迎え入れてはならない」ことを強調した。
この政策を実行するために、党組織は党員と幹部の誠実さと清廉さを教育し向上させることに常に注意を払い、政治思想、倫理、生活様式の退廃を防ぎ、腐敗と悪弊と戦うことに貢献しています。
しかしながら、近年、一部の地域では汚職や悪質な行為が複雑かつ深刻なまま残っています。多くの重大な違反、特に深刻な結果が、幹部、党員、人民の憤りを引き起こした。上記の状況につながる基本的な理由の 1 つは、多くの場所で腐敗や悪質な行為を防止する取り組みが依然として形式的なものであり、実際には効果的ではないことです。
特に、腐敗やネガティブなものを「望まない」ための解決策、とりわけ倫理と誠実さを教育し、誠実さの文化を構築する活動は、一部の党委員会や組織から実際には注目されておらず、指導や指示も受けておらず、適切に実行されてこなかった。
腐敗や悪行を防止するための誠実教育における党の指導力を強化することは、今日、あらゆるレベルの党委員会、機関、部署に求められている。第一の主体は幹部、党員、そして人民から委託された権力を握っている人々である。
清廉教育を強化するために、党委員会、機関、部門は、近年の党文書、特に政治局規則第144-QD/TW号で補足され明確にされた清廉の資質の内容と意味について、幹部と党員の間で宣伝を強化し、認識を高める必要がある。
党と政治体制の建設と是正の活動において、誠実教育を重要な、定期的な、長期的な任務として位置付ける必要がある。幹部および党員の修養と訓練に対する意識を高める。幹部と党員、特に機関や部署の長の模範的な役割を促進する。
各レベルの党委員会は、学校における誠実教育の内容と方法の革新に向けた指導を強化する。まず第一に、アカデミー、学校、政治研修センター向けです。各対象者に適した教育コンテンツを開発します。
誠実教育の内容を研究して独立した科目とし、個別のトピックを開発し、専門的な研修を統合するなど、教育方法を多様化します。同時に、清潔で健康的、規律正しく秩序ある職場環境の構築に重点を置き、組織、機関、部署に誠実さと正直さの文化を形成します。すべての幹部と党員の中に、腐敗を「望まない」という恒久的な考え方を形成することを目指します。
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出典: https://nhandan.vn/giao-duc-liem-chinh-de-phong-ngua-tham-nhung-tieu-cuc-tu-goc-post832245.html
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