社会保険政策に関する規制の実施に関するテーマ別監視

ディエンビエンラバー株式会社の代表者は、2021年から2023年までの期間における社会保険、健康保険、失業保険政策に関する法的規制の実施について報告しました。

監視チームへの報告によると、当社は2021年から2023年の期間に、従業員が就職したときに保険制度の支払いに登録し、昇給や出産による病気で従業員の収入に変化があったときに拠出額を調整しました。同社は、ユニット会議、大衆組織の活動、またはFacebookページ、ユニットのzaloグループへの文書の送信を通じて、従業員に保険ポリシーを定期的かつ継続的に配布してきました。9月30日現在、ディエンビエンラバー株式会社には854人の役員、従業員、労働者がおり、そのうち630人の従業員が社会保険、健康保険、失業保険に加入しています。 2023年の支払い総額と利息は77億VNDを超える。そのうち52億VND以上が支払われ、年末には約25億VNDが支払われる予定です。

ディエンビエンゴム株式会社の報告書に基づき、監視団のメンバーとユニットの代表者は、同社の社会保険加入者数が年々減少している原因となっている困難について議論し、明らかにすることに焦点を当てました。契約労働者に社会保険、健康保険、失業保険への加入を普及・促進するための解決策。労働者が保険を悪用する状況はありますか?

省人民評議会文化社会委員会のテーマ別監視代表団がディエンビエンロードI株式会社で活動しました。

ディエンビエンロード株式会社Iでは、2023年9月末現在、社会保険、健康保険、失業保険の加入者が47名でした。当社は、従業員が就労するために労働契約を締結する場合、規定に従い、保険制度に完全かつ速やかに参加登録を行っています。従業員の病気休暇、産休、健康回復給付金の精算および支払いを監視するための記録、帳簿、文書の作成、管理は、会社の給与計算とタイムシートに明確かつ透明に完全に反映されます。記録は印刷された形式とソフトコピーの形式で保存されます。しかしながら、生産および営業活動の困難な状況により、当社は2021年～2023年の期間、従業員の社会保険、健康保険、失業保険の支払いを頻繁に延期しました。同社は2023年に6億6000万VND以上を支払う必要があるが、9月30日までに支払ったのは3億5000万VNDのみである。

監視団のメンバーは、ディエンビエンロード株式会社Iに対し、現在社会保険、健康保険、失業保険を支払っている従業員の総数に関するいくつかの内容を明らかにするよう要請した。年次債務返済;会社が従業員への支払いを遅らせた場合、従業員のポリシー、特に健康保険制度は保証されます...監視チームと協力して、ディエンビエンロード株式会社のリーダーシップの代表は、2023年の未払いの社会保険、健康保険、失業保険の支払いをできるだけ早く完了することを約束しました...

監視団を代表して、省人民評議会文化社会委員会副委員長のグエン・フー・ドゥック同志は、ディエンビエンロード株式会社Iとディエンビエンラバー株式会社が2021年から2023年までの社会保険、健康保険、失業保険政策に関する法律の規定を履行する上で達成した成果を認め、要約した。ユニットからの勧告と提案に関しては、監視団はそれらをまとめて受け取り、今後、管轄機関とレベルに提出する。

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