シュナイダーエレクトリック ベトナムは、エンジニアリング業界を代表する企業として唯一、この名誉ある賞を受賞しました。
Great Place to Work® は、ベトナムの 2024 年ベスト ワークプレイス™ ランキングで 25 社を発表しました。今年のランキングは、ベトナムの企業に勤務する13万5000人の従業員の声を代表し、12万5000人の匿名の従業員から得たアンケート回答のデータ分析の結果です。
GPTW の 2024 年のテーマは「Great Is Possible」であり、従業員の信頼度調査の 85% と職場開発戦略に対する企業の取り組みの 15% の評価によって測定され、優れた成果を示した 25 社に授与されます。従業員には、労働環境を評価する採点式の質問 60 件と自由回答形式の質問 2 件が送られ、さらに、人材開発戦略に関するビジネス リーダー向けのエッセイ形式の質問 6 件も送られました。シュナイダーエレクトリックは、2024年に初めて「ベトナムで最も働きがいのある会社」賞を受賞し、4度目の「働きがいのある会社」認定も受けました。
シュナイダーエレクトリック・ベトナム&カンボジアの人事部長、キャップ・ティ・ミン・トラン氏は次のように述べています。「『ベスト・ワークプレイス2024』賞の受賞は、オープンで多様性に富み、インクルーシブな職場環境づくりへの当社のコミットメントを示すものです。同時に、この賞は、従業員の満足度と成功をあらゆる意思決定において最優先に考え、持続可能なインパクトを創出し続けるための私たちの原動力となるでしょう。」
この賞は、シュナイダーエレクトリック ベトナムが「意義ある仕事」「多様性と包摂」「エンパワーメント」という3つの確固たる柱に基づいて、長年にわたって労働環境の発展に継続的に取り組んできたことを表彰するものです。シュナイダーエレクトリックの調査によると、将来の職場に直接影響を与える 5 つの主要なトレンドは、AI とデジタル化、持続可能性、カーボンニュートラル、新しいキャリア、人口の高齢化です。そのため、「文化主導&スキルファースト」の開発戦略は、企業が職場の 5 つの新しいトレンドに迅速に適応するのに役立っています。
PV/VTVによると
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出典: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/giai-thuong-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-25-doanh-nghiep-duoc-vinh-danh/20240527094447938
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