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ホーチミン国家政治学院の中央橋では、政治局員、ホーチミン国家政治学院院長、中央理論評議会議長のグエン・スアン・タン氏が司会を務めた。
会議の目的は、これまでの研修・育成業務の現状と成果を評価し、同時に今後の幹部、公務員、公務員の質を向上させるための方向性と解決策を提案することです。
報告によれば、近年、党、国家、中央省庁、支部、労働組合、地方党委員会および当局は、十分な能力、資質、威信を持ち、任務にふさわしい幹部、公務員、公務員のチームを構築するために、幹部、公務員、公務員の行政および国家管理に関する知識と技能の訓練と育成に特別な注意を払っている。
現在までに、中央、省、地区レベルで、約90%の幹部、公務員、公務員が規定の基準を満たすように研修を受けており、約87%の幹部と公務員が法律知識を更新しました。 60%以上が公務遂行に関する知識、スキル、方法を更新するための研修を受けています。コミューンレベルでは、コミューンレベルの役人および公務員の約90%が中級以上の専門資格を有しています。このうち、コミューンレベルの公務員の約86%が職務にふさわしい専門資格を有している。毎年、少なくとも70%のコミューンレベルの役人および公務員が、知識、技能、方法、および公務員倫理を更新するための研修を受けています。
会議でのプレゼンテーションは、研修プログラムの革新、研修における情報技術の応用、講師と教授法の質の向上に関する内容を明確にすることに重点が置かれました。さらに、機関と地方の間の連携を強化し、メカニズムと政策を革新し、幹部、公務員、公務員の訓練と育成がますます実際的かつ効果的になるようにし、新しい時代の国の開発ニーズを満たす必要があります。
ビン・フオックラジオテレビ局と新聞によると
https://baobinhphuoc.com.vn/news/1/170719/gan-86-cong-chuc-cap-xa-co-trinh-do-chuyen-mon-phu-hop-voi-vi-tri-dam-nhem
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出典: https://binhphuoc.gov.vn/vi/news/hoat-dong-lanh-dao-tinh/gan-86-cong-chuc-cap-xa-co-trinh-do-chuyen-mon-phu-hop-voi-vi-tri-dam-nhiem-41205.html
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