このワークショップは、エネルギー転換がベトナムの経済発展と労働市場にもたらす可能性を分析・評価することを目的として開催され、誰も取り残されることのない公正な転換を確実にするために、エネルギー転換では社会的、文化的、環境的、経済的、アイデンティティ的側面を考慮し、組み合わせる必要があることを強調した。
このワークショップは、雇用の移行に関連したエネルギー移行というテーマを一般の人々に身近に感じてもらうためのフォーラムとなることが期待されており、さらに重要なことは、ベトナムには公正かつ持続可能な方法でエネルギーを移行するための適切かつ適切な政策があるということです。
このイベントには、国会、労働傷病兵社会省、商工省、ベトナム電力グループ、ベトナム商工連合会、ベトナム社会科学アカデミー、ドイツ雇用研究研究所、シドニー工科大学持続可能な未来研究所、民間部門の代表者など、関係機関から約200名の代表者が直接参加し、300名を超える代表者がオンラインで参加しました。
 |
| TS。ベトナム駐在ドイツ大使グイド・ヒルドナー氏がワークショップで講演した。 （出典：ベトナム駐在ドイツ大使館） |
ワークショップの開会式でスピーチをしたドクター。ベトナム駐在ドイツ大使グイド・ヒルドナー氏は次のように強調した。「私はベトナム政府が2050年までにカーボンニュートラルを達成するという野心的な目標を掲げていること、そして昨年12月にベトナムとG7プラスが署名した公正なエネルギー移行パートナーシップ（JETP）への包括的な取り組みを称賛したいと思います。」
ドイツはベトナムの長期にわたる信頼できるパートナーです。再生可能エネルギー分野における両国間の最初の共同プロジェクトは、2009年に開始されました。それ以来、両国の協力は継続的に拡大しており、現在、進行中および計画中のプロジェクトの総価値は10億ユーロを超えています。
この会議では、私たち自身の経験も共有したいと思います。ドイツでは、2012年から2020年の間に、グリーンスキル職種に従事する従業員の数は56.7%増加し、500万人に達しました。これは、エネルギー転換が厳しい要件を伴う複雑なプロセスであると同時に、人々と経済に利益をもたらす大きな機会でもあることを示しています。」
午前のフォーカスグループディスカッションでは、国際的な専門家が世界のエネルギー転換に関するストーリーを共有し、成功につながるメカニズムを強調し、労働力の構築と育成の重要性、エネルギー転換に関連する新しいタイプの雇用と間接的な雇用の開発を促進するための長期的ビジョンを持ったメカニズムと政策の開発を明らかにしました。
労働・傷病兵・社会問題省のグエン・ティ・ハ副大臣は、労働者の訓練と技能向上の重要性を認め、これは労働者が仕事を維持、転職し、それによって生計を維持し、エネルギー転換期に生活を安定させるのを支援するために必要な解決策であると述べた。
彼女は、専門家や代表者がエネルギー転換の可能性を解き放つための経験を共有し、公正なエネルギー転換の目標を達成するために労働者の雇用と技能訓練に関する具体的な解決策を提案することを期待しています。
国会科学技術環境委員会の副委員長タ・ディン・ティ氏は、「ベトナムは国際社会とともに、2050年までにカーボンニュートラルの達成に努め、公正なエネルギー転換を追求することに尽力している」と断言した。
私たちは必要なスキルを開発することの重要性を認識しており、世界中の優れた事例から学ぶ用意があります。同時に、彼はベトナムとドイツの協力関係を高く評価し、この関係がベトナムの公正なエネルギー転換とグリーンな未来、持続可能な発展に積極的に貢献すると信じていました。
 |
| 会議に出席した代表者たちはイベントで記念写真を撮りました。 （出典：ベトナム駐在ドイツ大使館） |
午後、代表団は風力発電、太陽光発電、エネルギー産業における女性の役割、エネルギー効率、グリーン輸送の5つの分野で引き続き詳細なグループディスカッションを行いました。
ここで、公共部門と民間部門の代表者がベトナムの公正なエネルギー転換のための画期的な解決策について議論、分析し、提案しました。
専門家は、この分野の雇用の可能性を実現するためには、男女平等に配慮し、エネルギー転換における女性の役割を強化するとともに、スキル開発と雇用促進の解決策が必要であると主張している。
[広告2]
ソース
コメント (0)