（ダン・トリ） - 2024年にカマウ省は600人以上の労働者を契約に基づいて海外に派遣する予定であり、そのほとんどが日本市場向けである。
12月27日、カマウ省雇用サービスセンター（労働傷病兵社会省傘下）の情報によると、2024年には同省で海外で契約で働く労働者が602人となり、目標の100.3％に達する見込みだ。
そのうち最も多いのは日本市場（337人で50％以上を占める）で、残りは韓国、台湾、カナダなどからの留学生である。また、センターはトイビン地区と調整して50人を派遣した。労働者。全羅北道（韓国）に季節的に出稼ぎに行く。
州は48,850人以上の雇用を創出し、計画を21.2%上回り、2023年の同時期と比べて6.3%増加した。そのうち約17,560人が州内におり、30,600人以上が州外にいます。
多くの若者は契約に基づいて海外で働くよう勧められている（イラスト：フイン・ハイ）。
カマウ省雇用サービスセンター所長のクアック・タン・トアン氏によると、上記の数字を達成するために、昨年、同センターは多くの企業と連携し、労働者を海外に送り出すためのリソースを創出したという。
センターはまた、労働・傷病兵・社会省傘下の部署や地方自治体と連携し、宣伝活動や直接の職業相談、労働者への紹介を何百回も行っている。
「オンラインの求人交換活動を通じて、労働力募集の需要と仕事のつながりの成功の結果、採用ニーズのある数百の注文を活用するなど、前向きな兆候がもたらされました。州内外の何千もの空き職があり、海外で働いている人もいます。 「契約は成立しません」とトアン氏は語った。
カマウ省雇用サービスセンターのリーダーによると、今年の画期的な課題の 1 つは、「スマート雇用」ソリューションを展開することです。地元の研修、宣伝、相談会で QR コード (仕事に関する関連情報付き) をスキャンするこのモデルにより、人々は労働市場の情報に簡単にアクセスできるようになりました。
カマウ省は、2025年にこの任務を実施し、国内外で約1万5000人を対象にコンサルティングや仕事の紹介を行うという目標を掲げている。 40,600人の労働者に雇用を創出します。そのうち700人が海外に派遣された。
センターは、設定された目標を達成するために、対面、オンライン、またはその両方の組み合わせで多くの就職フェアを継続的に開催するとともに、地域の雇用政策に関するコンサルティングと実施を行っています。
また、カマウ省雇用サービスセンターによると、調査の結果、現在、渡航費が安く、訓練も必要なく、収入水準が高い国で季節労働者を募集しているという情報があり、多くの地元住民が学び、参加しました。
同センターは、カマウ省労働傷病兵社会局が関係機関や警察と連携し、省の労働支援政策を利用して労働者に直接アドバイスや仕事を紹介する「ブローカー」を調査するよう提案した。国民への損害を避けるため、特に季節労働プログラムで働く労働者は、国家管理機関を通さずに海外で働くこと。
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出典: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dua-hon-600-nguoi-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-thi-truong-nhat-ban-nhieu- 20241227162620736 の翻訳
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