ドン・ヴァンは農村労働者の雇用問題を解決するために努力している

BHG - ドンヴァンは労働力が豊富な地区です。同地区は今年初めから、2025年までに3,800人の雇用を創出するという目標を達成するために、多くの解決策を同時に実施するよう努めてきました。これにより、貧困削減活動の効果的な実施に貢献しています。

ドンヴァン地区は省の雇用サービスセンターと連携して、農村労働者向けの職業相談や紹介を行っています。

現在、地区全体では州外で働く労働者が5,200人を超えています。近年、同地区は農村労働者、特に貧困層を対象に職業訓練、コンサルティング、職業紹介に関する政策を効果的に実施してきました。職業訓練施設への投資資源を優先する。職業訓練と雇用創出を結びつける。特に、地域人材の質の向上につながる職業訓練プログラムの実施に注力しています。恵まれない地域で直接就職フェアを開催するために定期的に調整します。 2025年3月末までに、地区の専門部門は省雇用サービスセンター、石炭鉱物会社、ベトナム石炭鉱物グループと連携して、職業相談と紹介に関する会議を43回開催しました。 1,766人の新規雇用を創出します。そのうち 327 人が地元で働いています。他省からの労働者573名と中国国内で働く労働者866名。

それに加えて、地区は人々の現場での仕事の解決にも関心を持っています。したがって、コミューンや町は、適切な訓練職業を選択するために地元の経済開発決議に厳密に従ってきました。職業教育継続教育センターと連携して、畜産、耕作、養蜂、繊維など、多くの職業の農村労働者向けにトレーニングクラスを開設し、職業訓練を提供し、証明書を発行します。毎年、コミューンや町でも、訓練を受けていない労働者の数を積極的に確認しています。人々の職業訓練ニーズを把握し、適切な職業訓練計画を策定します。また、地区は専門部門に対し、その地域で事業を営む企業の雇用ニーズに関連する職業訓練に注意を払うよう定期的に指示しています。そのおかげで、訓練を受けた農村労働者の数が増加しています。

ドンヴァン地区、地元労働者向けの就職フェアを開催

ドンヴァンの多くのモン族の若者と同様に、フォーカオコミューンランシーア村のヴァンミサイさんは、事情により、家族を助けるために学校を早期に中退しなければなりませんでした。ドンヴァン郡がケチャム石炭会社（クアンニン省）と協力して開催した職業相談・紹介会議で、サイさんはここで働くことを選ぶことに決めました。ヴァン・ミ・サイ氏は次のように語りました。「ケチャム石炭会社に応募した後、徹底的に訓練され、トンネル掘削工場で働くよう配属されました。」私はすぐに仕事に適応し、熟練しました。一生懸命働いて、年間3億ドン以上の収入があります。私は会社とドンヴァン地区から、家族を養うのに十分な高収入と安定した生活を送っている鉱夫の一人として表彰されました。

ドンヴァン地区人民委員会委員長のド・クオック・フオン同志は次のように述べた。「近年、地方当局は労働者の雇用問題の解決に積極的かつ積極的に参加している。」そのおかげでこの作品には明らかな変化が生まれています。 2024年には、この地区の貧困率は11.53%減少するでしょう。今後、同地区は専門部署、コミューン、町に対し、宣伝活動を強化し、人々、特に労働年齢層の人々を動員するよう引き続き指導していきます。同時に、地区は各部署や企業と積極的に連携し、仕事の相談や紹介をうまく行います。農村労働者向けの職業訓練クラスを組織する。

記事と写真：MY LY

出典: https://baohagiang.vn/xa-hoi/202504/dong-van-no-luc-giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nong-thon-d796584/