肯定的な結果
ディエンビエン省の各レベルの党委員会の指導者は、規則第11-QDi/TWを施行し、人々を受け入れ、対話を行い、人々の意見、提案、苦情、非難を解決する活動を真剣に遂行した。各レベルの党委員会は積極的に宣伝活動を指揮し、同期的かつ効果的に実施を指導する文書を発行した。同時に、党委員会の責任者は党委員会、党組織、当局、機関の責任者が人民の接待や請願・苦情の処理などの業務を行っていることを常に注意深く監視し、定期的に検査、監督、督促し、業務が全面的に規定どおりに遂行されることを確保している。
ディエンビエン省党委員会は、規則第11-QDi/TW号の内容の全期および年次検査および監督プログラムを発行しました。 5年間（2019年～2024年）、各レベルの党委員会と検査委員会は、国民のフィードバック、提案、苦情、告発の受付、対話、処理、解決に関する規則第11-QDi/TW号および党規則と国家法の指導、指導、実施について、52の党組織に対して50回の検査と監督を実施しました。その中で、省党常務委員会は2つの党組織と2人の党員に対して2回の監察を実施した。 11の党組織に対する4回の査察。省党委員会検査委員会は11の党組織に対して11回の検査と監督を実施した。地区党委員会と検査委員会は、35の党組織に対して33回の検査（検査22回、監督13回）を実施した。検査と監督を通じて、党委員会の責任者と一部の部門の責任者による国民の接遇、苦情と告発の処理、内部告発者の保護などの活動における欠陥と限界は速やかに是正されました。検査と監督の結果、検査と監督を受けた党委員会、機関、組織の100％において、党委員長が規則第11-QDi/TW号の内容に違反した事例は発見されなかった。
直属の党委員会書記および同レベルの関連機関・部署の責任者と定期的または臨時に協力して、国民の接待、会議、対話、および国民の意見、提案、苦情を処理することは、規則第11-QDi/TW号を実施する上で重要かつ主要な内容の1つです。ディエンビエン省では、省レベルから地区レベルまでの党委員会の指導者が、草の根レベルでの直接的な作業セッションや、内部問題、汚職防止、腐敗防止、司法改革に関する四半期ごと、6か月ごと、9か月ごと、年次の会議を通じて、常に注意を払い、真剣に実行しています。
過去5年間、各レベルの党委員会の指導者は、国民の歓迎に関連した定期的および臨時の会議を225回開催しました。そのうち、省党書記は33回、地区党委員会書記は192回の会議を開催しました。会議と作業会議の後、党委員会、機関、部門に、国民の受け入れ、規定に従った請願の処理と解決、長期化や基準を超えた請願の数を最小限に抑えることなど、任務をしっかり遂行するよう指示するための結論通知が発行されます。
過去5年間、ディエンビエン省の各レベルの党委員会の指導者は、846人の市民と799回の定期会議を開催しました（省レベルの会議11回、市民14人、地区レベルの会議93回、市民115人、コミューンレベルの会議695回、市民717人）。予定外の市民との会合は679回、771人の市民が参加した（省レベルでの会合1回、市民16人、地区レベルでの会合59回、市民71人、コミューンレベルでの会合619回、市民648人）。勧告と考察の内容は、主に、国がその地域で社会経済開発プロジェクトを実施するために土地を干拓する際の土地管理、補償、支援政策の分野に関連しています。現在までに受理・処理されたフィードバック、提言、苦情、告発の総数は1,875件で、そのうち1,600件が処理済みで、85.4％に達しています。
ディエンビエン省における住民の受け入れ、住民との直接対話、住民の意見や提言の取り扱いといった任務に関して、省から草の根レベルまで指導、指示、実行が行われたことにより、あらゆる分野で前向きな変化が生まれ、住民の信頼が強化されたと言える。当局のレベルを超えた請願や苦情の割合は年々減少しており、その地域に不安や混乱を引き起こす「ホットスポット」は存在していない。
決定的な教訓
省党常務委員会委員、省党委員会内部問題委員長のチュー・スアン・チュオン同志は次のように述べた。「規則第11-QDi/TW号を効果的に実施するためには、まず、各レベルの党委員会が指導および指示文書を作成し、発行する必要があります。国民の受け入れ、苦情や告発の処理、勧告や反省に関する規則を定める際には、党の規則や国家の法律の遵守を確保しなければならない。短いプロセス、明確な手順、明確な人材、明確な仕事実施組織においては、党委員長が諮問機関を率いて、よく調整し、状況を把握し、事例を検証し、必要に応じて部門間会議を組織して国民の意見の内容を明らかにし、その後党委員長に国民の受け入れを勧告する。適切な検査・監督計画を策定し、各レベルの党委員会や機関による国民の受け入れや国民の請願の処理を促し、指導する。同時に、人々の受け入れ、請願の処理と解決に関する助言の業務を遂行するために十分な能力、資格、経験、資質を備えたスタッフの訓練、育成、配置に重点を置きます。
トゥアンジャオは、付加価値の向上と持続可能な開発に向けた農業部門再構築プロジェクトを実施する省内の先駆的な地域です。これまで、地区全体で畑の作物構造を積極的に転換し、マカダミア、コーヒー、果樹を栽培してきました。現在、地区全体では6,000ヘクタールを超えるマカダミアの木が植えられています。 1,292ヘクタールのコーヒーと600ヘクタール以上の果樹。その中では多くの地域が収穫に利用されており、高い経済効率をもたらしています。このような成果を達成するためには、党委員会の指導者が決意の精神を持ち、思い切った行動を取り、地域の社会経済発展に関するすべての決定と政策に責任を負う覚悟が必要です。
トゥアンジャオ地区党委員会書記のレー・スアン・カン氏は次のように語った。「まず第一に、党委員会の委員長は、政策から指導、実行に至るまで、委員長の役割と責任を正しく十分に認識していなければなりません。」国民を真に信頼し、国民を敬い、国民に寄り添い、国民に責任を持つ方向で活動します。常に国民の状況を把握する作業を重視し、現実に適したタイムリーで効果的な解決策を講じます。特に、党委員会や当局の指導者は、あえて考え、あえて行動し、あえて責任を取らなければなりません。政策が合意されると、行動のみが議論され、撤退は議論されません。経験しながら学ぶ。最も重要なことは、決意を固め、それを「冷めさせない」ことです。
また、ムオンアン地区は、用地取得を必要とするプロジェクトが多く、長期にわたる複雑な問題を抱えている地域であるにもかかわらず、巧妙かつ創造的な方法により、困難をうまく解決し、投資プロジェクトを完了し、その効果を促進してきました。
ムオンアン地区党委員会書記のグエン・ティエン・ダット氏は次のように述べた。「ムオンアン地区では、あらゆるレベルの党委員会と当局の指導者が、建設と発展において人民が中心であり主体であることを明確に認識しなければならない。」人民の生活に奉仕することは、各レベルの党委員会と当局の任務遂行の指導と組織における目標と原動力である。したがって、地区のリーダー、部門、事務所の長、社レベルの党委員会と当局は、幹部、組合員、協会員、人々との直接対話活動を増やす必要があります。聞き、困難や問題を把握し、迅速に解決策を見つけます。
ディエンビエン省は、ますます高まる実務上の要求に直面し、欠点や限界を克服しながら、これまでの成果を引き続き推進し、「党委員会指導者が人民を受け入れ、人民と直接対話し、人民の意見や提案を処理する責任」に関する政治局規則第11-QDi/TW号を効果的に実施するための適切な解決策を提案します。
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出典: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/218816/doi-thoai-tiep-dan---chat-keo-gan-ket-long-tin-cua-nhan-dan-voi-cap-uy-chinh-quyen-bai-cuoi
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