8月2日午後、ベトナム労働総同盟(VGCL)副議長グエン・スアン・フン氏が率いるVGCL常任委員会は、タインホア省の指導者らと協力し、同省における組合員育成と草の根労働組合設立の取り組みの指導と指揮に取り組んだ。会議には、常務委員会委員、省党委員会大衆動員委員会委員長、省祖国戦線委員会委員長のファム・ティ・タン・トゥイ同志が出席した。
同志:ベトナム労働総連合副議長、グエン・スアン・フン氏常任委員、省党委員会大衆動員委員会委員長、省祖国戦線委員会委員長のファム・ティ・タン・トゥイ氏が会議を主宰した。
タインホア省労働連合の報告によると、2024年7月31日現在、省全体では労働組合のある事業所に365,910人の労働者、公務員、労働者がおり、労働組合のない事業所には35,000人以上の労働者がいる。さらに、不完全な統計によれば、州全体では非公式部門で働く労働者が11,800人以上いる。
省労働連盟のヴォー・マン・ソン議長が会議で演説した。
省労働連盟組織委員長のレ・チュン・ヴァン氏は、今年の最初の7か月間の組合員育成と草の根組合設立の成果について報告書を発表した。
近年、ベトナム労働総連合会とタインホア省党委員会の指示に従い、省労働総連合会常任委員会は、組合員の育成、草の根組合の設立の活動を指導し実施するために多くの措置を講じており、特に各レベルの労働組合に非公式部門の労働状況を調査・把握するよう指導し、組合員を動員して草の根組合の発展と設立に努めている。
会議に出席する代表者。
省内の各レベルの労働組合は、管理区域内の企業と労働者の現状と運営地域を積極的に調査・把握し、組合員の宣伝・動員計画を策定し、草の根労働組合と草の根労働組合を設立した。労働組合活動の内容と方法を積極的に革新し、運動と活動の形態を多様化して組合員と労働者の正当な権利と利益を配慮し保護し、信頼を醸成し、労働者を惹きつけ、労働組合組織への参加を促します。
作業セッションの概要。
その結果、2024年の最初の7か月間で、省全体で53の労働組合と10の労働組合支部が新たに設立されました。 19,907人の新規組合員を育成し、ベトナム労働総連合の目標の55.6%を達成した。特に2024年7月は「組合員の育成、草の根組合の設立、優秀な組合員の党への紹介のピーク月」です。州全体で15の労働組合と10の青年組合が設立され、11,000人を超える新しい組合員が育成されました。
サムソン市労働連盟のダオ・ティ・リー会長が会議で演説した。
会議では、サクライベトナム株式会社労働組合のグエン・ヒュー・クアン委員長が講演した。
会議では、代表者たちは、組合員の育成、草の根労働組合や草の根労働組合の設立といった活動を効果的に実施するための困難、障害、解決策を共有した。非公式部門における労働組合員の普及、動員、誘致、集結のための解決策。組合員育成のための宣伝・動員活動における組合幹部の役割。労働組合組織への労働者の参加を誘致・集結するための内容・運営方法の革新、組合員の質の向上…
ベトナム労働総連合副議長のグエン・スアン・フン同志が会議で演説した。
常務委員、省党委員会大衆動員委員会委員長、省祖国戦線委員会委員長であるファム・ティ・タン・トゥイ同志が会議で演説した。
困難を克服し、組合員の育成と草の根労働組合の設立の活動を効果的に実行した、タインホア各レベルの労働組合の努力を高く評価し、同志たち:ベトナム労働総連合副会長、グエン・スアン・フン氏、常任委員、省党委員会大衆動員委員会委員長、省祖国戦線委員会委員長のファム・ティ・タン・トゥイ氏は、組合員の育成と草の根労働組合の設立活動に影響を与える利点、困難、リスクを分析した。同時に、今後、タインホア労働組合は、引き続き地域の企業と労働者の量と質の状況を調査し、把握し、組合員の育成、草の根労働組合と草の根組合の設立の活動の実施における指導と指導を組織するための解決策について省党常任委員会に助言することが推奨されます。組合員や労働者に対する宣伝活動を適切かつ効果的な方法で革新する。組合員の加入手続きや草の根労働組合の設立手続きの革新。関係部門と連携し、新設企業の状況を速やかに把握し、草の根労働組合の設立を促進するための解決策を効果的に展開する。非公式労働部門における労働組合組織の新しいモデルを研究する。労働組合活動の内容と方法を継続的に革新し、強力な労働組合組織を構築し、労働者が労働組合組織に参加するように促します。
タン・フエ
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出典: https://baothanhhoa.vn/doi-moi-noi-dung-phuong-thuc-hoat-dong-thu-hut-nguoi-lao-dong-tham-gia-to-chuc-cong-doan-221122.htm
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