長年にわたり、省党委員会とベトナム労働総連合（VGCL）の直接の指導と指示の下、あらゆるレベルの政府、祖国戦線、部門、支部、セクター、社会政治組織への配慮、調整、促進。あらゆるレベルの労働組合の自発性と創造性。組合職員の熱意、献身、責任感、組合員、労働者、そして労働者、公務員、労働者の運動のダイナミックで創造的な精神により、フート省の組合活動は革新を続け、柔軟に適応し、実際的な成果をもたらしています。
省議会代表団と省労働連盟の指導者らは、2024年の旧正月を機に困難な状況にある労働者に贈り物を贈呈した。
省内の各レベルの労働組合は、組合員と従業員の生活と労働条件を把握する活動を指導し、機関、単位、企業の組合員と従業員に対する制度と政策の実施状況の検査、審査、監督を調整することに重点を置いた。組合員の実際的な利益、特に「テト・サム・ヴァイ」プログラム、「労働者の月」の世話をすることに重点を置き、COVID-19パンデミックの影響を受けた組合員と労働者を支援します...あらゆるレベルの労働組合を指導して、社会活動と慈善活動を促進し、「組合シェルター」基金と「組合員のための資本支援基金」を維持し、効果的に実施します。
労働組合の宣伝、教育、コミュニケーション活動は多くの革新を遂げ、党の方針や決議、国家の政策や法律、労働組合の活動を組合員や労働者に伝えることに貢献してきました。愛国的な模範運動は、「良い労働者、創造的な労働者」、「より高い生産性、より良い品質」、「良いアドバイス、良いサービス」の運動、「100万のイニシアチブ-困難を克服する努力、COVID-19パンデミックに打ち勝つ決意」プログラムに重点を置き、多数の幹部、組合員、労働者の参加を引き付け、省の社会経済開発タスクの実施に貢献しました。組合員の育成、草の根組合の設立、強力な組合組織の構築といった活動に重点が置かれています。
省労働連盟の指導者らは、タンソン地区の困難な状況にある組合員のための「組合シェルター」建設に対する財政支援の象徴を提示した。
今後、省の社会経済発展に伴い、省の労働組合員数と従業員数は引き続き急速に増加すると予想されます。これは、労働組合員の育成と草の根労働組合の設立にとって好ましい条件であると同時に、労働と雇用に関する法的規制が今後も大きく根本的に変化することが予想される中で、労働組合組織にとってのプレッシャーでもあります。
このような状況では、労働組合活動の内容と方法をより強力に革新する必要があり、各レベルの労働組合と各労働組合役員は、特に物質的および精神的ニーズに配慮し、労働組合員と労働者の合法的かつ法的権利と利益を代表し保護する機能を果たす上で、組織、組合員、労働者に対する責任を深く認識する必要があります。したがって、州内のあらゆるレベルの労働組合は、以下の主要任務を適切に実施するなど、引き続き力強く革新し、業務の質を向上させる必要があります。
2021年6月12日付政治局決議第02-NQ/TW号「新たな状況におけるベトナム労働組合の組織と運営の革新について」を省の特性に合わせて効果的に実施することに重点を置く。草の根組合の形態に応じて、組合員・従業員に対する宣伝・動員活動の形態と内容を革新する。
労働組合の役割とイニシアチブを促進し、強い政治的意志、高い規律感覚、文化的なライフスタイル、専門資格、専門スキル、産業スタイルを持ち、中核的な力となるにふさわしい従業員チームを構築し、省の社会経済発展目標の実現を先導します。
2019年から2023年にかけて、省全体で206の草の根労働組合が新たに設立され、組合員数は26,381人増加しました。現在、省労働連合会は、1,721の草の根労働組合と146,596人の組合員を擁する17の草の根レベルの労働組合を直接管理・指導している。毎年平均して、草の根レベルの労働組合の 98.82% が、任務を十分またはそれ以上に達成したと評価されています。労働組合の 88.28% は任務を十分またはそれ以上に遂行していると分類されており、そのうち公的部門以外の労働組合の 71.96% は強力であると分類されています。社会監視と批判への参加に重点を置き、党建設とクリーンで強力な政府の構築に貢献します。女性の活動、財務業務、検査および監督が注目され、ますます日常的なものになりつつあります。
組合員と労働者の正当な権利と利益を配慮し、代表し、保護する業務を適切に遂行する。草の根民主主義法の実施を調整する。 「労働者月間」、「旧正月の再会」、シフト中の食事など、組合員の福利厚生を配慮したプログラムやモデルの開発は効果的でした。
所管官庁と積極的に連携し、従業員間の差し迫った問題を迅速かつ効果的に解決し、企業内の調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献します。組合員と労働者の物質的、精神的生活を改善、向上させるための仕組みと政策について、積極的に調査し、助言し、管轄当局に提案する。
各事業所、産業、対象に適した内容と方法で愛国的な模範運動をしっかりと組織し、特に「良い労働者、創造的な労働者」の模範運動を、生産とビジネスの分野で「生産性の向上、品質の向上」、行政機関と公共サービス部門で「良いアドバイス、良いサービス」に重点を置き、省の社会経済発展任務の実施に貢献します。
組合員の育成を促進し、強い組合組織を構築する。状況の変化や新たな時代の要求や課題に適応しながら、あらゆるレベルの労働組合幹部の職業的資質と技能の訓練、育成、向上に留意する。清廉かつ強固な党、政府、政治システムの構築に参加する。優秀な組合員を発掘し、養成し、党委員会に紹介して、検討、養成、入党させるよう努める。
労働組合活動において、政府、専門職のカウンターパート、祖国戦線委員会、社会政治組織、部局、支部、セクターとの緊密な連携を強化する。組合活動において、組合職員の積極性と創造性、および組合員と従業員の大多数の知性を促進する。
ベトナム労働組合の95年の伝統、フート労働組合の77年にわたる設立と成長を促進し、労働者階級と省労働組合は、各レベルの党大会、ベトナム労働組合第13回大会、省労働組合第17回大会の決議を成功裏に実行し、ますます強力な労働組合を構築し、省の社会経済発展の目標と課題の成功裏の実施に貢献することを決意しています。
ハ・ドゥック・クアン
省党委員、ベトナム労働総連合執行委員、省労働総連合議長
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出典: https://baophutho.vn/doi-moi-noi-dung-phuong-thuc-hoat-dong-phat-huy-tot-vai-tro-cua-to-chuc-cong-doan-215941.htm
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