党建設と組織活動の効率性を革新し向上させる

12月28日午前、ハノイで中央組織委員会が全国会議を開催し、2023年の党建設活動を振り返り、2024年の課題を対面とオンラインを組み合わせた形式で展開した。

党中央委員会委員、省党委員会書記のゴ・ドンハイ同志と代表団が中央橋での会議に出席した。

ハノイでの会議には、政治局員、書記局常任委員、中央組織委員会委員長のチュオン・ティ・マイ同志が出席した。政治局員、党中央書記、党中央執行委員の同志たちよ。各部、支部、中央機関、省・市の党委員会の指導者。

同志：ゴ・ドン・ハイ、党中央委員会委員、省党委員会書記。中央橋での会議には、常任委員であり省党委員会組織委員長のファム・ヴァン・トゥアン氏が出席した。タイビン橋での会議には、省党委員会組織委員会と内務省の指導者や役員らが出席した。地区党委員会、市党委員会、道党委員会直属の党委員会組織委員長。

2023年、党建設組織部門全体が各級党委員会に提出されたプロジェクトと任務のコンサルティング、品質の向上、進捗の確保に重点を置きました。党建設と組織活動に関する文書体系の整備に重点を置き、第13回党大会の決議が政治システム内で同期的、統一的、全面的、相互に連携した形で具体化され実行されることに貢献する。標準化し、規律を強化する。実用的な要件を満たす。政治システムの組織構造は、合理化、効果的かつ効率的な運営、再編に伴う給与の合理化、および政治システム内の幹部と公務員の派遣の質の向上に向けて、革新と構築が続けられています。一貫性、整合性、包括性、統一性を確保するために、政治システムにおける人員の配置と管理について助言します。基層の党組織と党員の資質は徐々に向上している。各レベルの党委員会と組織は、党中央委員会（第13期）決議第21-NQ/TW号の精神に沿って新しい党員を育成するための解決策を実施し、初期の変化が見られました。人事に関する情報、特に幹部の政治水準についての評価、検証、検討作業は厳格かつ慎重に客観的に行われる。当局間の効果的な調整を強化する。複数の地域や部門における複雑かつ敏感な問題や新たな問題の処理について、助言、提案、調整を行う際に、積極的に意見を探り、明確に表明し、情勢の安定、世論の方向づけ、党に対する人々の信頼の強化に貢献する。積極的に仕事の方法、実践、スタイルを革新し、党建設組織に対する検査と監督を強化する。

中央橋での会議には、常任委員、省党委員会組織委員会委員長のファム・ヴァン・トゥアン同志と代表たちが出席した。

会議では、代表者は各地域、機関、ユニットの任務と連動して達成された成果のいくつかを議論し、明確にすることに重点を置きました。同時に、2024年に実施する主要タスクを提案します。

タイビン橋での会議には、省党委員会組織委員会と内務省の指導者らが出席した。 タイビン橋ポイントでの会議に出席する代表者たち。

会議で演説した政治局員、書記局常務委員、中央組織委員会委員長のチュオン・ティ・マイ同志は、2024年に全部門が引き続き党建設と組織活動に関する党の政策と決議を徹底的に把握し、厳格に実行することを提案した。政策や決議は、各業界、各分野、各地域の実態に即したものに具体化されなければなりません。これは、党建設と組織活動の同期と統一を確保するために、政治局と書記局が各レベルの党委員会と組織の責任者に割り当てた責任です。

人事活動に関しては、党の人事活動に関する文書を新たな時期の要求に合わせて整備し、修正、補足することについて引き続き助言することを提案した。例えば、組織活動、人事、人事管理の指導者の権限と責任に関する規定などである。必要がある場合、または重大な法律違反の兆候がある場合に、長が部下の仕事を一時的に停止する権限に関する規定。各レベルの指導・管理職に優れた能力と資質を備えた幹部と若手幹部を発見、選抜、昇進、配置するためのメカニズムと政策。候補者の配置、ローテーション、異動、任命、紹介について助言し、中央委員会、執行委員会、常務委員会、人事委員会、党代表団の人事を充実させ、基準、条件、手順、規則を確保する。引き続き、草の根の党組織の建設と強化に力を入れ、草の根の党組織の能力と戦闘力を向上させる。党員育成計画の実施を効果的に組織し、年初に比べて新規入党者数を3～4％増加させるという目標を確保する。また、党員の質を重視し、量を追い求めて質を無視しないことを断固として行う必要がある。公共サービスユニットの配置を140ユニット削減することを目標に完了します。 2024年に政治システムの職務に関するプロジェクトを実施・完了するための計画案の完成に向けて引き続き助言を行う。引き続き仕事のスタイルとマナーを革新し、党建設と組織活動の有効性を向上させる。

桃の花

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