企業は困難を克服し、労働者の雇用と収入を確保しようと努力しています。

現在、省内の多くの企業の生産活動や事業活動は困難に直面しています。こうした全体的な状況において、多くの企業は積極的に受注を獲得し、雇用を維持し、労働者の収入を確保するための努力を行ってきました。

1,500人以上の雇用を創出しているエクセル・ベトナム・ガーメント・カンパニー・リミテッド（イエンニンタウン工業団地、イエンカン地区）では、同社の取締役会は、受注の獲得、輸出市場の拡大、雇用の創出、そして労働者の収入確保を事業の「死活問題」と捉え、特に注力している。

エクセル・ベトナム・ガーメント・カンパニー・リミテッドの管理部長ファム・ティ・トゥオイ氏は次のように述べた。「当社は衣料品の製造、加工、輸出入取引の分野で事業を展開しています。」主な製品は、Mano、GU、Tesco、Topshop、ShopDirectなど、世界的ブランド向けの高品質ファッション製品です。今年は、国内外の厳しい経済状況にもかかわらず、当社は世界のファッション業界の2つの新しいパートナーとの交渉、能力の発揮、契約締結に努めてきました。これは当社と従業員にとって大きな喜びです。

現在、当社では1,500名以上の従業員が2023年末まで定期的な残業を含め十分な雇用を保証されており、従業員の平均給与は現在1人当たり月額700万ドンを超えています。さらに、従業員は社会保険、健康保険、失業保険、労働災害保険の全額支給などの追加の福利厚生と権利を享受します。 1人あたり2万ドン相当の昼食付きで、休日、旧正月、夏休みを満喫できます...

カインハイ村（イエンカイン地区）の縫製部門の労働者、トラン・ティ・マイさんは次のように話しています。「私はここで5年近く働いていますが、労働条件はかなり良く、収入は安定しており、自宅から会社までの距離も近いです。」特に、現在の厳しい経済状況下でも、月収1,000万ドン近い仕事は十分にあり、私たちは安心してこの仕事に長く従事していくつもりです。

ジャ・フ工業団地（ジャ・ヴィエン地区）のエスモ・ヴィナ株式会社では現在、約700人の従業員が十分な仕事があることに安心し、喜びを感じながら土曜日も残業している。労働者の平均給与は1人当たり月額600万ドンを超えており、労働法の規定に従ったすべての福利厚生を享受しています。

企業は困難を克服し、労働者の雇用と収入を確保しようと努力しています。 — エスモ・ヴィナ株式会社、ジャ・フー工業団地（ジャ・ヴィエン）にて自動車用電線を製造。写真：ミン・クアン

エスモ・ビナ株式会社人事部長ゴ・トゥイ・ハイ氏によると、同社は100％韓国資本の企業であり、生産ラインは自動車用電線である。当社は、非常に細かくて難しい製品を生産するという特殊性のため、従業員に真剣に訓練、指導、実践し、製品出力を保証する品質を達成することが必要であり、定期的に従業員を自動車および自動車部品を生産する工場や企業に派遣して勉強させています。

エスモ・ヴィナ株式会社にとって朗報なのは、現在、同社の受注は2023年末まで締結されており、労働者に十分な雇用が確保されていることだ。現在でも、契約したスケジュールに従って注文を迅速に生産するために、約 300 人以上の労働者を追加で採用する必要がある。

社員の生活に配慮するため、月給、ボーナス、保険、妊婦や小さな子供を持つ女性への優遇制度などの福利厚生制度に加え、当社は多様なメニュー、十分な栄養、食品衛生の安全性を備えた社員の昼食にも力を入れています。

ヴィンファット自動車電気配線部門の労働者である、ジャーホア村（ジャーヴィエン地区）のトラン・ティ・イェン・ニさんは次のように語った。「今年に入ってから、私たちは国の規制に従って十分な雇用と給付金を得てきました。」私は現在、月給900万ドン、週2日の残業をしています。現在の困難な状況において、仕事ができ、安定した収入を得られることは非常に良いことだと思います。ここの労働環境も涼しくて無害なので安心です...

各地区・市・業界の労働連合会の報告によると、2023年8月4日時点で、人員削減を行った企業は35社（2023年6月比5社増）で、うち外資系企業は16社だった。影響を受ける労働者総数は26,745人（うち、労働時間が短縮された労働者数は24,482人、労働契約が終了した労働者数は1,385人）である。 35歳以上の就業者数は8,226人。妊娠中や乳幼児がいる女性労働者は347人。

企業を分かち合い、寄り添うために、各レベルの労働組合と省工業団地管理委員会も関係部門と連携し、解決策を同期的に展開して、速やかに困難を奨励、分かち合い、取り除き、企業の生産安定を支援し、労働者の雇用と収入を創出した。

総じて、労働組合員と労働者の思想状況は基本的に安定しており、生産と仕事に安心感を持ち、党の指導と国家の管理と管理に信頼を置いている。党と国家の指導者、党委員会、当局が企業と労働者に対する配慮、奨励、支援政策の構築、困難の除去に注力していることに満足している。

特に減税や金利引き下げ政策により、企業の生産状況は緩和されてきました。多くの企業は注文をつかみ、通常業務に戻りました。例えば、NienHsing Ninh Binh Garment Co., Ltd.やInterconetc Co., Ltd.では、より多くの労働者を募集しています。企業の願いは、党と国家、党委員会、各レベルの当局から引き続き注目され、状況を安定させる解決策が得られ、同時に企業が生産と事業を安定させ、雇用を確保し、収入を向上させ、労働者の物質的および精神的生活を向上させることです。

ハン・チ

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