国会常任委員会の監督代表団はタイグエン大学と協力した。

文化社会委員会のディン・コン・シー副委員長が作業部会で演説

監督代表団に報告したタイグエン大学のグエン・タン・チュック学長は、タイグエン大学は中部高原地域および全国の社会経済発展に貢献する質の高い人材の育成において重要な役割を果たしていると述べた。

本校では 35 の正規の大学専攻を提供しています。修士課程養成専攻11名、第一級専門医養成専攻1名、博士課程養成専攻5名を有し、教育科学、教員養成の分野別に養成専攻の規模と分布を定めている。ビジネスと経営;自然科学、情報技術、農業、林業、畜産;健康;人文科学と社会科学

民族評議会副議長トラン・ティ・ホア・リー氏が講演

入学者数は年々徐々に増加しており（2020年：約54％、2024年：87％以上）、特に保健、教育科学、教員養成の分野では100％に達しています。卒業後に就職する学生の割合は約86％です。 2024年12月現在、学校には635人の職員（出向者8人を含む）がおり、そのうち29人が少数民族である。専門資格面では、教授 1 名、准教授 15 名がいます。博士号取得者 109 名、レベル II 専門家 2 名、修士号取得者 303 名、レベル I 専門家 7 名... 2021 年から 2024 年にかけて、同校には准教授 2 名、博士号取得者 11 名、レベル 2 専門家 2 名、修士号取得者 24 名、レベル I 専門家 2 名が退職または転勤します。

グエン・タン・チュック博士は、近年の同校の大きな課題は「頭脳流出」であるとし、社会経済発展と教育革新の要件を満たす人材を育成・活用するためには、住宅支援、生活費、地域手当など、中部高原で働く講師に対する特別な支援政策を適用する必要があると強調した。

タイグエン大学のグエン・タン・チュック学長が監督代表団に報告

それに伴い、公立教育機関が質の高い候補者を容易に獲得できるよう、公立と私立の学校間の採用方針を同期させる必要がある。主要大学から、特に情報技術、医学、応用科学などの主要分野の優秀な講師を中央高地の大学に一定期間派遣し、学者の交流を図るとともに、学校の職員の質と研修の質の向上に貢献する。トレーニングの義務を果たせなかった場合には制裁を科します。

メンバーは、文化社会委員会で働く国会議員の常勤代表であり、ド・チ・ンギア氏は次のように述べている。

会議の最後に、文化社会委員会のディン・コン・シー副委員長は、タイグエン大学が達成した成果と、監視代表団との会議のための報告書内容の入念な準備に対して高く評価した。

作業セッションでの意見交換と議論を通じて、監督代表団は、質の高い人材、少数民族や山岳地帯の人材を含む人材の育成と活用に関する政策と法律の改善に向けた提言を継続的に行うために、多くの貴重な実践的情報を記録しました。学校の勧告は代表団によって取りまとめられ、検討され、人材育成に関する規制の調整と改正を続けながら、法的枠組みの完成に努めることになる。

ダクラク省国会代表団のグエン・ティ・トゥ・グエット副代表が演説した。

文化社会委員会の副委員長は、タイグエン大学が地元と緊密に連携して宣伝、オリエンテーション、入学手続きに関する相談を推進することを期待している。特に、少数民族の学生の割合に留意し、中部高原地域の長期的な少数民族人材を育成する必要がある。

作業風景

文化社会委員会の副委員長はまた、学校は地域のニーズに応じて採用と研修を実施するが、社会資源の無駄遣いは避けなければならないと要請した。

ヤング・ニー

出典: https://daibieunhandan.vn/doan-giam-sat-cua-uy-ban-thuong-vu-quoc-hoi-lam-viec-voi-truong-dai-hoc-tay-nguyen-post409140.html